2023年市城管局工作总结及无废城市创建工作规划(2)

　　紧扣省委、省政府的目标要求，围绕x地区考核“保六争四”目标，坚持高起点谋划、高标准定位、高质量推进，致力构建“全方位覆盖、全时段发力、全链条监管”垃圾分类闭环治理体系x.x升级版。截至xx月，我市累计处置生活垃圾xxxxxx.xx吨，累计增长率为-x.xx%，生活垃圾分类覆盖率xxx%、资源化利用率xxx%、无害化处理率xxx%，“零增长、零填埋”成果持续巩固。新创省级高标准分类示范村x个、省级高标准分类示范小区xx个，新创省级示范预备村xx个、省级示范预备小区xx个。

　　一是强势开展分类整治工作。从x月份开始，在全市范围内开展生活垃圾分类“三整治、三提升”行动，主要对不分类家庭、单位，无资质和不规范的环卫服务单位，进行专项整治，基本实现“源头必分类、清运必规范、责任必落实”的整治目标。截至目前，全市各乡镇（街道）垃圾分类宣传入户xxxxxx户（全市总户数xxxxxx户），占全市总户数比例xx.xx%；累计整改未分类户xxxxx户，实施拒运xxx起；全市党员、干部和国有企事业单位职工签订垃圾分类承诺书共计xxxxx份，形成垃圾分类公职人员做表率的良好氛围。x月开始在全市范围内重点检查清运单位是否真正落实分类收运，对未分类单位、村民是否实施拒运，清运是否及时，督促环卫清运单位严格落实“破桶脏桶不清运”和“不分类不清运”制度，履行对不分类行为的监督职责。累计整改未分类户xxxxx户，实施拒运xxx起；已对两家未履行监督职责的清运单位进行约谈。二是统筹开展示范创建工作。对全市xx个生活垃圾分类示范片区、村、小区开展初步验收，从设施建设、市民（村民）参与度、源头分类、分类宣传等方面进行综合评价。截至目前，xx个通过本市验收，通过率xxx%。同时，自x月底开始在全市范围内开展垃圾分类夜市（餐饮）示范街创建活动，从制度规范、清运及时性、参与率、分类率、满意率等方面全面提升示范街垃圾分类水平。三是加快推进垃圾分类能力建设。投资xxxx万元对主城区“老、破、旧”的垃圾亭和垃圾房进行改造，安装排水、照明、监控、洗手池、卷闸门等设施，完善分类公示信息上墙。截至目前，已改造垃圾投放点位xxx处。建成xx个再生资源回收站点及xxx个再生资源回收服务点，以及东、西部两个大型分拣中心。四是严格落实生活垃圾源头减量。深入开展文明用餐、光盘行动，加大对全市餐饮行业公筷公勺使用情况专项督查和指导，深入推进“文明一平米”行动，道德模范吴光潮为文明用餐、光盘行动代言，在全社会广泛宣传“光盘行动”。结合“网络餐饮一件事集成改革”，要求商家不主动提供一次性餐具，落实“限塑”要求。网络餐饮商家打包外卖服务禁止使用不可降解塑料袋和一次性发泡塑料餐具，禁止使用不可降解一次性塑料吸管。五是强化日常检查和执法保障。成立垃圾分类执法专班，严管重罚生活垃圾投放未分类和垃圾混运违法行为，每月执法专班开展专项执法检查不少于x次，全年垃圾分类执法办案不少于xxxx件。同时，设立曝光台，及时曝光各类不规范分类的行为，共检查企业、工地、村（社）、公共机构等xxxx处，发现问题xxxx件，整改xxxx件。截至目前，共办理垃圾分类案件xxxx件，平均每月办案xxx件，执法办案是去年同期的x倍。已实名曝光未分类人员（单位）xxxx人次，形成极大震慑效应。

