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幼儿园临时工劳动合同

来源:网络收集 时间:2026-05-05
导读: 幼儿园临时工劳动合同(一) 甲方: 幼儿园 乙方:______________ 幼儿园教师实行招聘制,招聘实行一学年一聘。聘用条件为: (1) 热爱幼教事业,对幼教事业具有崇高的敬业精神; (2)有一定的幼教工作经验; (3)取得县职高幼教专业毕业证书以上学历,或取得函授幼

  幼儿园临时工劳动合同(一)

  甲方: 幼儿园

  乙方:______________

  幼儿园教师实行招聘制,招聘实行一学年一聘。聘用条件为:

  (1) 热爱幼教事业,对幼教事业具有崇高的敬业精神;

  (2)有一定的幼教工作经验;

  (3)取得县职高“幼教”专业毕业证书以上学历,或取得函授“幼教”专业学历毕业证书;

  (4)服从领导安排,能完成幼儿园布置的各项保育教育任务。

  乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任幼儿教师工作,经甲、已双方协商,订立合同如下:

  一、甲方的义务和权利:

  1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。

  2、关于乙方的待遇问题:

  (1)甲方按照制定的工资发放办法每月向乙方发放工资。

  (2)学期末,甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核,(“绩”的考核来自每学月的目标考核)并根据考核结果,发给一定的学期工作考核奖。如果出现安全责任事故一次扣掉安全奖。如果出现重大安全责任事故,扣掉全学期所有奖,并且追究相关责任。

  (3)如出现下列情形之一,甲方将终止聘用合同:

  ①对聘用的乙方在工作中不服从安排、调配,甲方将终止其合同,立即辞退。 ②对幼儿家长不礼貌,与家长发生不该发生的争吵,影响幼儿园声誉的,甲方将终止合同。

  ③由于乙方不负责任,所带(教)班级幼儿在园期间出现安全责任事故的,甲方将终止合同,并追究法律、经济责任。

  ④如乙方生病时间较长,不能担任保育教育工作的,甲方将终止合同。 ⑤在幼儿教师体检中,如果乙方有传染病,甲方立即终止合同。

  ⑥生病产生的医药费用,有乙方自理。有病、有事请假,按幼儿园管理制度执行。

  ⑦若乙方在聘用期间自己提出终止合同的,幼儿园不再发给乙方其它任何费用。

  二、乙方的义务和权利:

  1、认真学习有关幼儿教育的教育理论、保育教育业务知识,努力提高业务水平。

  2、必须按照《幼儿园管理规程》和《幼儿园管理条例》开展保育教育活动。

  3、认真履行幼儿教师职责,时时处处为家长着想,为幼儿着想,做到一切为了幼儿,为了一切幼儿,为了幼儿的一切。

  4、广泛宣传幼儿园的办园条件(优越性)、办园宗旨、保育教育质量,积极动员幼儿入园,千方百计完成入园率。

  5、乙方的劳动时间为一周五天工作制。每日下午放学,待幼儿家长接完孩子后,方可离园。

  6、自觉遵守幼儿园的一切规章制度。如有特殊原因需要离开岗位,可提前一周向甲方提出终止合同的申请,待甲方批准以后,方可离岗。

  7、乙方向甲方保证:随着生源减少,公办教师的进入,若以后落聘,要与幼儿园友好相处,不说有损幼儿园的话,不做有损幼儿园的事。

  三、聘期

  一学年一聘,本学年从_______年 ___ 月___ 曰—— _______年 ___ 月___ 曰.

  四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,甲、乙双方签字后生效。

  甲方法人代表签字:______________

  乙方签字:______________

  _______年 ___ 月___ 曰


  幼儿园临时工劳动合同(二)

  甲方:xxx幼儿园

  乙方:____________________________

  一、xxx幼儿教师招聘实行一学期一聘。

  聘用条件为:

  (1)热爱幼教事业,对幼教事业具有崇高敬业精神;

  (2)有一定幼教工作经验

  二、乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作,经甲、已双方协商,订立合同如下:

  1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。

  2、甲方每月向乙方发放基本工职___元。

  3、学期末,甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核(“绩”考核来自每学月目标考核)并根据考核结果发给一定学期工作考核奖(标准为1500元)。如果出现重大安全责任事故,扣掉全期所有奖,并且追究相关责任。

  具体项目是:

  (1)保教人数奖目标:全学期幼儿在园人数若达到160人以上幼儿教师人均奖100元;幼儿在园基数为160人若每增加1人,人均又奖励5元。

  (2)安全管理奖200元目标为:全学期,乙方无安全责任事故。否则“一票否决”。

  (3)师德师风奖200元。目标为:全学期,乙方职业道德表现好,工作态度端正,服从领导,服从分工,衣冠整洁,若乙方不服从领导、不服从分工,则一次扣100元。

  (4)出勤奖100元。目标为:出满勤。若乙方迟到一次扣5元,病假一天扣10元,事假一天扣20元,矿工一天扣40元。

 

  幼儿园临时工劳动合同(三)

  甲 方(用人单位) 单位名称:合川区涞滩镇宝华小学幼儿园 法人代表: 周 克 建

  单位地址: 合川区涞滩镇白沙场143号 联系电话: 42580656

  乙 方(劳动者)

  姓 名:____________________________

  身份证号:____________________________

  户籍地址:____________________________

  联系电话:____________________________

  根据《中华人民共和国劳动合同法》、《重庆市劳动合同管理暂行办法》等有关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致签订本合同,以便共同遵守。

  一、合同期限

  第一条 本合同为临聘人员劳动合同,合同期限为 5个月。 本合同自 _______年 ___ 月___ 曰起至_______年 ___ 月___ 曰止。

  二、工作内容和工作地点

  第二条 乙方自愿接受甲方的工作条件,同意到甲方单位从事 幼 教 工作。并愿意接受甲方因工作需要而进行的必要的岗位调整。

  第三条 乙方在甲方的工作应达到 服从安排,完成教育教学各项任务的 标准。

  三、工作时间和教育培训

  第四条 乙方遵循甲方的工作时间、休息休假制度。甲方应执行国家规定的工时制度和休息休假制度。

  第五条 甲方应根据工作特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生等教育培训,提高乙方的综合素质。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 …… 此处隐藏:561字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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