社区服务站工作职责(2)

社会协作与民主管理制度 ------------------------------------------------------------- 49

社区服务中心科两级管理制度-------------------------------------------------------------36

社区服务中心人员聘用制度-------------------------------------------------------------37

中心服务质量管理制度------------------------------------------------------------38

城乡居民档案管理服务规范------------------------------------------------------------38

健康教育服务规范--------------------------------------------------------------------------38

0~36个月儿童健康管理服务规范------------------------------------------------------------42

孕妇健康管理服务规范------------------------------------------------------------46

老年人健康管理服务规范------------------------------------------------------------47

预防接种服务规范 ------------------------------------------------------------48

传染病服务报告和处理服务规范 ------------------------------------------------------------48

高血压患者健康管理服务规范------------------------------------------------------------50

2型糖尿病患者健康管理服务规范------------------------------------------------------------50

重性精神疾病患者管理服务规范------------------------------------------------------------52

传染病防治工作制度------------------------------------------------------------53

妇幼保健工作制度------------------------------------------------------------55

基本公共卫生服务项目资金管理制度------------------------------------------------------------56

计划免疫工作制度------------------------------------------------------------56

健康档案管理工作制度------------------------------------------------------------57

社区服务中心健康教育工作制度------------------------------------------------------------58

慢性病管理工作制度------------------------------------------------------------60

重性精神病管理工作制度------------------------------------------------------------61

社区服务中心固定资产管理制度------------------------------------------------------------59

麻醉药品、第一类精神药品管理制度------------------------------------------------------------60

麻醉药品和精神药品管理规定------------------------------------------------------------61

资金管理责任追究制度------------------------------------------------------------62

基本药物管理制度------------------------------------------------------------63

基本药物信息报告制度------------------------------------------------------------64

工作人员职业道德规范和行为准则

一、为加强卫生系统社会主义精神文明建设，提高医务人员的职业道德素质，改善和提高医疗服务质量，全心全意为人民服务，特制定医德规范及实施办法。

二、医德，即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为的准则。

三、医德规范如下：

1、救死扶伤，实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。

2、尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。

3、文明服务，举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。

4、廉洁奉公。自觉遵纪守法，不以医谋私。

5、为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。

6、互学互尊，团结协作。正确处理同行同事间的关系。

7、严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。

四、为使本规范切实得到贯彻落实，必须坚持进行医德教育，加强医德医风建设，认真进行医德考核与评价。

五、本中心必须把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容，作为衡量和评价工作好坏的重要标准。

六、医德教育应以正面教育为主，理论联系实际，注重实效，长期坚持不懈。要实行医院新成员的上岗前教育，使之形成制度。未经上岗前培训不得上岗。

七、建立医德考核与评价制度，制定医德考核标准与考核办法，定期或者随时进行考核，并建立医德考核档案。

八、医德考核与评价方法可分为自我评价、社会评价、科室考核和上级考核。特别要注意社会评价，经常听取患者和社会各界的意见，接受人民群众的监督。

九、对医务人员医德考核结果，要作为应聘、提薪、晋升以及评选先进工作者的首要条件。

十、实行奖优罚劣。对严格遵守医德规范、医德高尚的个人，应予表彰和奖励。对于不认真遵守医德规范者，应进行批评教育。对于严重违反医德规范，经教育不改者，应分别情况给予处分。

十一、本规范适用于本中心的医务人员，管理人员和工勤人员也要参照本规范的精神执行。

社区卫生服务中心主任岗位职责

一、在上级的领导下，全面领导医院的行政与医疗工作。制定医院发展规划、工作计划，组织实施，并按期检查、总结。

二、根据卫生局对社区卫生服务工作的总体要求，教育员工爱岗敬业，树立良好的医德，积极开展以促进居民健康，提高居民生活质量为目的的卫生保健工作，认真落实各项卫生工作指标。

三、领导医院医疗质量管理工作，不断规范、完善各项规章制度，督促正确执行，并定期组织检查；防范医疗差错事故，保证医疗服务质量。

四、负责制定卫生技术人员的业务培训计划，定期组织考核。

五、组织领导对全院工作人员的绩效考核、奖惩、调配、任免等工作。

六、负责组织召开全院科室负责人会议，协调医院业务工作。

七、领导医院财务工作，审查预决算，负责管理费用控制。 …… 此处隐藏：1474字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……