2018年公司党支部工作总结(定稿)(8)
来源:网络收集
时间:2026-01-25
导读:
团支部 利用微信、 QQ 搭建更加广泛的员工交流平台,增进员工之间的了解,提升员工的凝聚力和战斗力。 先后组织的迎新年 “包饺子乐”、“掼蛋”、“三八”踏青、“五四”青年节到南京参观大屠杀纪念馆、义务志愿者
团支部利用微信、QQ搭建更加广泛的员工交流平台,增进员工之间的了解,提升员工的凝聚力和战斗力。先后组织的迎新年“包饺子乐”、“掼蛋”、“三八”踏青、“五四”青年节到南京参观大屠杀纪念馆、义务志愿者服务、安全知识竞赛等活动,大大激发了员工的活力,增强了员工的凝聚力。
在公司团委召开的2018年“五四”表彰大会上,团支部书记xxx被公司团委授予“优秀团干”光荣称号;同时团支部被授予2017年度“五四红旗”团支部荣誉称号。
存在着问题:
在全面总结一年来党建工作取得成绩的同时,我们也要正视活动中存在的问题:
(一)党务工作人员个人能力和支部组织建设要求不适应。党务工作人员不是专职,而是由各综合办人员兼任,须在做好业务工作的同时开展支部组织建设相关工作,客观上造成了他们难以专心钻研党建业务,有重业务轻党建的思想,常因业务工作而顾此失彼,对党建工作研究不够,工作视野偏窄,创新意识不够强,习惯按传统思维应付。
(二)个别党员先锋模范作用发挥不够好。个别党员宗旨意识不够强,把自己等同于普通群众,缺乏服务群众的主动性。有的认为分公司机关党建工作是虚的工作,往往是说起来重要,做起来次要,忙起来不要,既没有硬性任务又看不到成绩,效果不明显。因此,在工作中表现为不刻苦、不认真、不钻研、讲条件、怕动脑,忽视党性修养,不提高工作能力,先锋模范作用不明显。
(三)党内活动机制缺乏活力。丰富党员文化生活方面方式不够多,支部在组织活动时,仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等,活动内容单一,缺乏创新,一般化、格式化的倾向比较突出。从表面看组织生活开展了,学习任务完成了,但实际上党组织存在的实际问题没有得到真正解决,党员的思想觉悟没有得到有效提高。组织生活形式还停留在
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