县税务局上半年智慧税务建设工作部署(2)

　　（三）在深化税收征管改革上更进一步。一是全面落实改革工作方案。不折不扣落实《意见》和《实施方案》，全面开展宣传、培训工作，抓实改革重点任务，确保落地落实。要落实好全国统一规范的电子税务局上线运行各项工作。对标对表做好社保费金税三期标准版系统上线准备工作，确保20xx年x月x日起正式启用。二是抓实改革重点任务。加快推进重点行业电子发票（票据）开具，20xx年底前发票（票据）电子化率超过xx%，尽快实现电子发票（票据）开具全覆盖。要落实好企业社保费注销联办“一件事”省局“揭榜挂帅”项目，制定好细化的实施方案，争取市局对应业务科室的指导。三是持续巩固改革亮点。持续巩固承接省税务局改革试点任务成效，拓展运用“征管数据质量智能监控雷达”平台，不断丰富征管质量监控指标设置和完善评价模型，形成有xx税务特色的经验做法。

　　（四）在优化税收营商环境上更进一步。一是抓服务优化。坚持以纳税人缴费人为中心，继续开展“便民办税春风行动”、“春雨润苗”专项行动。扎实推进“华老师团队工作室”和“小·慧”工作室品牌建设。二是抓申报简化。全面推行增值税、消费税分别与附加税费申报表整合，巩固财产和行为税合并申报成果，确保申报运行平稳。三是抓网上办税。深化智慧税务建设，全面落实“网上办”事项清单，拓展“非接触式”服务成效。大力推进单位户涉税事项“网上办”、自然人涉税“掌上办”。

　　（五）在扎实推进依法治税上更进一步。一是加强内控监督，强化执法督察。继续做好内控监督平台执法过错监督，及时督促责任人做好过错疑点数据的调整，对于有过错的应进行过错追究，规范执法人员的涉税业务办理程序，常态化做好减税降费落实工作的督查工作。二是增强法律意识，规范执法行为。落实好领导干部学法用法制度，积极谋划领导干部依法行政专题培训及讲座活动。注重提高领导干部依法治税、依法带队的能力和水平，切实加强行政执法队伍建设，规范行政制度，推行依法治税。三是充分发挥公职律师和法律顾问作用。遇重大执法决定和行政决定，吸收公职律师和法律顾问参与，采纳专业法律意见，防范执法风险。

　　（六）在激发队伍内生动力上更进一步。一是提升人才队伍素质。坚持“选、育、管、用”一体推进，将培养用好青年干部作为新时代干部队伍建设的重点内容，在“建机制、搭平台、创品牌”上下功夫，进一步丰富在岗学习形式，提高干部业务水平和履职能力，在全局范围内营造爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超、岗位成才的良好氛围。二是加强干部教育培训。搭建干部学习平台，构建“网络+高校+县域+县局”的“四+”培训管理体系。发挥学习兴税平台作用，推进学用测评机制建设。大力推进实战化培训，积极参加“岗位大练兵、业务大比武”活动，持续推进“以赛促学”。三是税收宣传持续发力。重视税收宣传“喉舌”作用，发挥“源创”宣传工作团队和兼职信息员作用，总结做法、宣传经验，持续唱响xx税务“好声音”，传递xx税务“好故事”。（ wWw.850500.cN 转载请注明 ）