2018年公司党支部工作总结(定稿)(2)
来源:网络收集
时间:2026-01-25
导读:
,对 分公司班子 进行测评 。 本次测评 62 名职工参加, 累计发放测评表 62份,收回测评表62份 , 有效表 62份,总体为优良。 与此同时,我们还深入到各项目部对分公司创建 ”四好班子”从政治素质、经营业绩、团结
,对分公司班子进行测评。本次测评 62 名职工参加,累计发放测评表62份,收回测评表62份,有效表62份,总体为优良。
与此同时,我们还深入到各项目部对分公司创建”四好班子”从政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象四个方面进行职工满意度评议;还从遵守党的纪律、履行党员义务、履行岗位职责、发挥模范作用等方面对党员进行了民主评议,评议的结果优良。
加强了领导干部节假日值班制以及深入到基层一线,深入项目部指导工作,进行了明确的分工,经理负责江西、副经理负责湖北、书记负责河南等项目,逢假日党政主要领导都能深入到项目部进行走访慰问并和职工一同过节。落实了民主集中制和“三重一大”制度,两级领导班子做到了小事互相沟通、大事会议决定,在涉及到企业发展全局的问题上,统一思想、统一口径、统一步调,使班子整体效能得到了良好的发挥。
3、按期缴纳党费。做好党费工作,是党组织的一项经常性任务,也是加强党员教育管理的一项重要内容。支部高度重视党费工作,按照中组部有关新的规定,按期足额缴纳党费,全年总缴纳党费5864元。
二、推进从严治党、廉政承诺、积极开展民主评议
1、加强了廉洁制度落实。为贯彻落实全面从严治党要求,将纪律和规矩挺在前面,根据《监察法》、《廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规。年初,充实了纪检委员,有一名副经理兼任,调整了党风和反腐倡廉领导小组,制定了年度工作计划,明确了职责,召开纪检工作会议5次,党支部分别于20名关键岗位人员、4名领导班子成员、签订了《廉洁从业承诺书》,广大党员干部都能自觉接受组织和群众的监督。
2018年公司党支部工作总结(定稿)(2).doc
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