校园辩论赛活动方案(2)
D. 分析的角度和层次具有说服力和逻辑性
E. 语言表达流畅、有文采
②攻辩环节(3分)
A. 表达清晰、论证合理而有力
B. 回答问题精准、处理问题有技巧(攻、守、避合理)
C. 推理过程合乎逻辑,事实引用得当
D. 针对性强,有理有据
③攻辩小结(1分)
A. 全面归纳对方的矛盾与差错,并作系统的反驳和攻击
B. 提问简明,击中要害
C. 辩护有理有据及有力,说服力强
④自由辩论(3分)
A. 攻防转换有序,把握论辩主动权
B. 针对对方的论点、论据进行有力反驳
C. 坚守并能进一步巩固、扩大阵地
⑤综合(1分)
根据辩论队的整体形象,从整体配合、语言运用、临场反应(语言、风度、举止、表情)等方面综合评分
* 此票总分为10分,评分必须为整数,否则该票认定为无效票
附件2 辩论赛规章
1. 时间提示:辩论阶段,每方使用时间剩余30秒时,计时器提醒;用时满时,主持人要求终止发言,否则作违规处理。
2. 开篇立论:立论要求逻辑清晰,言简意赅。双方时间各3分,共6分钟。(先由正方一辩进行开篇立论,再由反方一辩)。
3. 攻辩:共2个阶段,每阶段各1分30秒,共3分钟。
① 攻辩由正方二辩开始,正反方交替进行。
② 双方二辩作为攻方,双方三辩作为守方。首先由正方二辩提问反方三辩,再由反方二辩提问正方三辩。
③ 攻辩双方必须正面回答对方问题,问答简洁明确。重复提问和回避问题均要被扣分。每一轮攻辩,攻辩角色不得互换,辩方不得反问,攻方也不得回答问题。
④ 正反方选手站立完成攻辩阶段,攻辩双方任意一方落座视为完成本方攻辩,对方选手在限时内任意发挥(陈词或继续发问)。
⑤ 每一轮攻辩阶段为1分30秒。攻方每次提问不超过10秒,辩方每次回答不超过20秒,攻方需提出3个以上问题给辩方。
4. 2轮攻辩阶段完毕,先由正方一辩再由反方一辩为本队作攻辩小结。限时1分30秒,共3分钟。
5. 自由辩论:这一阶段,正反方辩手自动轮流发言。发言辩手落座为发言结束既为另一方发言开始的计时标志,另一辩手必须紧接着发言;若有间隙,累积时照常进行。同一方辩手的发言次序不限。如果一方时间已经用完,另一方可以继续发言,也可向主席示意放弃发言。自由辩论提倡积极交锋,对重要问题回避交锋两次以上的一方扣分,对于对方已经明确回答的问题仍然纠缠不放的,适当扣分。双方时间各为5分钟,共10分钟。(此环节由反方任意辩手开始)
6. 总结陈词:辩论双方应针对辩论会整体态势进行总结陈词,由反方四辩开始。双方时间各为3分钟,共6分钟。
7. 观众提问:正反方各回答观众提出的问题,观众指定辩手作答观众只可提问,辩手只可回答,双方不能辩论。
附件3 应急预案
1. 比赛双方辩手发生争执时:主持人在适当时间进行警告说明,情节非常严重者双方暂停比赛,查明原因,取消一方或两方的比赛资格.
2. 活动开始时与活动结束后控制人员数量,有秩序地入场和散场,避免楼道过度拥挤,以防发生踩踏事件。如若发生类似情况,及时通知医疗后勤小组,协助伤者安全离场,必要时拨打120。
3. 如遇到麦克无声音 ① 立刻采用备用设备 ②提前对参赛人员培训可能比赛当中会出现类似问题,让参赛选手做好心理准备 务必保证比赛的正常进行。
4. 一旦比赛人员在规定的时间内未到,严格按比赛制度处理,宣布另一支参赛队伍获胜。
5. 每场安排一名计时人员,一名协助计时人员,出现问题时,比赛正常进行,有负责人指示计时人员对时间进行适当加减。
6. 赛后如若成绩存在争议,负责人组织复核人员马上进行复查,并将结果进行更正。
7. 赛场严禁大声喧哗、随意走动。如若有此类行为,比赛主席有权进行处理,不听劝阻者,由负责人予以提示和警告。(情节非常严重者,将其请出比赛场地)。
8. 如遇赛场辩题相同或者存在较大争议时,比赛双方抽取备用辩题(准备时间为1小时,比赛期间可以运用手机等通讯设备)再次进行比赛。
相关推荐:
- [公文资料]市场营销专员岗位职责
- [公文资料]综合部经理岗位职责
- [公文资料]会计助理岗位职责
- [公文资料]林业站站长职责
- [公文资料]菜品研发部岗位职责
- [公文资料]街道综治办工作职责
- [公文资料]酒店前台的工作职责
- [公文资料]销售部经理岗位职责
- [公文资料]工程部副经理岗位职责
- [公文资料]手术室护士工作职责
- [公文资料]银行客户经理职责
- [公文资料]汽车4s店市场专员职责
- [公文资料]服装店长工作职责
- [公文资料]采购总监岗位职责
- [公文资料]大学行政秘书工作职责
- [公文资料]学校财务人员岗位职责
- [公文资料]财务统计员岗位职责
- [公文资料]物业工程主管工作职责
- [公文资料]公司后勤工作职责
- [公文资料]采矿工程师岗位职责
- 门面出租合同样板(门面出租的合同)
- 自用房屋租赁合同 自住房租房合同(汇总
- 最新酒店劳动合同管理制度(11篇)(酒店
- 2025年无产权车库买卖合同实用(14篇)(
- 建筑工程农民工劳动合同十五篇(通用)(
- 最新深圳标准劳动合同 深圳劳动合同如
- 解除劳动合同通知书(实用6篇)(解除劳动
- 2025年二手房屋买卖合同范围精选(二十
- 最新融资贷款居间合同大全(22篇)(融资
- 2025年个人二手房屋买卖合同协议书四篇
- 2025年果树苗木买卖合约书 签订果树苗
- 广东省劳动合同书填写(21篇)(广东省劳
- 最新餐饮行业没有劳动合同 劳动法餐饮
- 农村土地买卖合同(汇总21篇)(农村土地
- 最新房屋转租合同模版21篇(通用)(标准
- 2025年进口合同号查询五篇(大全)(进口
- 农村建房包工包料合同(通用8篇)(农村建
- 2025年安装监控合同协议书(15篇)(2025
- 2025年企业租赁经营合同(模板9篇)(2025
- 最新郊区土地租赁合同(优质23篇)(最新




