区街道党工委上半年社区“两委”换届工作部署

　　在“十四五”规划开局之年，xx区xx街道党工委、办事处紧紧围绕市委“三市两地一枢纽”发展定位和“三主两基、四向发力”总体思路和区委“三区同建”奋斗目标要求，立足实际，不断开拓，各项工作平衡加速起步，现将有关工作总结如下：

　　一、念好“四字诀”，党史学习教育深入推进。

　　一是开展专题学。领导班子成员、各社区党组织以上率下，示范引领学，感悟党史魅力，汲取党史营养。二是创新方式讲。组建党史学习教育宣讲小组，深入辖区分层分类宣传党的历史，讲好党的故事，唱响共产党好、社会主义好、伟大祖国好、改革开放好的时代主旋律。三是砥砺奋进干。将党史学习教育与推进经济社会发展结合起来，砥砺奋进干，并组织党员干部申报“我为群众办实事”承诺事项清单，加强承诺事项“评比晾晒”，接受群众和社会监督。四是抓住关键督。组建党史学习教育巡回指导组，全程检查各党组织党史学习教育，定期督促指导，党史学习教育质量好。

　　二、“四轮驱动”，筑牢干部纪律防线。

　　一是强化教育，筑牢防线。推行“主题党日+警示教育学习”、“三会一课”等模式，把纪律教育融入日常、抓在平时，并利用中心组学习、党课、观看警示教育专题片、专题研讨、学习党员先进事迹等形式，加强纪律教育学习，筑牢防线。二是突出关键，狠抓宣传。采取“四个一”的方式推进党风廉政建设工作，突出关键，加强党章、宪法等党规党纪及廉政法规学习宣传，促使党员干部把纪律刻印在心、见之于行。三是严明规矩，完善制度。完善干部的考勤、请销假、监督考核、责任追究等工作制度，严格执行纪律规定，通过制度规范行为、管人管事。四是压实责任，增强意识。严格执行党风廉政主体责任和“一岗双责”，把深化纪律教育与关心干部成长相结合起来，做到及时发现、及时提醒、及时教育、及时纠正干部违纪问题，不断增强干部纪律意识。

　　三、 着力“四抓”，实现脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。

　　一抓成果巩固。严格按照“四个不摘”总要求，接续奋斗，切实做到统揽责任不卸、包片责任不减、督查监督责任不软、主体责任不松，建立返贫动态监测帮扶机制，全面巩固脱贫攻坚成果。二抓衔接过渡。以抓好衔接过渡为根本，实施精准扶贫档案规范管理，分社区分类别建立扶贫专卷，实现农户信息、基础设施建设、扶贫资金使用、产业规化发展等信息共享共用。进一步梳理盘点社区闲置资产、资源，因地制宜，制定集体经济发展实施规划。三抓责任落实。成立乡村振兴发展领导机构，明确街道办事处、基层组织、挂联及“两委”干部职责，高起点、高质量编制乡村振兴发展总体规划、目标任务、责任机制和考核办法。四抓开局起步。依据年度发展计划，重点在产业发展上发力，充分利用城郊优势，以专合组织代耕形式集中成片发展品牌果蔬xxx亩和流转租赁林地xxx亩发展森林康养业等。同时，依托南龛文化产业园和xx新区建设，规划建设城郊休闲游项目x个，引导居民全面发展新品果蔬xx亩、特色养殖项目x个，力争年内打造建成独具特色的新型农家乐x家，实现乡村振兴发展的开局起步。

　　四、做到“四精准”，全面完成社区“两委”换届。

　　一是精准摸底。全面精准摸清社区“两委”班子现状、社情选情、突出问题、群众诉求等情况，并对“两委”成员进行谈心谈话，全面掌握思想动态、现实表现、群众反响等方面情况。二是精准建账。精准建立人才台账，从严社区党组织书记候选人资格审查、人选考察，围绕经济发展、社会治理、公共服务需要选人，实现党组织书记、居委会主任全部“一肩挑”。三是精准研判。在成员选配上，突出“能”的标准和“干”的要求，把思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强、服务能力强、治理能力强等“双好四强”作为总标准，严格把关，统筹研判，配备人员，形成老中青合理搭配的梯次结构。四是精准施策。对可能影响换届选举的风险进行全覆盖集中排查梳理，做好风险管控，建立风险问题清单，实行台账管理，做到重点、难点、风险点“三个心中有数”，做到“一人一策”妥善处理。

　　五、推行“四法”，切实拧紧安全生产阀。

　　一是压实安全责任。严格按照“党政同责，一岗双责”的安全生产责任要求，加强组织领导，压实安全责任，确保安全生产各项任务按时按要求完成，安全生产事故零发生。二是强化宣传引导。加大安全生产入户走访宣传，切实提高安全知识普及率和认知度，真正形成“人人参与，齐抓共管”的大安全格局。全处召开安全生产工作会议xx次，发放《道路交通安全法》《消防条例》《x省人民政府森林防灭火令》《禁止燃放烟花爆竹通告》等法律法规及通告xxxx余份，张贴各类安全生产画报xxx余张。三是着力排查整改。加强对重点行业领域安全隐患排查，建立隐患台账，明确监管责任人，加大隐患整改，切实消除盲区，堵住安全漏洞。全处共开展各类安全生产检查xx余次，整改安全隐患x处，消防隐患x起，森林防灭火隐患x处。四是提升处置能力。严格执行领导带班、一般干部值班、xx小时值班值守制度，并加强应急物质储备，成立应急队伍，强化应急演练，提升处置能力。

　　六、主动而为，疫情常态化防控能力不断加强。

　　一是强化保障，未雨绸缪。完善组织保障，调整充实疫情防控领导小组人员及时采购充实口罩、消毒液、消毒器具等防疫物资，未雨绸缪，强化物资保障。二是提升意识，主动而为。牢固树立常态化疫情防控意识，主动而为，做到疫情防控意识弦紧绷、常绷，防控工作不“降温”，不“减压”。三是紧盯人员，抓实监控。实行分片包干责任制，明确监控责任，及早摸排返乡人员行程信息，及时引导沟通，严格监控，按要求规范处置，同步加强外来人员防疫监测，严格健康码查验、体温监测、信息登记及群众疫苗注射，搭建群体免疫屏障，严守防疫大门。

　　七、奏好“三部曲”，吹响创文攻坚“集结号”。

　　一是再认识，发“冲锋”，造氛围。认识再提升，立发“冲锋号”，通过多种形式，营造全方位、多层次宣传阵势，造浓创建氛围，提高文明城市创建知晓率。二是再组织，守“阵地”，聚合力。强化领导，实行党工委书记、办事处主任“双组长”和班子员任“战区指挥长”制，明确创建责任，签订创建责任状，落实包保任务，定期召开创建工作协调联席会议，切实守住创建工作组织保障“阵地”，凝聚创建合力。三是再加力，攻“堡垒”，固成果。在为民、惠民、育民上下功夫，精心谋划，统筹安排，对创建中出现的问题“堡垒”，逐项攻坚消号，并引导市民文明素质养成，巩固创建成果。

　　八、做到“三融合”，助推基层治理现代化。

　　一是建机制，法治引领。以公共法律服务体系建设为抓手，建立工作推进机制，设立公共法律服务工作室，广泛吸纳人 …… 此处隐藏：2790字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……