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保险员工自我评价(2)

来源:网络收集 时间:2026-02-03
导读: 二、努力进步业务素质和服务水平 积极参加上级公司和支公司、本部分组织的各种业务学习培训和考试考核,勤于学习,善于创造,不断加强本身业务素质的练习,不断进步业务操纵技能和为客户服务的基本功,把握了应有的

二、努力进步业务素质和服务水平

积极参加上级公司和支公司、本部分组织的各种业务学习培训和考试考核,勤于学习,善于创造,不断加强本身业务素质的练习,不断进步业务操纵技能和为客户服务的基本功,把握了应有的专业业务技能和服务技能,能够熟练办理各种业务,知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地展开宣传和促销。

三、严格执行各项规章制度

一年来,不管在办理业务还是其它的工作中,都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定,坚持使用文明用语,不越权办事,不以权谋私,没有出现被客户投诉的行为和其它违规违章行为。业余生活检点,不参与赌博、购买六--等不良行为。

四、较好地完成支公司和本部分下达的各项工作任务

一年来,能一直做到兢兢业业、勤勤奋恳地努力工作,上班早来晚走,立足岗位,默默奉献,积极完成支公司和本部分下达的各项工作任务。能够积极主支动关心本部分的各项营销工作和任务,积极营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。

五、工作中存在的主要题目及今后的努力方向

回顾一年来的工作,公司各项工作固然获得了一定的成绩,完成了市公司下达的各项指标任务,各项基础管理工作也有很大进步,但工作中依然存在着一些题目,如:非车险亟待发展。非车险业务范围占总保费比重还很小,没有构成范围效益。我公司将认真分析非车险发慌缓慢的缘由,积极寻求对策,加强各类新险种的宣传,积极展开有效的促销活动,进一步拓展个人代理营销、兼业代理营销,制定相应的鼓励政策,增进非车险业务的发展。

另外,要充分发挥公司领导班子成员率先垂范的作用,要求职工做到的班子成员要首先做到,严格执行逐级负责的行政原则;要狠抓全体员工的求真务实工作作风,要求所有业务工作责任到人,努力进步工作的办事效力;继续执行万元保费工资制度,实行人人头上有指标,严格控制各项用度支出。

20xx年,公司的工作任务依然将十分艰巨,面对剧烈的市场竞争,决定以发展为主

题,以服务为主线,以进步公司业绩和全体职工收进为根本动身点,宏扬求实、诚信、拼搏、创新的企业精神,使来安公司的各项工作再上一个台阶。

一年来,在公司领导的亲切关怀和其他老师傅的热忱帮助下,自己从一个保险门外汉到能够独立从事和展开保险营销业务,在自己的业务岗位上,做到了无违规行为,和全司员工一起共同努力,较好地完成了领导和上级布置的各项工作任务。在对获得成绩欣慰的同时,也发现自己与最优秀的员工比还存在一定的差距和不足。

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