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市农办2023年工作总结和2023年工作思路(2)

来源:网络收集 时间:2026-07-14
导读: 二是着力提升农民增收速度。深入实施农村劳动力素质提升工程,完成培训xxxx人,切实增强农民就业创业能力。进一步加强培训的针对性和多样性,组织开展多层次、多渠道、多形式的创业创新能力提升和转移就业技能提升

  二是着力提升农民增收速度。深入实施农村劳动力素质提升工程,完成培训xxxx人,切实增强农民就业创业能力。进一步加强培训的针对性和多样性,组织开展多层次、多渠道、多形式的创业创新能力提升和转移就业技能提升、农业专业技能提升以及新生劳动力和“双证制”培训活动,进一步加强综合服务,加快建立政府主导下的“培训、就业、社会保障”三位一体的服务工作机制,为农民免费提供政策咨询、就业信息、就业指导和职业介绍等服务。积极推动农家乐休闲旅游业持续健康发展,带动农民增收和转移就业。继续开展农家乐星级、特色点、示范点的评选工作,加强规范管理,进一步提升农家乐品质。积极组织开展各种赛事推介活动,加大宣传力度,进一步提高农家乐知名度。切实加强对农家乐协会的工作指导,推动行业团结自律,实现良性发展。同时,切实抓好安全工作,定期开展检查,消除安全隐患,确保安全零事故。继续扶持域外农业发展,拓宽农民创业就业空间。认真开展域外农业观察点复评工作,积极推进x、西双版纳两地创建域外农业示范区工作,不断提升域外农业组织化程度。继续开展域外农业系列宣传报道活动,探索建立信息交流机制,促进域外农业资源共享。

  三是着力提升基层服务能力。继续开展扶持经济薄弱村发展集体经济工作,确保完成xx个经济薄弱村的转化,切实加强基层组织运行的资金保障。进一步加大政策宣传和工作指导,引导镇(街)、村以物业出租和农业开发为重点,因地制宜谋划项目。进一步完善项目培育机制,建立预报项目库,实行项目跟踪管理,通过定期不定期开展督查,及时掌握项目进展,实现项目库优胜劣汰的动态调整。认真抓好农村工作指导员工作,切实发挥农指员在基层的“六大员”作用。全面总结十年农村指导员工作经验,进一步完善选派机制,结合重点百村工作,选派xxx名优秀机关干部担任第九批农村工作指导员,进一步完善驻社联村制度,做到因村派人、因人选村。进一步强化培训工作,提高农指员履职能力,进一步加强管理,严格纪律,打造农指员队伍的良好形象。充分发挥联络组的作用,为农指员服务“三农”搭建良好平台,实现“一人驻村,团队帮扶”的效果。

  (四)切实完善服务“三农”机制

  落实新常态下为民服务的新要求,以完善工作机制为保障,强化市农办(扶贫办)“党委部门、政府职能”的定位,做好虚实结合文章,全面提高服务“三农”能力。

  一是进一步完善综合协调机制。充分利用好各类领导小组办公室的平台,切实发挥综合协调职能,加强与上下左右各部门的沟通联系,加强资源整合,形成涉农部门乃至社会各界共同推进“三农”工作的良好局面。加大重点工作督查力度,深化农村生活污水治理、美丽乡村建设等工作的“一月一督查”制度,积极组织开展各种专项督查活动,强力推进重点工作和重大项目的落实,确保各项工作任务保质保量按时完成。

  二是进一步完善决策参谋机制。切实发挥市委市政府参谋助手的作用,围绕上级工作部署和市委市政府中心工作,立足基层实际,深入开展调查研究工作,为党委、政府抓好“三农”工作谋好思路、出好点子。进一步重视调研成果转化,认真撰写调研报告,每位班子成员、每个科室均至少要完成一篇调研文章。

  三是进一步完善信息宣传机制。切实提高对宣传工作的重视程度,建立健全信息工作考核奖励机制,不断巩固xx电视台《走进新农村》节目、xx日报《新农村建设》专栏以及《xx新农村建设》简报等我市“三农”工作宣传阵地,切实加强在网站、微博、微信等新媒体上的宣传力度,努力营造“三农”工作的良好氛围。

  (五)努力加强队伍自身建设

  争做新常态下践行群众路线的新典范,以强化勇于担当精神、增强克难攻坚能力为目标,不断巩固党的群众路线教育实践活动的成果,努力打造一支善谋能成、求真务实、高效廉洁的干部队伍。

  一是切实加强学习教育。认真开展政治理论学习,特别是要认真学习习近平总书记系列讲话精神,进一步完善学习制度,每月至少开展一次班子集体学习和一次全体干部集中学习活动,进一步丰富学习形式,组织开展工作现场会和专题研讨会等活动,不断提高干部理论指导实践的能力。

  二是切实加强制度建设。进一步完善各项工作制度,规范办文、办会、办事程序,进一步健全作风长效机制,转变干部工作作风,增强服务意识,切实落实干部联村制度,加强对镇(街道)、村的服务指导。

  三是切实加强廉政建设。以落实党风廉政建设责任制为重点,着力推进惩防体系建设,加大反腐倡廉宣传教育力度,提高全体干部廉洁从政意识,确保干部务实廉洁,机关风清气正。

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