保安员工自我评价范例

篇一：保安的自我评价

保安自我评价范文

在我看来无论做什么工作都要以一个认真的态度对待。只有这样才能让我们热爱自己的

工作，才能让我们在自己平凡的岗位上做出成绩。回顾将近2年来的工作，可以说是成绩多

多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。在大型的百货公司里担任保安工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好

肩负的使命，一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作

的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，

一手抓素质的提高。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制

度作保证，“不以规矩，不成方圆”。三是抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方，不

同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。对工作中出现的问题和差错，我们要求：

不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。

形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。 虽说保安工作不怎么起眼，但它实实在在的是一个百货不可缺少的保障，因为我们的工

作不仅要保障光顾我们百货的顾客的生命财产安全，还要保护好我们卖场里的货品安全，虽

然工作繁杂反复，但是这锻炼了我的组织和沟通能力，让我的交往能力大大的提高.在处理突

发事件和紧急事件方面，觉得自己的应变能力还有欠缺，以后在工作中一定与这方面比较优

秀的员工多多沟通，多多学习，同时在工作中自己也不断的学习和积累。 “大事小事认真做，重复的事情快乐做”，我一直以来都谨遵着这条准则，在工作中严格

要求自己，绝不让不确定的安全隐患在自己的眼皮底下存在，一经发现事情就立刻解决，严

格遵守公司的章程办事，这是我性格里的优点，当然我也有不足，就是不太健谈，性格不是

太外向，我会在以后的工作中努力克服。 在往后的工作中我希望自己有更大的进步，更多的锻炼自己的工作经验，努力做好每一

次商场的大的促销，保证顾客的生命财产安全，保证卖场的的安全，在自己的工作里尽量不

出差错，与同事们共同努力为公司的美好未来添砖加瓦。在我看来无论做什么工作都要以一个认真的态度对待。只有这样才能让我们热爱自己的

工作，才能让我们在自己平凡的岗位上做出成绩。回顾将近2年来的工作，可以说是成绩多

多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。在大型的百货公司里担任保安工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好

肩负的使命，一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作

的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，

一手抓素质的提高。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制

度作保证，“不以规矩，不成方圆”。三是抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方，不

同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。对工作中出现的问题和差错，我们要求：

不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。

形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。 虽说保安工作不怎么起眼，但它实实在在的是一个百货不可缺少的保障，因为我们的工

作不仅要保障光顾我们百货的顾客的生命财产安全，还要保护好我们卖场里的货品安全，虽

然工作繁杂反复，但是这锻炼了我的组织和沟通能力，让我的交往能力大大的提高.在处理突

发事件和紧急事件方面，觉得自己的应变能力还有欠缺，以后在工作中一定与这方面比较优

秀的员工多多沟通，多多学习，同时在工作中自己也不断的学习和积累。 “大事小事认真做，重复的事情快乐做”，我一直以来都谨遵着这条准则，在工作中严格

要求自己，绝不让不确定的安全隐患在自己的眼皮底下存在，一经发现事情就立刻解决，严

格遵守公司的章程办事，这是我性格里的优点，当然我也有不足，就是不太健谈，性格不是

太外向，我会在以后的工作中努力克服。

在往后的工作中我希望自己有更大的进步，更多的锻炼自己的工作经验，努力做好每一

次商场的大的促销，保证顾客的生命财产安全，保证卖场的的安全，在自己的工作里尽量不

出差错，与同事们共同努力为公司的美好未来添砖加瓦。简答题：

1. 请说出经常在公司出人的车辆的其中5辆的车牌及每辆车司机的称呼。（5分）

2. 你认为如何是专业的保安？并谈谈你工作中发现的问题，以及如何改进？（5分）

3. 你最佩服你身边的哪位同事，佩服他那些方面？（5分） 篇三：2013年3月保安人员自我鉴定优秀范文 2013年3月保安人员自我鉴定优秀范文我叫xx-x，是xx-x警校的应届毕业生，本人于xx-x年到xx宾馆保安部就职，距今已

经过去了一年多的时间。虽然工作时间不算长，但是我充分发扬边工作边学习的精神，圆满

完成了xx宾馆全年消防安全工作和宾馆上级下达的各项临时任务。

一、基础工作：

刚接手保安部时发现部门内员工工作态度不积极，工作协调能力差，工作责任心不强，

时常出现缺岗、漏岗、打瞌睡、工作没有部署、该管的不管、该问的不问、该做的不做和人

员工作机动性不灵活等现象。经过近一个月的观察和思考，我决定先从员工的心态入手。调

节员工的工作心态，积极相互沟通，帮助员工树立对工作的自信心和培养员工的团队意识、

业务技能。在工作中不断激励员工不断培养员工，互相取长补短。作为部门主管，自身坚持

做到以身作则，坚持做到干工作领导冲在最前面。对工作积极、努力学习的保安员适当给予

奖励。对不求上进、消极怠工的人员一律从本部门清除，绝不留情。另外严把应聘人员面试

这道关，严格做到达不到保安部用人标准的应聘人员坚决不用并适当的给予新员工工作压力，

使其尽快适应工作岗位，而且做到分级管理，层层细化。以上工作方法在得到很大成效的同时又为日后的各项工作奠定了良好基矗就是凭着稳定良好的工作心态，保安部全体员工自200x年1月1日至200x年12月10 …… 此处隐藏：641字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……