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药房年终总结(精选多篇)

来源:网络收集 时间:2026-02-06
导读: 第一篇:药房年终总结范文 xxxx年已写进了历史的编程,在过去的一年中我们面临过困难、遇到过挫折的挑战,但没使我们陷入困境,一切都迎刃而解。使整体工作都在固定轨道上有序的前进。 xxxx年我们在院领导的工作方程下进行了更好的、更全面的改革,同时也接

第一篇:药房年终总结范文

xxxx年已写进了历史的编程,在过去的一年中我们面临过困难、遇到过挫折的挑战,但没使我们陷入困境,一切都迎刃而解。使整体工作都在固定轨道上有序的前进。

xxxx年我们在院领导的工作方程下进行了更好的、更全面的改革,同时也接受过很多新的工作模式、工作方针。使得在过去的工作中医疗安全事故发生率为零,这是领导有方,员工称职,每个人都很负责任的工作态度换来的硕果。值得继续发扬与庆贺。

坚持以病人为中心、微笑服务为窗口、文明礼仪作后盾的工作思路,建立我院的医院文化。使得全院素质得以全面的提高,是我们每一位春江人应尽的职责。

xxxx年我们全面的施行了“新农村医疗合作”的新政策模式,在这新的政策、新的章程,我们很多不熟悉、我们需遇到很多困难、但经过领导的指示大家的努力都得到了很快的解决。

xxxx年我们从本职工作中也做了一定改革,实施了责任到个人制、全面性双人配发药制度、严格执行三查八对制、分区管理等等。

在过去的一年中我们出现过差错事故、同事相处不和、科与科之间相互不理解等带来的一些不必要的误会,我们深表遗憾。但同时我们希望科与科室之间多相互帮助、多相互体惜,同事之间相互尊重、相互谅解,多换位思考。工作中没有谁特意去为难谁、刁难谁,只是院有院规、科有科制。这一点是我院全体人员还需要加大步伐改进的,希望我们在新的一年中像兄弟姐妹一样和谐相处、因为我们都是春江人,一家人。

对2014年的工作期待1、全面建立完善的药师管理制度 2、全面培养个人的工作能力和业务技术水平 3、继续发扬优良的工作习惯、微笑服务窗口、文明礼貌的服务形象、细心耐心的解答、认真谨慎的工作态度4、促进同事之间和谐相处、以礼待人、以诚相助建立春江一家人的良好形象。大家一起努(请继续关注:Www.HAOwOrd.cOm)力、春江的明天一定会更加美好。

第二篇:药房年终总结

xx年11月17日我荣幸地获得副主任药师的任职资格,并于次年4月正式聘用至今。在从事这一专业技术职称的7年里,我从思想上按照高级职称的标准严格要求自己,认真学习党的各项方针政策,以“xxxx”重要思想为指导,努力践行科学发展观,以实际行动拥护党的领导。在工作上充分运用自己掌握的药学专业知识来开展各项工作,为了使自己的专业知识更加充实,xx年至xx年我通过成人考试考取了山西医科大学药学专升本函授班的学习,并圆满完成全部课程的学习取得本科学历。并于xx年顺利通过执业药师的资格考试,取得国家人事部颁发的执业药师资格证书。

“充电”后的我在工作上如鱼得水。首先:为我院编制医院用药目录,是各科使用药物有了标准可依。其次:加强抗生素药物的合理使用的管理,开展讲座培训,检查处方用药情况,作出处方点评工作,对滥用抗生素的行为严厉制止。再次:加强对药品不良反应的监测与收集工作,及时向上级卫生部门报告。第四:加强医院药房药品的管理,对库房药品的存储条件进行规范,安装空调,每日观察温度、湿度的变化,并做好登机工作。对药品

做好入库验收工作,严防假冒伪劣药品进入库房。第五:对毒麻精神药品严格按“五专”管理,即:专人、专柜、专用账册、专用处方、专册登记。对癌症病人使用麻醉药品实行上门跟踪服务,及时回收使用后的空安瓶,严格麻卡管理,防止他人冒领使用。第六:积极推行药品网上集中招标、集中采购工作,使药品价格更趋合理,有效遏制和杜绝了医药购销中的不正之风。

xx年我从药房主任提升为副院长,使医院的药品管理工作力度更加增强,药房的各项管理更加规范,我院药品管理曾多次受到各级部门的表扬。在我的带动下药房工作人员学习专业知识的人情高涨,现在有5人获得了执业药师资格,使药房工作人员的素质大有提高。

任职以来我虽然取得了一些成绩,但我认为做得还不够,今后要更加努力工作,潜心掌握专业知识,以实际行动服务好一方人民。

第三篇:2014年药房总结

崇兴镇中心卫生院2014年药房工作汇报

2014年即将结束,在这近一年的工作中,药房认真贯彻执行国家基本用药目录,切实保障了人民群众用药安全性、有效性、经济性。在院领导的关心和指导下,紧紧围绕药房的工作重点和要求,全科室人员以团结协作、求真务实的精神状态,顺利完成了各项工作任务和目标,将近一年药房工作总结如下:

一、开展基本用药制度工作落实情况

1、组织学习、宣传、培训崇兴镇中心卫生院自2014年4月1日起全面实行基本用药制度,严格按照《宁夏基层医疗机构基本药物使用目录(2014版)》执行,进购药品严格把关。在实施前我们先组织我院全体临床医生、药房全体工作人员,认真学习、培训,将《宁夏基层医疗机构基本药物使用目录(2014版)》打印成册,人手一本。要求人人熟悉药品目录、品规、剂型,特别要求药房工作人员针对《目录》药品还必须熟悉其生产厂家等内容,医师和药剂人员紧密配合,力求6月30日前将我院药房库存的《宁夏基层医疗机构基本药物使用目录(2014版)》以外的“三统一”药品消耗完毕。我们还购买了《国家基本药物处方集(基层版)》、《国家基本药物临床指南(基层办)》,发放到临床医师和药房等相关人员组织学习,并利用村级卫生技术人员每月例会培训的机会,对全镇12个村卫生室村医进行培训和学习,逐步在全镇范围内全面开展基本用药制度落实工作。

2、狠抓落实为了落实好《宁夏基层医疗机构基本药

物使用目录(2014版)》执行工作,我院在每月职工绩效考核时,针对这项工作进行检查和指导。通过对比观察,提高我院基本用药的工作质量,收到了一定的效应。

我院坚决执行药物零差率销售政策,在门诊大厅安装了三平方米的电子显示屏,不断宣传国家基本药物制度,公布基本药物及医疗服务收费价格,增强医院社会服务透明度,接受群众监督。让病人“看明白病、吃明白药、交明白费”。

加强对药房的规范化建设,在局领导的大力支持下,利用有限资金,购置冷藏柜、温湿度计,药架等设备,完善了各项制度,建立健全进出台账,明确药品购销。

3、考核工作为了扎实有效地开展和落实基本用药制度工作,我院在本单位机构绩效考核,职工绩效考核、村卫生室绩效考核内容中加强基本用药制度落实考核内容,并严格执行。今年我们把绩效考核的频次在上一年两次的基础上提升到一年4次,并如期严格进行。 …… 此处隐藏:848字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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