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信访联席会议上的讲话汇编(10篇)(6)

来源:网络收集 时间:2026-02-05
导读: 成绩的取得来之不易,凝聚着广大信访工作者默默的奉献和难以言表的艰辛,凝聚着大家辛勤汗水和努力付出。借此机会,我代表区四大班子,向全区信访战线的广大干部群众表示衷心的感谢! 二、对当前面临信访形势清醒研

  成绩的取得来之不易,凝聚着广大信访工作者默默的奉献和难以言表的艰辛,凝聚着大家辛勤汗水和努力付出。借此机会,我代表区四大班子,向全区信访战线的广大干部群众表示衷心的感谢!

  二、对当前面临信访形势清醒研判,时刻保持头脑清醒

  纵观世界各国发展史,当一个国家人均GDP从1000美元向3000美元过渡时,各方面矛盾将进一步显现,进入群体性事件频发、多发阶段。当前,我国正处在深化改革和加快发展的关键时期,经济利益的调整,各种观念的变化,群体利益的意识增强,使人民内部矛盾呈扩大化、复杂化的趋势,且矛盾冲突的对抗性不断增强。群体性事件已经成为影响社会稳定和社会和谐的重要因素。目前,我们面临着稳控压力增大的严峻信访形势。今年是一个非常特殊的年份,大事多,政治敏感事件多,敏感节点多。特别是全国“两会”召开在即,党的十八大预计在10月份召开,中央、省、市对今年的信访工作提出更加严格的要求,维稳形势将更加严峻,工作任务将更加繁重,国内外政治压力空前。可以说今年的信访工作形势逼人,压力巨大,因此全区各级领导干部要有如坐针毡、如履薄冰的紧迫感和危机感,要有直面困难、破解难题的勇气、魄力和智慧。我们面临着信访总量呈增长的严峻态势。1-2月份,区信访局共接待受理群众来访34件次、259人次,同比件次上升21.4%、人次上升21.9%。同时,群体访的案件居高不下,发生群体访8件次、183人次。从目前看,我区信访总量呈上升趋势,信访热点主要集中在农村征地补偿、劳动社保、企业改制、涉法涉诉等方面。这些问题涉及面广、发生频率高、情况复杂且调处难度较大。还有一些隐性矛盾、苗头性问题如发现不及时,解决不妥当,都会引发新的上访矛盾。我们工作中还存在着薄弱环节和漏洞。尽管去年我们在“两会”期间没有发生进京到省非正常访案件,但是近期排查出来的23件信访突出问题,没有得到完全化解,这也暴露出了我们工作中存在着许多薄弱环节和漏洞:有的干部有畏难情绪,有的不敢主动担当,有的不善于做群众工作,碰到矛盾绕着走,遇到问题就上交,责任意识、大局意识淡漠,这些都直接或间接影响了信访问题的化解。特别是今年,信访维稳工作形势异常严峻,做好信访稳定工作,确保全国“两会”和党的十八大召开期间不发生重大信访事件,是摆在我们面前重要而紧迫的政治任务,也是对各级领导班子和领导干部政治意识、党性观念的现实考验。因此,全区各级各部门和各级干部一定要更加自觉、更加主动地落实稳定是硬任务和第一责任的要求,把信访稳定工作作为维护社会稳定的“调节器”、沟通党心民心的“直通车”、构筑执政基础的“铺路石”,尽心竭力确保社会稳定。

  三、要坚持党政齐抓共管,全力做好今年的信访工作

  信访工作是社会管理的一项重要内容,当前正处于社会转型期和矛盾凸显期,信访工作已成为我们改革发展稳定的“晴雨表”,同时也是我们工作努力方向的“指示牌”,更是考验我们领导干部执行能力的“试金石”。近期将相继召开全国两会,今年又要召开十八大,可以说是举世瞩目,政治敏感性极强,这些重点时段往往是上访高发期、多发期。区委、区政府对今年信访稳定工作总的要求是:党政齐抓、各方联动,突出抓好重点案件、重点时段和重点人群稳定工作,做到发现得早、化解得了、稳控得住,努力实现“三个减少、一个确保”,即减少进京到省非正常访,减少越级上访,减少重信重访;确保不发生有影响的重大信访事件。

  一要加强信访排查调处。要强化源头管理,深化社会矛盾纠纷排查,要立足“防患于未然、排查于经常、化解于初始”,健全“靠预防堵住源头、靠排查及时控制、靠调处彻底化解”的信访工作排查调处机制。从现在起,各乡镇、各部门的主要领导要抽出精力,安排精干人员,组织开展矛盾纠纷大排查活动。要立足于“抓早、抓小、抓苗头”,把可能引发非法上访的苗头性、倾向性不稳定突出问题及近年来进京到省上访老户问题作为排查重点,深入到每一个领域、每一个行业、每一个群体、每一个环节,进行拉网式排查,确保不留空白、不留死角。信访联席会议要及时将排查出的信访矛盾分类汇总,形成矛盾纠纷排查化解进度表,及时反映矛盾纠纷动态,真正做到情况明、底数清,坚决杜绝人员已经进京到省上访,单位还不知情的事情发生。近期要召开区委常委会专题听取各战线、各乡镇信访工作情况汇报,逐步形成区委常委会定期听取信访工作情况常态化、制度化,督促信访工作落实落靠。

  二要及时化解信访矛盾。要不断加强和创新社会管理,下力气妥善化解一批群众反映的热点难点问题和矛盾纠纷。各级领导班子和领导干部一定要见微知著,防止“信访问题”演变为“群体性事件”。要把解决问题作为化解矛盾的根本途径,信访联席会议要对排查出来的信访问题,逐人逐件制定解决方案。要深入落实领导包案责任制度,建立健全三级信访调解机制,对事关稳定的突出信访问题坚持做到“四定五包”,即定牵头领导、定责任单位、定化解措施、定办结时限,包接待、包调处、包跟踪、包稳控、包反馈。要高度重视并认真对待群众的初信初访,提高一次性办结率,减少越级访、集体访。要逐案进行分析研究,分门别类予以化解,对诉求合理的,要明确时限将问题解决到位;对无理诉求长期重访非访的,要做好上访人的心理分析,有针对性地做其思想教育工作,通过法律培训、政策宣传、亲情感化等办法让其明白事理,息诉罢访;对诉求无法解决但生活困难的,要从以人为本的原则出发进行个案研究,进行帮扶救助,让信访群众感受到党和政府的温暖。各级各部门一定要强化责任意识,勇于负责、敢于担当,切实把矛盾和问题化解在基层。

  三要积极采取稳控措施。在全力解决问题的同时,积极落实稳控措施,实施精细化严格管控。要重点做好可能赴京到省上访人员,重点是上访老户和缠访户的稳控工作,大家要多想办法、多想点子,要信息灵通,眼观六路,耳听八方,设置专职访情信息员,对重点信访案件实行访情日报告制度。要制订应急方案,切实加强对重点人员的动态监控,责任单位、信访局、公安分局等部门要紧密配合,构建起严密的防控网络,一旦发生违法非访苗头,第一时间做好劝返工作,确保重点人员不失控,坚决做到信访问题不上交,信访当事人不出区。 …… 此处隐藏:731字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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