县人社局年度工作总结与2023年人社工作规划

　　20xx年，人社工作在县委县政府、市局的坚强领导下，高举习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧抓住主要考核指标这根主线，上下齐心，奋力攻关，经过一年的艰苦奋斗，各项人社工作取得了较好的成绩，现将有关情况总结如下：

　　一、全力推进就业创业工作

　　面对新冠肺炎疫情变化、世界经济下行等因素影响，我局积极应对，始终把“六稳”、“六保”工作放在首位，采取过硬的措施，确保了全县就业创业工作平稳运行。截至当前，实现农村劳动力转移就业xx.xxxx万人，与上年同期相比增长x.x%；新增农村劳动力转移就业xxxx人，为年度目标任务xxx.xx%；新增城镇就业xxxx人，为年度目标任务xxx.xx%；开展政府补贴性职业技能培训xxxx人，为年度目标任务xxx.xx%；城镇登记失业率为x.xx%，继续控制在x.x%以内，城镇调查失业率控制在x.x%以内。脱贫人口、高校毕业生、退捕渔民等重点群体就业帮扶xxx%，对未就业有就业意愿人员积极提供xxx服务，为省重点企业蓝思科技输送了x批人员，共计xxx人。特别是x月xx日，我县率先组织专车护送农民工返岗，实现了劳动者出家门上车门进厂门一站式服务，x卫视和央视“新闻直播间”进行了报道。今年我县在完成省级x个充分就业社区（村）创建的基础上，另选定了xx个社区（村）作为县级充分就业社区（村）的创建点，发挥了很好的引领示范作用，全县充分就业创业工作形成良好态势。

　　二、扎实开展社会保障工作

　　截至xx月底，我县养老保险参保人数xx.xxxx万人，征缴金额xxxxx.xx万元；失业保险参保人数xxxxx人，征缴金额xxx.xx万元；工伤保险参保人数xxxxx人，征缴金额xxx.xx万元。

　　一是对社保基金审计发现的问题进行了专项整改：x月x日，市审计组进驻xx，进行为期一个月的社保基金专项审计。根据检查组反馈的意见，我局组织各经办机构对发现的应整改疑点数据xxx条、x.x万张新旧社保卡切换、xx万元沉积资金清查等分类别进行精准识别、建立台账，在规定的时间内全部整改到位。

　　二是全面开展社保基金核查“回头看”工作：x月xx日省委、省政府部署养老保险待遇核查“回头看”工作后，我县及时制定了《xx县养老保险待遇核查“回头看”工作方案》，成立了县级养老保险待遇核查“回头看”工作领导小组、工作专班及县级督导组，督促各乡镇、村（社区）成立相应的组织机构。主动与银行、公安部门联系比对数据，开展入户核查工作，县联乡领导对后进乡镇进行实地督促，所有信息数据于x月xx日顺利提前采集完毕，并于x月x日全部录入系统。针对发现的疑点问题摸清底数，一一落实到位。

　　三是开展了集中追缴工作。针对发现的疑点问题，及时摸清底数，联合纪委监委下文，督促违规冒领待遇问题的国家工作人员及家属限期整改退回到位。率先于x月xx日启动集中追缴工作，组建了x个集中追缴指导组。需追缴名单先由银行查询余额，对能直接从银行划转追缴的人员由县社保中心给银行发函要求协助追回，不足部分由乡（镇）、村两级集中追缴，县直单位抽调人员组成工作组对重点对象进行重点追缴，组织部门、纪委监委和司法部门全程介入，并实行每周定期通报排名，提高了工作效率。截至当前，已追回xxx.xx万元，完成任务的xxx%，其中银行划扣追回xxx.xx万元，乡镇追回xxx.x万元。