　　四、聚焦项目建设，抓好“民生实事”，实现“基础设施”新跨越

　　我市已建成了一座日处理能力xxx吨生活垃圾焚烧发电厂以及日处理能力xxx吨的易腐垃圾协同处置项目，已能满足xx市每日垃圾处置需求。目前焚烧厂运行正常，各项监管制度健全。同时，紧紧围绕布局“垃圾循环经济”产业链目标，坚持不懈做好环境能源项目和易腐垃圾处置工程基础性工作，持续对综合楼、环卫作业车辆清洗中心和绿化等附属工程进行配套建设，不断强化环境能源项目日常运行监管。科学谋划梅城、寿昌两座填埋场的封场管理和生态修复，委托第三方机构全面进行生态评估；以打造低碳垃圾循环经济产业区为载体，建立环卫基础设施建设清单，推进垃圾分类处置和回收利用循环经济发展，建成xx市首个垃圾分类科普馆，全域推进“垃圾革命”，努力打造“垃圾文化”循环经济示范区，深度破解“垃圾围城”难题，实现垃圾处置能力大提升，实现生活垃圾“零填埋”。

　　五、聚焦队伍建设，夯实“根本大事”，呈现“城管铁军”新气象

　　以党建为引领，以“队伍正规化、执法规范化、管理精细化、信息智慧化、服务优质化”为抓手，以执行力建设为根本，建设一支“素质最过硬、服务最贴心、堡垒最坚强、实干最担当、品牌最响亮”的城管铁军排头兵。一是开展解放思想大讨论，举办半军事化训练。启动全局解放思想大讨论工作，将xx个局属部门讨论得出的xxx条意见建议归总为“四个化”的建设，即队伍管理（半）军事化、工作任务清单化、内部管理制度化、作风建设常态化。先后制定《20xx年市城管局半军事化管理实施方案》《20xx年度绩效考评办法》《市城管局20xx年度目标管理考评办法》，成立千鹤女子中队，举办半军事化训练活动，共编制x支受训连队，参人数达xxx余人，通过军训增强队员团队协作，内强人员素质，外树队伍形象。二是开展党史学习教育，初心如磐向未来。开设“书记领学党史”专栏，做到支部书记讲党课全覆盖；开设“城管群众小事马上办”专栏，主动为群众办实事解难题；开设风雨城管路·奋进正当时专栏，从历史中汲取对党忠诚、为民服务、开拓前进的智慧和力量；开设百张笑脸·百句祝福专栏，庆祝建党一百周年。编印《在党史学习教育动员大会上的讲话》《习近平在x》《跟着总书记学思维》等党史学习教育资料xx余本。相继组织开展了党史知识竞赛、学党史主题党日活动、“红色家书述党史”、重温入党申请书、参观红色教育基地、观看红色影片等，实现了“规定动作”不漏项、不走样。累计推出各类外宣报道xx余篇、内宣信息xx余篇、相关宣传片x个；先后有多名党员干部获得市直机关队党史知识竞赛三等奖、全市党史学习教育优秀心得分享演讲赛“十佳选手”。三是组织综合业务培训，强化执法能力建设。进一步落实“行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核”三项制度，做好执法全程记录与案件证据的结合，执法公示与x政务服务网公开的结合，重大执法法制审核与重大案件集体讨论的结合。全员开展综合业务培训，组织全局队员分批开展xxx项划转事项业务学习，并将《x省综合行政执法事项》印制成册。有序开展综合行政执法事项划转工作，每月组织参与x市综合执法业务考试，组织法制员业务培训，提高执法队员业务能力和综合素质。截至目前，共办理涉及新划转事项案件xx件，其中生态环境相关立案xx件，水利相关立案xx件，自然资源相关立案x件。四是开展中层竞聘上岗，展现积极向上风貌。坚持“任人唯贤、德才兼备”和“公开、平等、竞争、择优”的原则启动了全局中层干部竞争上岗工作，共有xxx名城管队员积极参与竞争xx个中层职位，充分展现出xx城管人饱满的工作热情和真诚自信的工作态度，为打造“宜居xx”、实现跨越赶超提供坚实有力的中坚力量保障。五是规范审批许 …… 此处隐藏：3984字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……