乡镇2023年农业经济发展振兴工作安排(2)

来源：网络收集时间：2026-08-20

导读：八、干部队伍建设取得新成效狠抓干部队伍的教育管理。强化镇党委中心组的理论学习的龙头作用，坚持每半月一次的学习会；在全镇干部中开展日读千字、周写一文、月看一书、年学一技的活动，有效解决坐不住、钻不进和

　　八、干部队伍建设取得新成效

　　狠抓干部队伍的教育管理。强化镇党委中心组的理论学习的“龙头”作用，坚持每半月一次的学习会；在全镇干部中开展“日读千字、周写一文、月看一书、年学一技”的活动，有效解决“坐不住”、“钻不进”和“联不紧”的问题。以抓责任考核为突破口，制订《20xx年度xx镇工作目标责任制考核办法》，通过抓督查、抓通报、抓处罚，解决干部队伍中存在的干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的现象，促进了干部作风的根本好转。

　　建立联村工作小组。采取“以老带新，以强带弱”的方式，在各工作片内建立若干联村工作小组，每个工作小组负责联系若干个村，明确联村干部仍是所联系村的第一责任人。以组为单位，集中力量解决工作中的重点难点问题，把问题尽力解决在工作小组内，进一步锻炼干部的能力。

　　搭建与群众主动沟通联系平台。每月开展“四个一”活动，即：至少关爱一户困难户、解决一件群众关心的问题、组织一次党员干部树形象活动、参加一夜治安巡逻。同时把每星期四作为联村干部下村工作日，每星期五定为镇机关联片干部到工作片接访日，实现了工作重心下移；坚持每季度组织党代表、人大代表、政协委员、村主要干部等召开层面座谈会，征求意见建议；聘请部分自身素质好、群众威望高，敢于对党委、政府提意见的“谏民”，担任政府依法行政、干部勤政廉政的义务监督员等等，密切了党群干群关系，推进了和谐xx建设。

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