2023年市人力资源和社会保障局特色亮点工作和工作安排(3)

来源：网络收集时间：2026-08-24

导读： 2.工作计划（1）强化政策措施，扩大宣传范围。（2）保障人才引育，提高服务质量。 3.工作举措（1）人才引进。举办招才引智系列活动，做到月月有招聘，季季有专� ８咧柿拷ㄉ璨┦亢罂蒲泄ぷ髡荆平Ｆ蠛献魅嵝砸

　　2.工作计划

　　（1）强化政策措施，扩大宣传范围。

　　（2）保障人才引育，提高服务质量。

　　3.工作举措

　　（1）人才引进。举办招才引智系列活动，做到月月有招聘，季季有专场。高质量建设博士后科研工作站，推进校企合作柔性引才，实现xx一院、澳赛诺等建站单位博士后进站零的突破。

　　（2）人才培育。积极做好20xx年度国务院特殊津贴、x省有突出贡献的中青年专家、x市政府特殊津贴、x市“xxx”等人才荣誉（计划）推荐申报工作，推进人才认定和职称评审，强化专业技术人员继续教育。

　　（3）强化服务。持续落实“人才新政xx条”及相关配套细则，配合做好“xx人才星系”数字化平台建设，常态化办理人才免费停车、疗休养等服务，做好党政储备人才培养和服务工作和各类人才政策兑现及服务工作，持续优化人才生态。

　　（4）营造氛围。探索创新人才工作宣传方式，充分利用抖音、微博等新媒体平台，制作一批优质引才宣传视频。开展xx市政府特殊津贴、“金梧桐”“金凤凰”“金伯乐”等评选活动，结合“世界青年技能日”“xxx工匠日”等开展技能人才相关活动，营造识才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围。

　　（七）产训结合推进技能提升，凸显“强技能”“促发展”地方底色

　　1.工作目标

　　到20xx年底，完成各类培训xxxxx人次。其中企业新型学徒制xxx人次（职工学徒xxx人次）、技能等级证书培训xxxx人次、创业培训xxx人次、专项能力证书xxxx人次。加强职业技能人才培育平台建设，新增x市技能大师工作室x家、高技能人才实训基地x家、职业技能培训机构x家。

　　2.工作计划

　　大规模开展职业技能培训，吸引更多劳动者技能就业技能成长成才，夯实技能人才培养平台，健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，为全力推动共同富裕全面建设“宜居xx”提供有力的技能人才支撑。

　　3.工作举措

　　（1）深化职业技能提升行动，做大做强技能人才的基本盘。一是开展“技能xx”系列培训。聚焦特色产业及新业态新职业工种需求，打造“xx豆腐包”“xx草莓师傅”“xx大嫂”等具有xx特色的培训品牌。二是推进产教融合。围绕我市传统制造业提升需求，实行“招工即招生、入企即入校”的企业新型学徒制培养，有效解决就业供需不匹配问题。三是统筹培训资源。制定《20xx年度“技能xx”职业技能培训方案》，根据“青年技能人才培育”“美好生活服务”“新业态从业人员”“重点人员技能提升”等版块，联合团市委、妇联、民政、文广旅体等部门开展各类培训。

　　（2）夯实基础建设，加快构建和完善技能人才培育平台。一是建设技能人才实训基地。依托职业（技工）院校、产业园区、大中型企业统筹建设产业特色型实训基地。二是强化技能大师工作室建设。培养省级、x市级技能大师工作室，建设xx市级技能大师工作室，形成梯次衔接、工种丰富的高技能人才培育和创新平台。三是建设高效能数字平台。强化数字赋能，建设“技时享”技能人才管理平台，形成全产业、全领域、全职业周期的技能人才数字化协同系统。

　　（八）推进事业单位管理岗位职员制改革，发挥“畅通道”“增动能”基层配色

　　1.工作目标

　　根据人社部、省人社厅及x市局部署，在《事业单位人事管理条例》规定的岗位管理制度框架内，保持现有事业单位管理岗位等级设置和晋升制度不变，在全市事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度，将市以下事业单位管理岗位职员等级与岗位等级适当分离，形成岗位等级晋升制度之外新的晋升通道。

　　2.工作计划

　　（1）开展调研摸底，全面摸清本地情况，确保数据准确性。

　　（2）同步清理规范，特别是事业单位岗位设置方案未设置或不合理的、机构规格和人员性质不清晰的，及时与市委编办对接。

　　（3）统筹财政预算，做好制度实施的资金保障准备。

　　3.工作举措

　　（1）把握关键环节，审慎有序推进制度实施，重点对事业单位的机构编制、岗位设置、人员构成、岗位聘用等情况进行梳理，对存在的问题同步开展清理规范。

　　（2）加强风险防控，在准确把握政策基础上，加强风险评估和矛盾研判预判，把苗头问题解决在萌芽状态。

　　（3）关注重点群体和重点人员，做好舆情引导。提前做好分类统计和分析研判。

　　（4）制定《xx市事业单位管理岗位职员等级晋升制度工作实施方案》，规范有序基础上保证职员等级改革制度顺利实施，圆满落地。

　　（5）严守规矩，全面落实中央纪律要求，在推进过程中遇到重大政策问题及时向上级业务部门汇报，确保政策统一不出偏差。

　　（九）提升层次吹响创建号角，推动“扩规模”“强专业”办学亮色

　　1.工作目标

　　在习近平总书记提出“大力发展技工教育”的背景下，以工业技校立足自身基础创建技师学院为抓手，提升xx技能人才培养层次，为xx产业提供高技能人才支撑和优化xx教育格局，填补xx高等院校空白，切实有效推进技师学院创建工作。

　　2.工作计划

　　根据富永伟书记技师学院创建专题会议精神和x月x日xx市长调研工业技校技师学院创建工作实地勘察时的要求，对xxx亩新征用地按一次规划、两期建设（一期按普通技师学院标准建设，二期按国家重点技师学院标准建设）的方案实施。

　　20xx年x月前，完成市政府创建技师学院项目规划方案论证，一期项目实施建设。

　　20xx年xx月前，向省政府提交报告，挂牌“技师学院（筹）”。

　　20xx年xx月前，通过省政府评估验收，摘“筹”，正式挂牌“技师学院”。

　　3.工作举措

　　（1）调整xx市工业技校创建技师学院工作领导小组名单。

　　（2）召开第一次xx市工业技校创建技师学院工作领导小组会议，明确创建方案、建设方案。

　　（3）向省政府提交报告，挂牌“技师学院（筹）”等前期准备工作。

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