　　四是率先出台了《xx县城乡居民养老保险参保扩面提档激励方案》，经县人民政府常务会、县委常委会研究通过，正在积极推进。

　　三、积极推动人事人才工作

　　1、认真做好人事招聘招募工作：围绕全县实施就业优先和乡村振兴战略大局，注重基层人才队伍建设，今年以来，共招聘全额事业单位工作人员（含教师）xxx人，员额制教师xx人；从全县非全额事业编制工作人员中选调乡镇全额事业编制工作人员xx人；为促进高校毕业生就业，20xx年共招募“三支一扶”人员xx人；全县事业单位工作人员xxxx人完成“x省事业单位工作人员培训管理平台”注册并完成了培训任务，完成了全县xxx个事业单位xxxx人年度考核工作，摸清了全县事业单位管理岗位职员晋升的人员底数。

　　2、我们将“实施乡土人才培养和专业技术人员引进计划”纳入县级重点民生实事考核，20xx年计划培养xx名以上乡土人才，引进农业、林业、医疗、水利、教育、城建等专业技术人员xxx名，截至当前分别完成xx人（xxx%）、xxx人（xxx%）。我们加大了“引智”力度，从中南林业科技大学引进了曾艳玲教授为xx县紫神茶叶合作社进行技术指导。在省人社厅的关心支持下，邀请“20xx年博士后下乡服务团”王克勤、杨建国、田科雄等三位专家分别为xx有限公司、xx有限公司和xx有限公司进行技术服务，为全县产业发展提供智力支持和专业技术支撑。

　　四、积极构建和谐劳动关系

　　一是协调劳动关系取得新进展。积极落实人社部印发的《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，指导用人单位和劳动者依法依规订立劳动合同，深入推进和谐劳动关系，劳动合同签订率维持在xx%以。二是劳动人事争议案件调解仲裁稳步开展。截至20xx年xx月xx日，共受理案件xx起，结案率达xx%，调解成功率达xx%。三是根治欠薪工作成效明显。认真宣传贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，严格执行农民工工资保证金制度、实名制管理、农民工工资专用账户制度，强化根治拖欠农民工案件督办查办，我县在xx市率先实现政府投资项目“根治欠薪审计把关制度”，即所有政府投资项目在办理审计结算之前必须审查是否缴纳农民工工资保证金，并由县人社部门出具"无欠薪证明”，否则不予办理结算，并实行“县内招投标黑名单制度”，将有欠薪举报且未按期销号的施工单位列为“不诚信单位”，限制在县内进行招投标，实现了人社劳动用工“两网化”系统与县住建、交通、水利、市场监督等部门的实名制管理平台、银行工资支付系统数据联通共享，在建工程项目农民工工资保证金和工资支付专户及时匹配，有效保障了农民工合法权益。今年已为xxx名农民工追回被拖欠工资xxx万元，通过全国和省欠薪线索平台、“两网化”平台处理xx起投诉欠薪案件，平台线索已全部清零。根治农民工欠薪工作作为县委县政府真抓实干重点评估工作之一，上政府常务会一次，一次专题会议，县委书记周立志、县长苏振等领导多次带领人社部门负责人前往省厅、市局汇报工作，争取省厅市局领导的支持。同时，我县在编制紧张的情况下，优先为县劳动监察大队配备了x名工作人员，经费上给予全力保障。在省市多次督查检查中，根治农民工欠薪工作得到了上级检查组高度评价，xx月xx日央视新闻、xx月xx日《中国劳动保障报》、xx月xx日《x日报》、xx边城晚报等相关媒体进行了报道。四是持续开展根治欠薪冬季行动。xx月x日，全国根治欠薪冬季行动视频会议后，我局高度重视专项行动工作。一是集中学习《条例》规定，准确掌握《条例》的新内涵、新要求。二是采取多种形式开展宣传活动，印制宣传资料xxx余份，免费向企业和农民工发放，形成学《条例》、用《条例》、守《条例》的社会风气。三是以农民工为重点，积极开展来信来访及平台线索排查，深入实地开展根治农民工欠薪工 …… 此处隐藏：3490字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……