区人力社保局十三五期间年度最新总结与十四五规划工作思路

　　十三五期间，在区委、区政府的正确领导下，在x市人力社保局的精心指导下，我局紧紧围绕“打造一流现代化中心区”的总目标，牢牢抓住“民生为本、人才优先、区域统筹、服务发展”的工作主线，坚持抓热点、树亮点、攻难点，努力实现稳就业、惠民生、助转型、促发展，全区人力社保事业保持持续、快速、健康的发展态势，顺利完成十三五期间的各项目标任务，为全区经济社会实现更好更快发展提供坚实的民生保障和人才支持。

　　一、十三五期间的工作总结

　　（一）十三五期间的目标任务完成情况

　　十三五期间，我局围绕强化人才支撑作用、完善就业服务体系、健全社会保障体系三大目标，扎实推进各阶段和各环节工作。

　　1年来，引进各类人才xxxxxx人。智谷国家人力资源产业园引进人力资源名企xx家。新增城镇就业岗位xxxxxx个，帮扶各类就业困难人员实现再就业xxxxx人次，全面消除零就业家庭。社会保险参保人数净增xxxxxx人，参保率xx.xx%。累计办理医保参保人数xxxxxx人，参保率xx%。共有xxxxx人次领取养老待遇，纳入社会化管理的企退人员达到x.xx万人，顺利或超额完成十三五规划中提出的各项目标任务。

　　2、人才支撑作用得到进一步强化。深入推进人才强区战略，为企业多渠道引进各类人才积极搭建平台、出台政策、搞好服务，全区引才育才环境得到不断优化，引才效果突出，人才作用明显。十三五期间，全区共引进国家“千人计划”x人、x省“千人计划”和“xxx”人才xx人、x市“xxx”和“xxx”人才xx人、区“百人计划”xxx人，列入x市“xxx”引智计划外国专家和项目xx个，人才总数连年递增，居主城区前列。

　　3、就业服务体系得到进一步完善。大力实施积极的创业就业政策，充分就业社区创建工作成效显著。着力深化“一卡一员一平台”就业援助服务模式，就业公共服务水平得到明显提升。启动“百千万”就业援助工程，全区就业援助中心实现全覆盖。十三五期间，支持和帮助大学生、失业人员成立创业企业xxxx家，创业人数达xxxx人，带动就业xxxxx人。创建充分就业社区（村）xxx个。

　　4、社会保障体系得到进一步健全。扎实开展企业职工、外

　　来务工人员等重点人群社会保险的参保扩面工作，参保率始终保持在xx%以上，参保指标和参保人数均列全市前茅。在全市率先 完成xxxx名“老农保”的清退并转，有效解决了这一长期困扰群众的历史遗留问题。提前完成全区xxxxx人的全民参保登记工作，参保的群众情况掌握得更加清楚。创新退休审批审核和退管服务工作，管理水平和服务能力有了大幅提升。十三五期间，累计审核和发放养老待遇x.x万多人，x.xx万企退人员纳入社会化管理。

　　（二）十三五期间的特色和亮点工作

　　十三五期间，我局在抓好常规和基础工作的同时，推出了许多创新和特色做法，相关工作亮点纷呈。

　　1、人力资源强区建设深入推进。创建了智谷人力资源产业园，并成功升格为国家级人力资源产业园。先后引入外企德科、x人瑞等知名人力资源企业入驻，产业园得到不断发展和壮大，企业和人才对接的精准性大大提高。出台了人才奖励办法和人才落户政策，人才引进和培育平台逐步完善，人才集聚效应日益明显。连续承办中国（x）人力资源服务博览会、钱塘智谷人才峰会等活动，签约大型人才项目xx个，签约金额近x亿元。

