林业局安全生产培训检查方案(2)

　　(四)树立典型，扎实推进。要坚持以点带面，发现、树立、宣传全员安全培训典型单位和个人，充分发挥典型的辐射、带动和促进作用，扎实推进全员培训工作。建立全员安全培训工作年度奖惩制度，对全员安全培训搞得好的单位和个人给予通报表彰，对全员安全培训工作重视不够、开展不力的给予通报批评，并督促整改。

　　六、工作要求

　　(一)统一思想，提高认识。开展安全生产培训教育是做好安全生产工作的前提和基础，是贯彻落实安全生产法律法规，保障生产安全的一项重要措施。各部门要高度重视，积极动员，精心组织，切实把安全培训教育工作摆到重要位置。

　　(三)规范管理，健全台帐。建立安全生产教育培训台帐，将培训对象、培训情况、培训任务登记造册，并报市林业局备案。

　　(四)加强检查，以查促训。继续开展持证上岗执法检查，查验特种作业人员是否持证上岗;特种作业证是否按期复审，发现无证上岗或证书逾期未复审，及时上报，依法处罚。把安全生产教育培训工作列入各部门年度安全生产目标管理工作考评内容。规范安全生产培训工作，确保全年安全生产培训工作扎实深入开展。