在市总工会2019年全委会上的讲话稿

在市总工会2019年全委会上的讲话

履职尽责 担当作为

推动X市工会工作再上新台阶

　　各位委员、同志们：

　　前段时间，全总执委会、省总全委会陆续召开。今天我们召开市总全委会，安排部署今年的工作目标任务。2019年，我市各级工会要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实全总、省总的工作部署，紧紧围绕市委的决策部署，在维护职工合法权益、竭诚服务职工、引领职工建功立业等各个方面，履职尽责，担当作为。今年我市总工会共有四个方面重要工作任务：

　　第一、加强职工思想政治引领要有新担当

　　引领职工听党话、跟党走，是党中央交给工会的光荣使命，是各级工会义不容辞的政治责任。2019年，我们要创新方式、增强实效，切实把职工思想政治工作做深做实。

　　一要突出主题，持续兴起新思想“大学习”热潮。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，在工会网站、微信平台等开设“大学习”专栏，利用XX等活动，推动新思想在职工群众中入脑入心;要组织工会干部、劳模工匠进基层进企业开展宣讲活动，在全市产业工人队伍中开展“五项教育”，进一步强化对产业工人思想引领，切实增强产业工人的光荣感、使命感。

　　二要深耕细作，着力培育职工群体的社会主义核心价值观。各级工会要分头大力开展“中国梦·劳动美——与共和国同成长、与新时代齐奋进”主题宣传教育，组织最美职工、道德模范推荐评选，要开辟“当好主人翁 建功新时代”、“光荣的产业工人”等专题专栏，及时推出先模事迹和工匠精神系列宣传报道，讲好劳动者故事、产业工人故事和工会故事。今年，各级工会要组织各类宣讲活动X场以上，在各级主要媒体上发表劳模和先进人物宣传报道X篇以上。

　　三要强化责任，牢牢掌握工会意识形态工作主动权。思想不牢，地动山摇。各级工会干部要认清身上的责任，建设好市、区、产业各级网络舆情监控员、信息员、评论员队伍，加强对工会报刊、网站、微信、职工讲坛论坛课堂等的管理，严把政治方向、舆论导向、价值取向关口。同时，还要推动建立各级工会宣传信息共享、时机同步、情况互通机制，组织宣传骨干培训，建好工会头条号和抖音号，着力提升“一刊一网两微两端”工会自有媒体品质。

　　第二、团结动员广大职工建功新时代要有新亮点

　　组织引导职工在全市各行各业、各条战线勤练技能，多创佳绩，是工会工作的重要着力点。各级工会要在岗位练兵、技能竞赛、技术创新、X协作发展等方面出实招、出亮点。

　　一是紧扣主题，以职工技能竞赛引领广大职工岗位练兵。在重点工程和新产业、新业态广泛开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动竞赛，发挥X“X”产业优势，挖掘竞赛新项目，提高竞赛覆盖面，要就征集的X个竞赛提议积极与市人社局沟通协商，把竞赛项目落地做实。要动员企业围绕X产业链、X重点项目开展“工人先锋号”创建行动，促进全市窗口行业创先争优。

　　二是扩面提质，深入实施职工技术创新工程。积极开展创建劳模创新工作室、职工技术创新工作室和 “五小”创新、技术改造、合理化建议项目评选活动，力争全市累计命名X家以上“市级劳模工作室”，新增各类职工创新项目X项以上;要发动全市职工参加福建省百万职工五小创新大赛;推荐职工发明创造项目参加“X创新成果展”、全国发明展等展会X项以上。

　　三是多措并举，大力提升产业工人素质。加强与教育、人社等部门协作联动，推动职工教育培训发展模式创新，健全职业教育培训体系，建立以“职工学堂”为主要形式的产业工人终身教育平台，组织好职工“网上职工学堂”建设;要落实好“职工素质建设工程”培训项目，开展选树先进职工教育培训示范点工作，做实职工“求学圆梦”学历提升行动，今年要形成X名职工学员的招生规模，帮助包括农民工在内的产业工人，提升学历层次，提升创业创新能力。

　　四是找准定位，助力X协同发展区建设。要担起省总对X工会寄予的厚望，牵头X协同发展区劳动模范联盟建设，建立劳模交流平台和工作协调机制，通过劳动竞赛、创新成果对接、劳模宣讲团等载体，以区域性技术协作、扶贫攻坚、基础设施快捷联通、公共服务共建共享、生态环境协同保护等为重点，开展劳模医疗服务队“送医疗送健康”、X等活动，促进X劳模之间的交流协作、项目对接，推动区域协同发展和共赢发展。要分别牵头办好X和X两项竞赛。各区、产业工会要积极响应省总的号召，认真落实上一次市总全委会通过的有关激励先模发挥作用的决议，多想措施，摸索开拓，积极做好X经济协作区发展建设。

　　第三、提供职工维权服务有新提升

　　帮职工维权、为职工服务既是工会的基本职能，更是各级工会体现作为、凝心聚力的重要抓手。各级工会要总结推广先进经验，开拓创新做好职工的维权服务。

　　首先，要汇集合力，做好劳动关系协调工作。要及时召开全市集体协商要约月和集体协商固基提质三年行动计划启动仪式，贯彻落实国家三方《集体协商固基提质行动计划(2019-2022年)》，推动百人以上企业普遍建制，树好餐饮行业、清洁行业、软件行业和武夷工贸区域协商等典型;要不断扩大劳动关系监测点的覆盖面，不定期开展职工队伍稳定大调研大排查，调研“三新组织”的劳动关系协商协调机制和维权服务方式，与市三方出台劳动关系和谐企业给予正向激励的意见，大力推动和谐企业创建。

　　其次，要加大力度，加强社会组织政治引领。今年，市总层级要力争密切联系劳动关系领域社会组织超过X家，办好专门针对社会组织的工会业务培训;各区要推广X区“社会组织加油站”典型做法，探索打造诸如湖里后浦、徐厝“一区多园、各有特色”的职工服务平台，形成一个个“职工互助、资源共享、小区共融”的幸福家园。各区、产业工会还要加大购买社会服务，延伸工会工作的广度。

　　第三，要创新形式，加强劳动法律服务工作。今年，要大力推动工会劳动法律监督“一函两书”工作，探索特聘专业人士作为工会劳动法律监督员;要采取职工喜欢和熟悉的时尚元素、话语体系，尝试开设XX等权益保障服务抖音节目，开创工会普法宣传新模式;要积极与司法局、律协、法律援助等单位合作，参与打造更多的公共法律服务平台，实现资源、服务共享，线上线下共存，让职工得到更多专业化的服务。 …… 此处隐藏：632字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……