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办公室文秘岗位职责

来源:网络收集 时间:2026-01-02
导读: 篇一:办公室文书岗位职责 办公室文书岗位职责 办公室文书岗位职责 (2014年5月7日,杨长水草拟) 1.负责公司综合文稿的草拟、修订、校核和编印工作。 2.负责校核公司的上报、外报文件及文字性资料。 3.负责公司的制、发文管理,对拟发文稿的文种、内容、格

篇一:办公室文书岗位职责

办公室文书岗位职责

办公室文书岗位职责

(2014年5月7日,杨长水草拟)

1.负责公司综合文稿的草拟、修订、校核和编印工作。

2.负责校核公司的上报、外报文件及文字性资料。

3.负责公司的制、发文管理,对拟发文稿的文种、内容、格式进行校核和把关,呈送总经理签批后制、发文。

4.负责公司的收、办文管理,做好所有来文的签收、登记、传阅、回收、催办、保管和归档,及时将办公室主任签署拟办意见的来文呈送公司领导阅批。

5.负责公司文件及有关材料的上传下达、邮寄和送发工作。

6.负责各类电话通知的登记、上传下达及相关事宜的处理。

7.负责公司会议的会前准备、会议文件归档及会议室管理。

8.负责公司会议纪要的撰写、报审、存档和印发工作。

9.负责对公司各部室文书的形成、积累及归档进行监督、检查与指导。

10.负责公司文书档案的立卷、归档、保管及提供使用工作。

11.负责公司的文字打印、传真收发等工作。

12.负责公司保密管理,指导、监督、检查各部门保密工作。

13.负责公司各类人员公务名片的审核、印制工作。

14.负责公司各类书报的订阅、登记和分发工作。

15.负责督促公司规章制度和有关文件精神的宣贯落实工作。

16.负责开展公司的宣传、企业文化、党群工作。

17.协助办公室主任处理有关日常事务及来宾接待工作。

18.加强自身学习,不断提高业务素质和工作能力。

19.按时完成领导交办的各项临时工作。

第 1 页 共 1 页

篇二:总经理办公室秘书岗位职责

总经办秘书岗位职责

岗位职责:

1、负责起草酒店年度或阶段性工作计划、总结、请示、报告、会议记录、记要等日常公文,做到文理顺通,符合规格要求。

2、 负责来文的收发登记、传阅和归档。

3、 协助组织安排总经理办公会和其它行政会议,做好会议记录,撰写好决议和记要。

4、编制和控制酒店发文文号,并对文号流程及文件名称及时登记。

5、负责办公室值班、接待、接听电话,做好有关记录并及时向有关领导报告。

6、负责接待和安排总经理约见的客人。

7、负责编制酒店每周工作日程表以及酒店总值班表。

8、 负责传递报总经理或副总经理阅批的酒店经营情况,记录以及部门请示报告。

9、做好本部门文具用品和物料的领取、保管、发放以及工资、奖金、补贴的领发。

10、负责酒店公文、函件、资料的打印和复印,讲究文印质量,区分轻重缓急,优质高效地完成任务。

11、熟悉文印设备的性能,做好清洁保养工作,保持机件处于良好状态。 12、根据文件发文范围,认真做好文件的发送与签收工作。

13、根据文书档案管理的要求,具体负责酒店行政和业务资料、文件的收集、整理、立卷、归档工作。

14、负责文书档案的登记、编号、借阅等管理工作。

15、加强工作责任心,严格执行安全保密工作,不得在文印室内吸烟和接待与工作无关人员。

16、认真做好上级交办的其它工作。

总经理办公室文印、档案管理岗位职责

职位:总经理办公室文印、档案员

部门:总经理室

直属领导:办公室主任

工作概述:负责酒店内部的文印、收发以及档案管理工作。

职责描述:

1、 负责酒店公文、函件、资料的打印和复印,讲究文印质量,区分轻重缓急,优质高效地完成任务。

2、 熟悉文印设备的性能,做好清洁保养工作,保持机件处于良好状态。

3、 根据文件发文范围,认真做好文件的发送与签收工作。 4、 根据文书档案管理的要求,具体负责酒店行政和业务资料、文件的收集、整理、立卷、归档工作。

5、 负责文书档案的登记、编号、借阅等管理工作。

6、 加强工作责任心,严格执行安全保密工作,不得在文印室内吸烟和接待与工作无关人员。

7、 保持文印室的整洁,认真做日常清洁工作。

8、 认真做好上级交办的其它工作。

酒店行政秘书人员岗位职责

行政秘书岗位职责

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??????????一、岗位名称:行政秘书

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??????????二、岗位级别:

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??????????三、直接上司:总办主任

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??????????四、管理对象:机要员、打字员

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??????????五、岗位提要:在总办主任领导下,撰写、审核大厦各类应用文稿,办理办公室内部日常事务,负责大厦文印、文书档案管理工作。

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??????????六、具体职责:

1. 按照上级要求,起草大厦对内。对外各类报告、公文函件、通知、总结及总经理所需的讲话稿,做到文字通顺,符合行文规范。

2. 参加行政例会和其他有关会议,记录并整理会议纪要。

3. 汇总各类报表,编写大厦经营管理工作的“大事记”。???

4. 协助总办主任处理日常接待,来信来访等有关事宜,及时上传下达。??????????

5. 负责总经理的日常电话转接,向总经理提供秘书性服务。

6. 督导下属做好公文收发、打字、文印、文书档案和印章管理工作。

7. 督导总办的设备保管和维护工作,使之正常运行。

8. 完成总办主任交办的其他工作。

??????????

??????????七、任职条件:

1. 工作认真负责,办事稳重灵活,任劳任怨,保守机密。

2. 掌握文秘专业知识,熟悉国家民族宗教政策和当地民族风俗习惯,了解大厦各部门运转程序,掌握行政管理规范。??????????

3. 文字能力较强,行文规范流畅,条理清楚,有较强的独立工作能力,具有英语的初级水平。?????????

4. 具有大专以上文化程度,从事秘书工作两年以上。?????????

5. 身体健康,仪表端庄。

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??????????八、权力:

1. 根据工作需要,有对下属工作的调配权。

2. 对下属奖惩的建议权。

3. 有权签署下属物资领用申请单。

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