区安监局2023年基层网络建设工作计划

　　xx区安监局按照区委、区政府安排部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以“两学一做”学习教育为抓手，弘扬“创新、担当、笃实、争先”的xx精神，锤炼政治坚定、智勇猛进、攻坚破难、坚忍不拔的作风，塑造思想解放、开放包容、风清气正、激情干事的干部形象，扎实推进班子建设，认真履职尽责，整治风险隐患，严打非法违法，不断筑牢安全防线，有力地促进了全区安全生产形势稳定好转。

　　一、班子运转及机关建设情况

　（一）加强思想教育，提高政治觉悟。

　　积极响应区委、区政府“马上干、不要看”的号召，深化措施，认真组织开展目标承诺活动，增强党员干部工作积极性和主动性。一是重视党员思想教育和理论武装，通过集中学习、专题培训、网络平台、召开党员大会等形式，认真开展了“两学一做”学习教育，学习了《中国共产党章程》、系列讲话、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《党的十九大报告》等内容，特别是习近平总书记在十九大报告中提出的“树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，健全公共安全体系，完善安全生产责任制，坚决遏制重特大安全事故，提升防灾减灾救灾能力。”的新要求，并要求每名党员撰写学习笔记不少于xx篇，进一步强化了党性教育，增强了理想信念。二是党的十八届六中全会、十九大召开后，认真组织全体党员收听收看了各级党的十八届六中全会、十九大精神宣传贯彻培训会，要求撰写学习笔记，促使广大党员增强了“四个意识”，坚定了同党中央保持一致的决心。三是按照区委要求，认真贯彻执行各类学习制度，领导班子成员积极参加区委组织的各类学习活动，不断加强领导班子思想政治建设。依据《中国共产党章程》要求，认真落实党内各项规章制度，扎实开展党内政治生活，所有重大事项必须召开局党组会、党员大会讨论决定通过。

　　（二）严明党的纪律，从严管党治党。

　　一是落实主体责任。局党组高度重视党风廉政建设工作，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，一把手负总责，对重要工作和重要问题亲自部署、亲自抓；其他分管领导按工作分工严格落实“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政工作。年初，局长与各线分管领导签订了责任书，各分管领导与科室负责人层层签订了责任书，形成了完善的责任体系。二是加强工作部署。完善党风廉政建设责任，今年局党组召开了x次党风廉政建设工作会议，专题传达贯彻落实上级有关党风廉政建设和反腐败工作的相关文件精神，仔细分析研究职责范围内的党风廉政情况，研究制定党风廉政建设工作措施，并在全体人员会议上同时进行安排部署。三是定期听取情况。x月xx日召开局班子情况通报会，对落实全面从严治党主体责任的情况都进行了认真对照检查，并在整改落实开展了问题整改工作。x月xx日召开专题会议，局班子成员向党组会议汇报职责范围内的中央八项规定精神和省、市、区委实施办法要求的贯彻落实情况，及时对有关工作进行调整和完善。xx月xx日召集专题会议，局班子成员向党组会议汇报职责范围内的中央八项规定精神和省、市、区委实施办法要求的贯彻落实情况。四是认真落实“三会一课”制度。定期召开党员大会、党支部会、党小组会，研究党内事务，开展理论学习，加强党员教育，强化党员管理。共召开党员大会x次，党支部会xx次，开展领导干部讲党课x次。按照区委组织部要求，按期召开局领导班子民主生活会，并将召开会议情况如实上报。根据区直机关工委要求，按时收缴上交了党费。

　　（三）强化组织领导，严抓执纪监督。

　　一是成立领导小组。成立党风廉政建设领导小组，局长任组长，支部书记为副组长，其他班子成员为小组成员。不定期召开会议，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设工作目标任务。制定局党风廉政建设责任制，严格按照“一岗双责”的要求，明确了局领导班子成员分工和职责，形成了一级抓一级、层层抓落实的局面，确保全局党风廉政建设工作的有序开展。二是制定方案计划。认真研究制定了《区安监局20xx年度落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设工作实施方案》，配套了任务计划表，对全年任务进行细化分解，做到任务具体、要求明确、责任到人，确保了工作推进有节点、有依据、有检查、有评价。三是加强制度建设。对局有关党风廉政建设的规章制度进行了整理，健全完善了《xx区安监局党风廉政建设制度》、《区安监局公务车辆管理制度》、《区安监局问责问廉问效制度》、《xx区安监局工作制度》、《区安监局公务接待管理制度》、《区安监局办公用房使用管理制度》、《区安监局作风建设和内部管理制度》、《区安监局厉行节约反对浪费制度》及干部监督管理、选人用人等廉政制度。四是规范权力监督。梳理行政许可和行政执法等权力事项清单，按要求规范各权力运行环节的程序，充分发挥制度管人的作用，将权力关进制度的“笼子”。

　　（四）紧贴岗位职责，狠抓作风建设。

　　一是严格执行中央规定。认真贯彻执行中央八项规定和省、市、区有关规定，严格办公用房、公务用车、公车改革、公务接待管理工作，杜绝了多占办公用房、公车私用和不按规定接待的现象。强化厉行节约，转变文风会风，严格控制发文，压缩会议时间、规模和成本。“三公”经费使用严格执行有关财务纪律。杜绝了乱发津贴补贴、福利奖金等现象，今年购买的中介机构服务、大宗办公用品全部纳入政府采购程序、公开招标，确保资金使用合法合规。二是开展“庸懒散”专项治理。把“门难进、脸难看、事难办”、“不作为、慢作为、乱作为”等顽疾作为作风整改的重点，加大监督问责力度，增强了干部职工的服务意识。推进党务政务公开，制作职责公示牌，设立举报意见箱，建立开通网站，通过网站公布通知公告、工作动态、行政许可等信息，拓宽渠道方便群众获得安全生产信息和办理业务。

　　（五）抓好反腐教育，营造廉政氛围。

　　一是加强理论学习。以“两学一做”学习教育为抓手，依托局党支部学习会等载体，采取参观学习、集中学习、个人自学、讨论交流、撰写心得体会等多种形式，深入学习领会十八届六中全会、十九大精神和习近平总书记关于反腐倡廉的一系列重要讲话，强化党性锤炼，坚定政治立场。传达中央、省、市和区反腐倡廉建设工作会议精神，组织学习中央八项规定精神以及区委有关作风建设文件，对党员提要求、敲警钟，提高思想认识，树立廉洁从政观念，筑牢拒腐防变思想道德防线。二是广泛开展廉政文化创建活动。深入推进廉政文化进机关，增强廉政文化的影响力，探求多途径和方法推进廉政文化建设，在局机关走廊、会议室等地设立廉政文化宣传栏及制作成廉政格言展示牌共计xx余幅，在全局营造守廉、尊廉、崇廉的浓厚氛围。三是开展谈话教育。局领导高度重视，把廉政谈话作为一项经常性工作，认真开展廉政谈话工作，积极推行“五提醒”超前教育，做到纪律条规常提醒、重点科室重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒，及时对存在违法违纪苗头性、倾向性问题的党员干部进行约谈、告诫，给党员干部“拉袖子”、“拍肩膀”，将不良思想和行为消除在萌芽阶段，有效的遏制违法违纪问题 …… 此处隐藏：3351字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……