管理岗位的职责及任职要求(2)
来源:网络收集
时间:2026-01-16
导读:
4、 拓展各种招商渠道; 5、 制订和实施具体招商方案,执行召开各种招商会,开展招商的广告、宣传、策划工作; 6、 组织并执行各种招商谈判与签约; 7、 协助公司制订商业运营管理方案。 任职资格: 1、 市场营销或管
4、 拓展各种招商渠道;
5、 制订和实施具体招商方案,执行召开各种招商会,开展招商的广告、宣传、策划工作;
6、 组织并执行各种招商谈判与签约;
7、 协助公司制订商业运营管理方案。
任职资格:
1、 市场营销或管理学等相关专业本科以上学历;有相关工作经验者条件可放宽至专科。
2、 具备较强商务谈判能力、市场判断能力和业务拓展能力,能独立谈判关键商家;
3、 具备统筹能力和全局视野,能够制定品牌和运营组合方案,拥有良好的社会资源;
4、 良好的决策、分析、管理和协调能力,思路敏捷,沟通谈判能力强;
5、 熟悉国内各种业态商业发展状况,掌握国际成熟商业运营模式;
6、 职业素养高、具创新意识,学习能力强,能迅速融入游艇相关行业;
7、 了解商业合同的相关法律法规;
8、 品行端正、忠诚企业,无不良记录,身心健康,适合出差,具商务接待能力。
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