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人力资源和社会保障局2023年工作总结与工作计划优秀参考

来源:网络收集 时间:2026-09-04
导读: 区人社局在区委、区政府的坚强领导,市人社局的正确指导下,围绕惠民生、促发展两大任务,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,全力做好六稳六保首位工作,大力实施幸福美好生活十大工程,20xx年共获得全国十大人社微博第二名等市级以上表扬xx

  区人社局在区委、区政府的坚强领导,市人社局的正确指导下,围绕“惠民生、促发展”两大任务,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,全力做好“六稳”“六保”首位工作,大力实施幸福美好生活十大工程,20xx年共获得“全国十大人社微博”第二名等市级以上表扬xx项、区级表扬xx项,“就业套餐”“社银一体”创新做法获评全国党史学习教育官网“我为群众办实事”优秀案例。

  一、工作总结

  (一)坚持党建统领,全面推进人社事业建设。以党的政治建设为统领,坚持和加强党的全面领导,不断增强党组织的凝聚力、创造力、战斗力,实现党建引领人社事业高质量发展。区人社局20xx年被区委、区政府表扬为落实全面从严治党主体责任先进单位。

  一是加强中心组理论学习,提高班子领导水平。严格落实党组书记对理论中心组学习负总责制度,坚持每月固定时间集中统一学,确保学习计划落到实处。通过党员领导干部带头讲党课、“学习强国”“蓉城先锋·党员e家”等平台网络自学,突出抓好党章党规学习和创新理论研讨,不断提高领导班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

  二是扎实开展党史学习教育,领悟党的精神谱系。结合中国共产党简史、十九届六中全会精神等学习内容,专题组织研讨学习3次,机关党委学习1次,支部专题党课xx次。认真组织参加“庆祝建党百年”党史知识竞赛、“颂歌献给党”群众歌咏活动等庆祝活动,全局党员分批赴红色基地参加党性教育培训,不断凝聚干部职工爱党爱国奋进力量。

  三是真情为民办实事,真心惠民暖民心。把“我为群众办实事”作为检验党史学习教育成果的“试金石”,牵头的x大类xx项工作均按时超额完成。积极开展“为民服务显身手,党旗飘扬在基层”活动,落实“走基层”“双报到”制度,认领并完成簇锦街道铁佛社区服务项目。

  (二)落实防疫主责,积极促进社会经济发展。面对新冠肺炎疫情反复,坚持疫情防控不松懈,及时修订《关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控的应急预案》,抓“三项措施”打好疫情防控持久战,确保疫情防控和经济发展两不误。

  一是抓“常态防控”,确保日常措施落实。主动融入全区部署,先后抽调x名同志全年到机场专班、x名同志到隔离酒店专班、x名同志到街道社区参加疫情防控,xx组小分队负责每日排查xx家行业企业疫情防控工作落实情况。制定《人社综合服务大厅疫情防控现场处置应急预案》,做细做实考试考务工作中疫情防控工作,建立全局干部职工离蓉登记制度,做到第一时间响应疫情防控、第一时间快速应急处理。

  二是抓“三个专班”,筑牢疫情防护网。成立“人力资源服务机构、人力资源培训机构及技工学校、人力资源派遣机构”三个专班,分工开展疫情防控工作。建立“区农劳办—街道办事处—社区”三级返乡返岗农民工疫情防控异常情况互通机制,牵头成立xx个督查小组,对xxx家“两机构一院校”、区属xxx家人力资源服务机构和市属xx家人力资源机构,开展全覆盖疫情防控督查检查工作。

  三是抓“政策落实”,全力助企纾危解困。帮助受疫情影响企业减负稳岗,为全区xxxx余家企业发放稳岗补贴、社保补贴、岗位补贴等各类就业惠企补贴x.xx亿元,惠及职工xx.xx万人次。对纳入重点监测范围的xx家暂时经营性困难企业进行用工综合研判,开展一对一精准用工对接。高频次推出xxx场大型专场招聘会,组织企业xxxx家,发布岗位xx.x万个,帮助达成初步就业意向xxxxx人。

  (三)突出就业优先,实现“稳就业”“保居民就业”。大力实施就业优先战略,实现城镇新增就业xxxxx人,城镇登记失业率为x.xx%,低于区级目标控制水平(x.x%),城镇居民人均可支配收入同比增幅x.x%,顺利完成各项市级考核目标。

  一是应对就业关键环节,促进重点群体就业创业。新增吸纳xxxx名应届高校毕业生在我区就业创业,为xxxx名应届毕业生拨付求职创业补贴xxx.x万元,帮扶大学生在我区成功创业xx个项目。优选区内企业建立高校毕业生见习基地,xxx名高校毕业生到岗见习,拨付见习补贴xx.x万元。完成x家就业援助基地认定,为xx.xx万人次(含农转非人员)失业人员发放失业保险金x.xx亿元,代缴医疗保险费xxxx.xx万元。

  二是应对就业形态发展,促进灵活就业发展。印发《x市xx区支持多渠道灵活就业责任清单》,依托区灵活从业人员劳务市场,量身定制灵活从业人员“服务包”,建立多部门“订单式”分包受理的联动机制。为全区xxx名灵活从业人员发送就业服务短信x.xx万人次。对领取失业金人员、就业困难人员、农村转移劳动力等灵活就业潜在群体开展失业金培训xx个班次xxx人,帮助xxx名就业困难人员实现再就业。

  三是应对就业能力短板,实施全面技能培训。开展“互联网+”职业技能培训,依托x职业培训网络学院搭建多元化培训载体,指导企业开展线上培训,为全区xxx家企业新入职员工和困难企业开展技能培训xxxx人,发放补贴xxx.x万元。快速审核拨付以工代训补贴xxxx.xx万元,惠及全区受疫情影响较大企业xxxx家,开展劳务品牌培训xxx人,着力提升农民工就业能力。

  (四)社会保障兜底,擦亮群众生活幸福底色。编制完成《x市xx区就业和社会保障事业发展“十四五”规划》,深入实施社会保险经办提升“三大行动”,社会保险基金运行良好,较20xx年全年增加xx.xx亿元,增幅xxx.xx%。

  一是实施参保扩面质量提升行动。全面完成城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险等参保人数目标任务,完成xxx名符合代缴条件的低保对象、特困人员城乡居民基本养老保险保费代缴工作,完成x个批次xxxx名被征地农民办理社会保险参保登记工作。抽调骨干组建社税业务办公室,现场累计处理社税业务x.xx万件,归纳总结近千笔难点业务处置要点,共同编制业务经办手册,有效解决“窗口业务不清,群众往返跑路”问题。

  二是实施社保经办治理效能提升行动。大力推进社保业务“网上办”,为企业和群众提供高效、优质的社保经办服务,全年线上线下社保业务受理比例达x:x。严把企业职工提前退休审批“三关”,将“企业职工提前退休审批”工作纳入公共服务事项,与“认定档案”两项业务统一到“档案联审”窗口打包办理。采用“受审分离”模式,分别把好“受理关”“审核关”“存档关”,20xx年初审通过并呈报市社保局批准提 …… 此处隐藏:3080字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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