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在全镇党支部建设标准化工作启动会议上的讲话(2)

来源:网络收集 时间:2026-02-14
导读: 第二个问题:抓什么的问题,就是要明确工作任务。 农村党支部建设的标准总共有七大块42个,这42个具体标准,我们接下来要通过会议、资料等方式进行培训和学习。今天会上,我就标准所涉及的政治建设、组织建设、组织

  第二个问题:抓什么的问题,就是要明确工作任务。

  农村党支部建设的标准总共有七大块42个,这42个具体标准,我们接下来要通过会议、资料等方式进行培训和学习。今天会上,我就标准所涉及的政治建设、组织建设、组织生活、村党支部队伍建设、党员队伍建设、基础保障和考核评价七个方面的重点内容和要求,以及党支部建设标准化工作与我们正在做的工作之间的关系作以明确。

  一要抓好衔接融合和具体指导工作。党支部建设标准是对党支部建设做出的框架安排,是“骨”,我们平时所做的工作及支部承担的具体工作任务是“肉”,开展党支部建设标准化工作既要搭天线、也要接地气,要“骨肉相连”,不能“骨肉分离”。要推进标准化工作同日常工作衔接继承和融合,把党支部日常工作纳入标准化体系,用标准矫正、匡正以前不够规范、不够严谨的工作流程和工作内容,从而提升工作的质量。此项工作请分管领导和党建办人员认真研究,一方面先学一步,弄懂弄通省上手册提出的具体标准,另一方面吃透实际,明确我们与标准之间的差距,从而提高指导工作的能力和水平,找准标准落实的具体路径,避免出现折腾和跑偏的问题。

  二要抓好政治学习和理论武装工作。落实政治建设和思想建设标准,要把政治学习和理论武装工作挺在前面、抓在手上,把党员教育工作量化、细化、具体化。要全面推广党员教育“掌中宝”,实现60岁以上党员全覆盖。要建好管好用好“XX党建”微信公众号和各支部党建微信群,经常推送学习内容。要通过《党建名词汇编》《党建统领“一强三创”行动学习指南》等特色党建资料读本,实现党员线上教育与线下教育深度融合,消除党员教育管理死角。政府机关支部要持续开展“我要讲党课”活动,每周二、四组织党员干部职工开展集体学习,及时针对学习内容开展心得体会交流。组织开展“老带新”、“定带散”、“强带弱”“三带”党性教育活动,“老带新”即推选10名以上优秀老党员,深入各支部开展“学党章、谈经历、葆本色”党性教育交流会,切实解决部分年轻党员党性不够强的问题;“定带散”,即党支部建立流动党员QQ群或微信群,定期发送学习内容,并利用劳务组织,建立在外党员临时党支部,定期开展党员活动,切实解决流动党员学习教育问题;“强带弱”,即建立党组织结对帮扶对子,由优秀支部对后进支部工作进行帮带指导。

  三要抓好组织覆盖和“三链”建设工作。要按照“党组织建在产业链、党员聚在产业链、农民富在产业链”上的“三链”建设要求,持续推进党支部建设标准化、规范化,对照基层党支部“五个好”标准,以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为目标,创新基层党组织的设置形式,适应脱贫攻坚、产业布局调整需要。要进一步加强党组织建设,持续用力扩大非公企业党组织建设覆盖面,推进党的组织向专业合作社、农业企业、电子商务等新型经营主体和农业社会化服务组织延伸,不断健全完善基层组织体系,优化组织设置,理顺隶属关系,确保做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰、作用发挥显著。要抓实软弱涣散党组织整顿工作,南头村党支部要主动衔接,积极配合,按7月底全面完成村级活动场所建设任务,同时要落实好其它整顿措施,确保经过整顿,全村各项工作再上一个新水平。要下功夫规范党务公开工作,镇党委将对照标准要求,先行一步,全面推行清单式、目录式公开模式,各党支部要参照落实。要推进智慧党建,管好用好微信群,利用微信群推送“微党课”、开展“微讨论”、打造“微生活”、开设“微窗口”、搭建“微平台”。

  四要抓好组织生活和制度落实工作。要以制度建设统揽和推进组织生活严起来,围绕增强党组织生机活力,严格落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度,坚持“党员定期活动日”制度,规范落实“三会一课”纪实痕迹化管理和党员“三卡”管理制度,做好合格党员指数考评管理工作,继续深化“戴党徽、亮身份、作表率”和星级党组织创评活动,推进党内各项组织生活正常规范、严肃认真。要以落实关键环节为着力点,规范落实“四议两公开”工作法、“双议双评”等民主议事决策制度,进一步规范村干部“小微权力清单”,充分发挥村务监督委员会作用,切实加强村级“三资”管理以及工程建设、扶贫项目实施、惠农政策落实等监督,进一步提升村级组织治理能力和治理水平。

  五要抓好队伍建设和作风提升工作。要把能力建设和作风建设贯穿于队伍建设的全过程,抓好以村党支部书记、第一书记、大学生村官、大学生村干部、村级后备干部为主体的村党支部队伍建设和党员队伍建设。需要强调的是,咱们目前虽然配齐了各村支部书记,但是仍然有两个村是咱们选派镇上干部担任的。目前咱们村干部年龄结构老化、工作能力不强的问题虽然有一定的改观,但仍然存在后继乏人的问题,年内各村至少要培养1名40周岁以下、有意愿参与村上工作的后备干部,纳入后备库进行重点培养。要持续用力抓好农村“三个带头人”队伍建设,建立一支能够组织带领贫困群众脱贫致富奔小康的骨干队伍,全镇年内培养党组织致富带头人40名、党员致富带头人150名、群众致富带头人180名。要以发挥党员先锋模范作用为着力点,注重从有干劲、有魄力、有冲劲、能打破常规、能带动发展的优秀青年中发展党员,年内至少培养入党积极分子90名,发展党员9名。要大力解决执纪问责宽松软问题,对参赌,在低保评定、惠农政策落实、扫黑除恶中出现问题的党员干部从严从重进行处理,形成强大震慑。

  六要抓好基础保障和集体经济发展工作。要以建好用好管好村级活动场所为着力点,推进村级活动场所建设规范化,实施好村级活动场所新建、维修项目,整体计划是:投资XX万元,在XX村新建村部办公用房15间225平方米,配套建设村卫生所4间60平方米,建成村级文化活动场所3000平方米;同时,积极争取项目资金,对其它一些破旧的村级办公场所进行维修改造,进一步提升全镇村级活动场所建设水平,解决不均衡的问题。实施发展壮大村级集体经济党建项目,紧紧围绕全镇苹果主导产业,整合项目资金壮大村级集体经济,各村借鉴XX村股份制专业合作经验,充分了解组建模式和经营模式,结合实际制定发展计划,成立专业合作社,村集体以资产、资金入股,发动群众、贫困户、产业大户积极以土地、资金、技术进行入股,由专业合作社具体管理,年底进行公开决算、收益分红,带动更多贫困户实现产业脱贫,促进村级集体经增加收入,实现村集体和农户的“双赢”。 …… 此处隐藏:645字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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