市场监督管理局关于2023年最新工作总结暨工作计划(2)

　　——持续抓好疫情防控药械质量，加强疫苗接种点检查。加大药品监管力度，落实药品生产、流通、使用等全链条各环节监管责任。强化儿童化妆品专项检查力度，促进行业规范发展。

　　——加强特种设备安全监管，全面安装启用电梯一键报警和无纸化维保智慧终端设备，继续推进老旧电梯更新改造，持续开展大型游乐设施、客运索道全覆盖安全隐患排查，开展重点领域现场安全监管，邀请专家到场“把脉问诊”，落实整改闭环。

　　——加强重点民生、安全、环境保护等产品质量监管，开展“清无”“治伪”行动，深入推进电动自行车、燃气器具等重点产品质量安全专项整治，确保群众人身财产安全。

　　（五）聚焦维护市场秩序，促进形成公平竞争市场环境

　　——突出重点领域监管执法，继续深入开展民生领域“铁拳”行动，加强预付式、网络平台消费领域监管力度，强化公平竞争审查制度刚性约束，清理妨碍统一市场、公平竞争的各种规定和做法，严厉打击扰乱市场秩序的各项违法行为。

　　——健全消费纠纷处理机制，推进消费者权益服务站建设，加大消费调解和执法监管力度，营造安全放心的消费环境。

　　——严格案件核审，落实行政执法“三项制度”，推进严格规范公正文明执法。针对案卷评查发现问题，及时制定执法办案指引，加强执法办案交流学习。加大普法依法治理工作力度，全面落实“谁执法谁普法”责任制。

　　（六）聚焦党建引领，全力锻造忠诚干净担当的市场监管队伍

　　把加强党的领导和意识形态工作的要求贯穿到抓班子、带队伍、促发展的各环节、全过程。

　　——深入推进政治机关建设，始终把政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”制度，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。巩固深化党史学习教育成果，推进x个党支部“标准+质量+示范”建设，更加注重以政治引领业务方向，为市场监管发展注入强大动能。

　　——牢固树立正确选人用人导向，进一步做好干部选拔任用和岗位轮换工作，让干部上得有理有据、下得心服口服，最大限度激发干部队伍活力。抓好干部培训教育，全面提升干部专业能力和水平，发动参选全市系统“专业人才库”。坚决划清“为公”与“谋私”界限，划清“无禁”与“严禁”界限，划清“无心”与“有意”界限，真正鼓励创新、允许试错、宽容失败，让实干家专心谋事、让探路人放开手脚、让开拓者奋勇前行。

　　——持之以恒正风肃纪，加强作风建设和纪律建设，严格落实中央八项规定及其实施细则，健全常态化、长效化监督机制和谈话提醒，深入纠治“四风”顽疾，既抓 “老问题”，又盯 “新表现”，锲而不舍营造风清气正的良好政治生态。（ wWw.850500.cOm 转载请注明 ）