医疗保障局工作总结和2023年工作规划范文
20xx年,医保xx分局在区委区政府的正确领导和市医保局的关心支持下,以维护医保基金安全为首要任务,以医保领域改革创新为目标动力,聚焦慢病保障、智慧监管、基金监测三条主线,坚持内外并举、联动协作,以奋发有为的精神状态和务实担当的作风,蹄急步稳开展各项工作,稳步推动全区医疗保障事业高质量发展。现将20xx年工作总结如下:
一、基本情况
参保覆盖范围不断扩大。截至20xx年底,全区医疗保险参保人数为xxx.x万人,较上年同期净增x.x万人,基本医疗保险户籍参保率达到 xx.xx%。20xx年度“西湖益联保”参保人数为xx万人,参保率为xx.xx%;20xx年度“西湖益联保”参保人数为xx.xx万人,参保率为xx.xx%。符合条件的困难群众资助参保率和医疗救助政策落实率、公立医疗机构在省药械采购平台的药品及医用耗材采购率均已达xxx%,顺利完成市级目标。
管理智治水平有效提升。截至20xx年底,区内基本医疗保险列支费用xx.xx亿元,较上年同期增加x亿元,同比增幅x.xx%,医保基金运行平稳可控。全区医x点医药机构xxxx家(零售药店xxx家,医疗机构xxx家)。医疗机构中社会办医疗机构xxx家,公立社区卫生服务机构(含服务站)xxx家,区级医疗机构x家。三级(医保结算等级)医疗机构x家、二级医疗机构x家;以老年病治疗为主医院xx家,眼科等专科类医院x家;医保登记住院床位xxxx张,广覆盖、多层次、精细化地满足了群众就医购药需求。
案件查处力度明显增加。截至20xx年底,现场稽查定点医药机构xxx家次,网上排查可疑人员xxxxx人次,约谈xxx人次,立案查处xx件,其中移送公安x件、行政处罚xx件、解除服务协议x家、暂停服务协议xx家、责令整改xx家,处理医保医师xx人,罚款xx.xx万元,追回医保基金xxxx.xx万元。
行政管理工作有序推进。截至20xx年底,共协办人大建议x件,政协提案x件,均已按要求完成办理。共受理各类信访件xxxxx件,已全部办结。20xx年我局共发文党组文件xx个、行政文件xx个。共接收、处理、分派各级各部门会议等文书xxxx余件,共计整理文书档案xxxx件。通过政采云采购物资xx次,其中提交采购计划xx次,金额合计xxx.xx万元,预算执行率为xx.xx%。局机关软件正版化覆盖率达到xxx%。协调对接相关单位做好新址装修搬迁各项工作,完成机构改革“回头看”、法治政府建设“最佳实践”项目培育申报、公务员招录、公务员平时考核和选调生考核、人事档案核查移交、非在编人员委托代理、健康单位申报、无烟单位创建、公共机构能耗统计、浙政钉单轨运行等工作。
二、工作完成情况
(一)坚持党建引领,全面从严治党
1、以“初心”为本色,打造思想领先的模范队伍。自党史学习教育启动以来,我局迅速行动、精心安排,突出学党史、悟思想、办实事、开新局,全方位、分层次开展党史学习教育。依托专题会议、固定党日和模范机关创建等活动,结合集中学习和自主学习、规定动作和自选动作,以开辟专版随时学、党史故事鲜活学等多种形式开展学习,深耕“学、悟、做”这块责任田,推动党史学习教育落地生根,引导全体党员干部自觉树立“初心意识”与“使命意识”。
2、以“四同”为亮色,打造行动率先的联动堡垒。进一步深入构建“思想同频、目标同向、落实同步、服务同进”的四同联动机制,以“民呼我为”、“民情双访”、“三服务”活动为契机,党组成员带队走访社会办医疗机构xx余家次;开展“民呼我为”主题政策宣传进社区咨询活动x次;组织定点医疗机构开展了“学党史 知医保”知识竞赛活动;开展定点医药机构座谈会xx场次;举办“书记讲党课活动”x次、党组成员讲党课x次。通过分解实施“四同”联动机制各项工作,着力形成区域化党建工作新格局。
3、以“清廉”为底色,打造风清气正的政治生态。主动全面构建从严治党责任体系,压实压紧党组主体责任、党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”,严格落实“三重一大”事项党组讨论制度。出台了《20xx年x市医疗保障局xx分局党风廉政建设和反腐败工作领导和责任分工》,制定了一系列日常管理办法和分级防控制度,针对x大类xx项具体内容进行岗位风险等级评定,实施管理防控措施,进一步规范工作程序和监督机制。结合业务工作深入推进“清廉医保”建设,每周发送廉政短信,每季开展科室负责人书面述职述廉,不断提高党员干部的廉政意识和作风效能意识。
(二)推进改革创新,提升智治水平
1、创新定点管理模式。积极推进实名制监管,加快我区实名制系统和“医保管家”视频监控系统建设,确保事前控制和事后留痕。截至20xx年底,全区累计实名认证xxxx.x万余人次,拒结xx.x万人次,累计医师药师人脸认证考勤xx.x万人次。加强第三方医保经办协管,持续探索“政保合作”监管模式,累计调查外伤案件xxx件,医保基金拒付xxx万元。实施日常巡查促进定点机构完善自我管理,对全区定点单位进行现场检查和指导,创新推行医保业务日常考试机制,正向促进定点机构医保管理知识学习,xxx家次定点医药机构参加了医保业务日常考试,xxx家次考核通过,通过率稳定在xx%左右。以考促学促管,确保医保政策的贯彻落实,有效提升医药机构自身管理能力。
2、深化信息化与标准化建设。全面清理医保经办机构、药品、诊疗、材料、疾病、医师、药师、护士等xx项基础信息并统一赋码,已累计梳理修正数据xx余万条,完成系统改造和基础信息库、执业人员信息库、机构信息库的国码映射,初步实现医保基础信息库按照省市统一标准上传,为双码运行直至过渡到国家编码统一运行夯实基础。优化数据信息,夯实“智慧医保”建设基础,全面落地医保电子凭证推广使用,形成有鲜明医保特色,便捷、高效、安全的脱卡扫码支付渠道。
3、加快医保领域数字赋能。探索推进“智慧医保”改革,采取“四线并联”的做法积极推进数字化改革,联动省市医保部门推进“智慧医保”整体建设、联动区发改局推进数字社会系统建设、联动区卫健局推进“健康大脑+智慧医院”建设、联动区数管局推进“驾驶舱微应用”、“智慧村庄”、“未来社区”建设。同时,积极推进医保“x+x”建设,已初步完成“医保智退(医保退休业务智能化办理)”、“医保数字脉络(医保系统数字化管理)”两项大屏端应用开发,建设集成“数字医保、待遇预警、大病智推”三大功能模块一体的“医保天眼”项目,数字赋能医保智能管理和服务。
4、推进医疗服务价格改革。按照“同城同步同价&rdqu …… 此处隐藏:2963字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
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