在优秀年轻党支部书记座谈会上的讲话稿(3)

　　五、要争做“领航书记”

　　大家要主动顺应新形势、新变化、新要求，唯先必争、唯旗必夺，按照“支部书记个个过硬、先锋模范作用突出、推动发展卓有成效、人民群众切实满意”的要求，不断创新农村管理模式和工作方法，做一个全县支部书记的“领航者”。

　　1、要对党忠诚作表率。支部书记可以说是党在农村一线的“总指挥”，必须要在思想上和党保持一致，不利于党的话不说，不利于党的事不做，做到心中有党方向明。对党忠诚最直观的表现就是听党的话。作为支部书记，就是要听党委的话，服从党委的安排。乡镇党委的决策部署要么是根据上级要求，要么是站在全乡镇的整体大局上而制定的，党支部书记必须跳出一时一地的思维局限，不折不扣地执行好、落实好。个别村干部自认为见多识广、眼界高了，对乡镇党委的指挥指导置之不理、自行其是，明里一套暗里一套，表面上看没什么问题，但实质上这是政治性、大局观弱，对党不忠诚的表现，长期下去就会出问题，村子的发展就会走歪门邪路。所以，我们一定要在学习掌握好政策的基础上，按时完成上级交给的各项工作任务，不截留、不歪曲、不打“水漂”，做一名政治上的明白人。

　　2、要建设一个好班子。实践证明，凡是经济和各项社会事业发展快、村容村貌变化大的村，基层组织建设都比较规范，党支部都能够发挥积极作用。我们支部书记不仅要善于带头干，还要善于带出一流的班子。一要讲民主。在班子内部，不论资格新老、职务高低、年龄大小，都是平等的一员。支部书记要经常换位思考，做到决策果断而不武断，工作“总揽”而不“独揽”;要多和班子成员交流，相互拾遗补缺，相互尊重，形成凝心聚力谋发展、全心全意搞服务的工作局面。二要讲团结。对班子成员之间的隔阂和分歧要及时协调、化解，对班子中出现的苗头性倾向，要及时纠偏定向。像一块磁铁一样，把不同脾气、性格的“两委”干部吸引到一起，形成工作合力。三要明责任。要根据每个人的工作能力和特长，明确分工，职责到人，做到“人人头上有指标、千斤担子大家挑”。另外，要重视后备干部的选拔培养，为不断增强村级组织的凝聚力、战斗力，推进农村工作开展提供充足的人才储备。对后备干部，要进行有针对性地系统教育培训，要通过设立村务助理等方式，让他们承担一定的工作任务，帮助积累工作经验，提高实际工作能力。这里也对乡镇党委提两个要求，一是要抓好过硬支部的典型培树工作，二是要抓好后进班子整顿工作，对宗派斗争严重村、支部书记空缺村、信访矛盾突出村等后进村一定要重点摸排、逐一研判、一村一策，抓好整顿。通过抓两头带中间，带动整个乡镇村级班子的全面进步、全面过硬。

　　3、要带出一支好队伍。要落实好“三会一课”、组织生活会等组织生活制度，规范党员日常管理工作，不断增强基层党员队伍的先进性、纯洁性。要通过设岗定责等形式，为党员作用发挥搭建平台，使本村党员经常受到党性教育、增强党性观念，自觉地发挥先锋模范作用，在服务群众的过程中体现自身的价值。前期，我们在移民避险解困工程涉及村党员中开展了“三率先三带头”活动，让党员“思想率先通、政策率先懂、搬迁率先行”，“带头发展产业、带头维护稳定、带头服务群众”，发挥了很好的作用，要继续探索新的手段方法，推动党员作用发挥。

　　同志们，县委以及我本人，包括县委组织部和各部门单位，都将始终坚定不移地关心大家的发展，争取给予大家更多的支持，

　　同志们，人民的官，不论大小，都有造福一方的责任;人民的事，不论大小，做好了都是建功立业。希望大家不辜负县委和广大群众的期望，敢于担当、善于作为，努力把农村工作提高到一个新水平!