“4+2”全员党建工作责任体系建设实施方案(2)

　　(6)贯彻执行中央八项规定精神和公司党委实施细则，建立领导班子成员党建工作联系点制度，保持党的先进性和纯洁性。

　　(7)定期研究落实党风廉政建设和反腐败工作，落实党风廉政建设的主体责任。领导、支持纪检监察机构监督执纪问责。健全党内监督体系，组织开展内部巡察监督，严格执行和维护党的纪律。

　　(8)规范设置本单位基层党组织，按期进行换届。选优配强基层党组织带头人，建好管好基层党组织领导班子。严格发展党员程序，及时转接组织关系，规范党费工作，加强党员经常性教育、管理、监督和考核，深化共产党员服务队、党员突击队、责任区、示范岗建设，引导党员不忘初心、牢记使命，充分发挥先锋模范作用。

　　(9)宣传和执行党章党规党纪、公司党建工作通用制度，完善制度体系，督促检查制度执行。

　　(10)定期研究思想政治工作、企业文化建设、精神文明建设、工会、统一战线工作和群团工作，领导本单位的工会、共青团等群众组织。

　　2.基层党(总)支部

　　基层党(总)支部围绕生产经营开展工作，履行党的建设主体责任，主要包括：

　　1.宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，积极创先争优，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。推进支部标准化建设，提升党建标准化、规范化水平。按期完成支部换届，根据实际情况合理设置党小组。创新工作载体，打造党建品牌，推进本单位载体活动开展，提升党建科学化水平。

　　2.组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章、党规、党纪，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识和科学、文化、法律知识，学习公司发展战略、企业文化和业务知识，做“四讲四有”合格党员。

　　3.对党员进行教育、管理、监督和服务，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，提高党员素质，增强党性，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严格“三会一课”、组织生活会等支部七项组织生活制度的落实，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。开展党员民主评议，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。

　　4.密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。

　　5.围绕生产、建设、营销服务、经营管理等中心工作，充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在“一强三优”现代公司建设中贡献自己的聪明才智。

　　6.对要求入党的积极分子进行教育和培养，把政治标准放在首位，严格党员发展程序，做好经常性的发展党员工作，重视在工作一线和青年中发展党员。

　　7.监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。

　　8.教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

　　9.加强对工会分会、团支部等群团组织的领导，围绕中心，服务大局，充分发挥群团组织工作的独特优势。

　　(二)第一责任

　　党的建设第一责任，主要包括：

　　1.党委书记和行政主要负责人

　　(1)全面负责本单位党的建设，主持制定党的建设工作规划、重要制度文件和工作措施，亲自部署重要工作、亲自把关重大方案、亲自协调重点环节、亲自推动重要任务。带头贯彻执行党的路线方针政策，认真抓好党委班子自身建设，坚决执行上级党组织的决议和指示，自觉维护党的权威。

　　(2)党委书记(书记不能参加会议时委托副书记)主持召开党委会议，严格执行民主集中制，及时传达贯彻党中央、上级党组织部署要求，研究讨论“三重一大”等重大事项。负责研究提交党委会议决定的党建工作重大问题：党建工作方针和目标、规划和年度计划及重大项目、活动计划等。

　　(3)带头贯彻落实“一岗双责”，做到业务工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。组织召开党建工作会议，协调党建工作事务。抓好党建工作落实监督检查、考核评价、责任追究等。

　　(4)带头加强理论武装，带头遵守党章党规党纪，带头践行忠诚干净担当，带头建立党建工作联系点，定期组织中心组学习，带头参加双重组织生活，严肃政治纪律和政治规矩，自觉接受监督，以上率下、层层示范，做全面从严治党的表率。

　　(5)按照干部管理权限，抓好领导班子、干部队伍建设。每年组织召开党员领导干部专题民主生活会，促进领导班子团结。

　　(6)切实履行第一责任人职责，督促、指导、支持班子成员认真履行管党治党责任，对思想不重视、工作不得力的及时提醒批评、限期整改。

　　(7)贯彻实施本单位思想政治工作、精神文明建设、统一战线工作、企业文化建设和群团工作，提高企业的软实力。

　　(8)带头完成党委交办的工作任务，为开展党建工作提供必要的人力、物力、财力保障。

　　2.党(总)支部书记和行政主要负责人

　　(1)贯彻党的路线、方针、政策，传达上级党组织的指示、决议，紧密结合本单位工作实际和党员群众的思想实际加以落实。

　　(2)围绕生产经营重大问题和改革措施的研究、制定，监督各项决策的实施，保障生产经营工作和各项任务的完成，维护队伍和谐稳定。

　　(3)带头贯彻落实“一岗双责”，做到业务工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。组织落实组织生活制度，做好支部换届、党员发展、党员教育管理监督服务及支部日常工作，做好经常性的思想政治工作。

　　(4)支部书记(书记不能参加会议时委托副书记或委员)

　　召集和主持支部党员大会、支部委员会会议，按时向上级党组织报告工作。

　　(5)制订并落实支部工作计划，督促检查支部决议执行和落实情况。

　　(6)抓好支部委员的学习，按时召开支部组织生活会，搞好支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。 …… 此处隐藏：452字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……