　　2、和谐劳动关系创建工作成效明显。在全市首推建筑领域员工日常考勤制度，扎实开展用人单位劳动书面审查工作，劳动用工的规范性得到有效加强。在xx、xx等街道设立x家劳动仲裁派出庭，吸纳x名专职律师担任兼职仲裁员，劳动仲裁工作得到质的提升。十三五期间，累计开展用人单位劳动书面审查x万余家，深入xxxx多家用人单位开展“双爱”活动，组织或参与xxx余次劳动政策法规咨询，群众的劳动法律知识得到有效提高，推动和谐劳动关系创建向纵深推进。20xx年，全区和谐劳动关系考核指标以总分xx.xx分的成绩列全市第一。

　　3、“智慧人社”建设取得突破。就业“e”掌通在增容扩能后得到推广使用，“智慧就业”向前迈出一大步。“智慧监察”得到成功试点，正在逐步推开。社保档案首个列入x市档案电子化试点，民生档案初步实现电子化，有效推动“智慧人社”建设步伐。

　　4、业务经办流程标准化基本建成。对就业、社保、医保等重要业务经办流程进行简化和规范，形成基本操作指南，逐一编辑成经办工作标准化操作指导用书，成为全市唯一实现经办流程标准化的区。

　　5、为民服务“快捷圈”基本成形。在区行政服务中心新增社保经办服务窗口，在xx街道试点群众办事下延模式，在大型批发市场、小商品市场和大型商圈、楼宇内安排人社服务点，“两级管理、三级经办、多级服务”模式得到逐步推开，群众办事“快捷圈”初步建成。

　　（三）十三五期间的基本工作

　　1、就业再就业工作。坚持提能增效、优化服务，不断提高就业服务水平和服务质量。积极推进大众创业、万众创新，制定大学生创业房租补贴、贴息贷款、无偿资助等政策，鼓励和帮扶大学生创业。十三五期间，全区共有大学生创业园、失土农民创业园xx家，为全市第一。落实大学生创业企业政策补贴xxxx万元，实现失业人员再就业xxxxx人，帮助就业困难人员就业xxxxx人，开展技能培训xxxx人，技能人才总量已达xx.x万人。审核和发放小额担保贷款xxx笔，贷款总金额xxxx余万元。

　　2、社会保障工作。坚持实施民生保障工程，推动全区社会保障事业实现更高质量发展。一是社保扩面成效大。经过多年深入实施，参保人员呈逐年成倍增长，养老保险覆盖面基本实现由制度全覆盖向人员全覆盖转变。十三五期间，累计办理职工和个体灵活就业人员参（续）保x.x万人。xx岁以上符合领取条件的人员xxxx人已全部领取养老待遇。二是医保制度运行稳。按照x市养老保障实施办法，大力推进医保经办能力建设和医保服务监管工作。十三五期间，先后组织开展了“亮剑”等专项行动，有效保障了基金安全运行。累计办理x.xx万人的少儿医保，审核报销xxxx人次的医保费用，金额达xxxx.x万元。三是企退管理水平高。不断壮大企退人员自管队伍，完善自管力量网络，利用企退人员自身力量实现自我管理，服务质量进一步提高。大力推行节日慰问、上门认证、送检到家等活动，为企退人员提供关心关爱服务。十三五期间，累计发放节日慰问费xx.x亿元，组织企退人员举办xxxx场文娱活动。

　　3、劳动维权工作。努力深化保障监察“两网化”建设，持续开展人力资源市场秩序、工资支付、追讨工资等劳动保障监察工作。着力拓展劳动调解网络，不断充实劳动仲裁力量。十三五期间，累计受理劳动举报投诉案件xxxx件，查处用人单位xxxxx家，帮助x.xx名劳动者逃回x.xx亿元工资；累计受理劳动争议案件xxxx件，调解率达xx%，结案率xxx%。错案发生率、集体争议引发群体性事件均为零。错案发生率、集体争议引发群体性事件均为零。

　　4、人事人才工作。积极推进事业单位岗位设置和绩效工资改革，健全和完善临聘人员管理办法。加强对公务员的培训、管理和考核。推行“店小二”人才服务模式，不断提升人才服务质量。拓 …… 此处隐藏：3567字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……