市应急管理局年度工作总结和2023年工作规划(2)

　　（一）“x”，围绕一个目标，即20xx年实现“两不发生、三下降”工作目标，不发生火灾、自然灾害领域亡人责任事故，全年安全生产事故起数、死亡人数同比前三年平均数下降xx%以上、火灾同比下降xx%以上（初定目标，根据上级要求再调整）。

　　（二）“x”，坚持两个治源治本，即规范“人的安全行为”和“物的安全状态”。

　　（三）“x”，持续三项行动，即每月一应急拉练、每月一专项整治、每季一现场推进。

　　（四）“xx”，实施十大项目：

　　1.“三张清单”隐患整治闭环。长效推进“问题清单、责任清单、销号清单”闭环管控机制，实施问题隐患“发现、交办、整改、督查、销号”全链条管理。结合全省“七张问题清单”中的重大安全生产清单指数和年度目标任务，高标准系统闭环整改销号，做到整改一个问题、制定一套规范、防范一类风险，注重标本兼治。

　　2.打好三年行动决胜战。充分发挥三年行动专班作用，深度推进x个专题和xx个专项整治攻坚；总结安全生产专项整治三年行动工作经验，逐项建立完善相应工作体制机制法制，固化长效常态化管理机制。

　　3.深化应急管理数字化改革。坚持“五个必须”，紧盯防范化解重大安全隐患风险，以小场景切入，多跨协同，提高应急管理领域整体智治水平。优化升级“一图一码”智控平台，集成消防、电力、执法、基层x台等多方平台数据，争取嵌入“全省工业企业安全在线”系统。深度危化品使用动态管理模块应用，加大非法运输联合处置力度，推动危化品全生命周期协同管理制度重塑。加强谋划对接，持续争取防汛防台等特色场景应用省级试点。

　　4.开展安全生产大执法行动。贯彻实施新《中华人民共和国安全生产法》以及《中华人民共和国刑法》修正案，锚定重点行业领域关键节点，推动安全生产行刑衔接，严肃追责问责。实施差异化执法，推进“信用+执法”，建立信用监管与失信惩戒相结合的执法工作机制。

　　5.创新安全生产宣传教育培训模式。将企业从业人员安全培训纳入数字监管，20xx年培训xx万人次以上。依托xx市应急管理学院，全年完成xxxx余名宗地安管员提升培训。继续打造新一批高质量公共安全体验中心，完善公民安全教育体系。

　　6.打造“党建+安全生产标准化”xx样板。在20xx年完成x市安全生产标准化示范乡镇创建x个的基础上，20xx年争取xx个镇街全部完成标准化建设，督促企业落实主体责任。

　　7.“党建+应急管理标准化”巩固再提升。健全应急预案体系，推动市镇两级专项预案及时修编，开展全市综合演练和防汛防台、森林防火等各专项应急演练。常态化用好全省自然灾害风险防控和应急救援平台，深化x安全码应用。

　　8.开展“每月一拉练”和常态化应急疏散演练。全市重点企业、场所、村居应急处置培训和能力提升每季度全面覆盖一次。

　　9.扎实推进人防事业平战结合。持续平稳推进产权制度改革，规范人防项目审批和监管，实做到人防项目“应建尽建”，易地建设费“应缴尽缴”。 严格质量把控，继续统筹全局执法力量开展人防工程检查执法。

　　10.持续推进应急队伍作风建设。强化队伍建设，扎实抓好党建和党风廉政建设工作，严格开展基层站所和作风问题专项治理，打造一支作风优良、素质过硬、业务精湛的应急管理队伍。

　　（五）“X”，根据上级部署和要求，坚持问题导向，以安全生产“百日攻坚”行为为抓手，持续开展重点行业领域的专项治理工作。