2023年社会保障服务中心工作计划

　　xxxx年全市人社工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻全国、全省人社工作会议精神和市委、市政府决策部署，坚定实施有力度的就业创业、有温度的社会保障、有高度的产业人才、有余度的劳动关系“四度”战略，坚持“勤于起身、敢于转身、甘于俯身”的服务理念不变，坚持“全市当标杆、全省争一流、全国有影响”的工作标准不变，以“十大工作计划x.x版”为抓手，坚定不移地把解放思想、开拓创新、担当实干贯穿人社事业高质量发展全过程，为“一极两中心”建设作出积极贡献，确保“十四五”开好局、起好步，以优异成绩庆祝建党100周年。

　　    一、打造有力度的就业创业

　　    （一）落实稳就业保就业政策措施。坚持把稳就业 、保就业放在优先位置 ，深入推进“就业营销计划”，积极落实各项稳就业政策，持续完善稳就业工作调度机制，支持企业稳定就业 岗位，按照省人社厅统一安排 ，扎实做好促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革工作。力争完成市局下达的各项目标任务，涉及全区城镇新增就业人员xxxx人；城镇失业人员再就业人数xxxx人；就业困难人员再就业xxxx人；城镇失业登记率控制在x%以内；补贴性就业创业培训人数xxxx人。

　　（二）加强失业预警和就业动态监测。以在高新区企业用工和外出务工返乡人员为重点，强化失业动态监测和返乡人员就业动态监测，做好劳动力市场职业供求定期分析，建立“三位一体”就业失业动态监测体系，对申请享受就业扶持政策和就业服务的困难企业 、城镇失业人员实行实名制登记服务。

　　（三）做好重点群体就业帮扶。拓宽灵活就业渠道 ，落实鼓励和支持多渠道灵活就业的政策措施，落实企业招用就业困难人员和灵活就业困难人员社会保险补贴政策 。扎实做好离校未就业高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业帮扶工作 。做好农村劳动力转移就业工作 ，深化“x+ x”劳务协作，帮扶有就业意向的村民到我区企业务工。

　　（四）促进创业带动就业。大力推进“大众创业 、万众创新”升级增效，开展省级返乡示范县、示范园区、示范项目认定工作。宣传贯彻创业扶持政策 ，实施省、市大学生创业扶持项目，落实就业困难人员、高校毕业生、退役军人、返乡创业人员一次性创业补贴工作。

　　（五）优化公共就业服务。实施“迎新 春送温暖 、稳岗留工” 专项行动。开展xxxx年就业援助月、春风行动、民营企业招聘月、金秋招聘月、三安行动、就业大篷车等公共就业专项招聘活动和日常招聘活动 ，积极搭建就业用工平台 。加大公共就业信息化建设力度，不断提升公共就业服务标准化水平 。完善重点企业用工常态化服务机制 ，提供全方位、多渠道、常态化的用工服务和指导。依托公共就业服务流程再造 ，大力推进“一窗通办”下沉失业、灵活就业、就业困难人员认定等就业服务登记至乡镇（街道）人力资源服务中心 ，为群众提供优质高效专业化的服务 。

　　（六）做好就业创业培训。大力开展城镇登记失业人员、农村转移劳动力、失地农民、毕业年度的高校毕业生等群体的就业技能培训、创业培训，加大对三个园区产业工人的培训力度，稳定就业、提高创业成功率。

　　二、打造有温度的社会保障

　　（七）加快推进机关事业单位养老保险制度改革。严格按照全省机关事业单位业务经办统一安排，在xxxx年已对全区xxxx年退休的xx名人员进行“中人”新办法批量审核、重算、补发的基础上，做好与xxxx年退休“中人”新办法预发的衔接工作。根据省、市相关政策，依法依规做好检察院、法院、社区“老人”、学校集团化等相关人员参加机关事业单位养老保险的工作，积极与市局、镇（办）等相关单位做好转移接续、协调沟通。提高好跨省跨制度基本养老保险转移接续，及军人退役养老保险关系转移接续效率和经办服务水平。以服务群众为宗旨，以保障民生为目标，认真落实人社部门有关工作部署和要求，运用信息化手段，规范业务经办，加强政策宣传，切实解决群众亟待已久的重难点问题，做好服务群众的“店小二”。

　　（八）提升城乡居民养老保险保障能力。认真贯彻相关文件精神，经办人员持续做好新、老被征地农民养老保险工作，严格把关被征地农民申报流程，做好被征地农民养老保险待遇按时足额发放，保障被征地农民基本生活。加强与各涉农镇（办）工作衔接，对接工作流程，掌握项目申报进展情况，做好来区反映诉求被征地农民关心问题的解释，及时停发已故人员被征地农民养老保险待遇，维护信访稳定和基金安全。启用x省城乡居民其他待遇代发系统，落实老被征地农民养老保险进入代发系统工作，认真梳理代发项目人员基本信息和代发待遇信息，确保信息数据规范、完整、准确。通过建立个人缴费档次标准调整机制、引导激励符合条件的城乡居民长缴多得、多缴多得等激励机制并结合中央基础养老金的不断上调，推动提高城乡居民养老保险待遇水平；与襄州区打好配合战，为退捕渔民应保尽保做好各方面协调。

　　（九）着力推进基金风险防控工作。积极与各部门协调沟通，推动建立数据共享常态化工作机制，实现数据实时共享，及时发现处理疑点数据，夯实数据基础。通过数据库比对，逐人逐条核实查处服刑人员违规领取待遇、重复领取待遇等问题。建立完善社保基金经办管理内控监督和督察、检查工作机制。对业务人员定期开展社会保险基金违纪违法案例反面典型教育，筑牢思想道德防线。强化基金督查、检查，定期由基金监管科牵头，对社保基金财务情况做好三方核对。

　　（十）做好xxxx年医保基金监管集中宣传月的活动。深入贯彻落实中共中央、国务院决策部署，加强医疗保障基金监管，坚决打击欺诈骗保行为，宣传解读医疗保障基金监管法律法规与政策规定，确保《医疗保障基金使用监督管理条例》（以下简称《条例》）落地见效，强化定点医药机构和参保人法制意识，自觉维护医疗保障基金安全。实现经办机构、定点医药机构、参保人等监管主体和监管对象全覆盖，实现“全员知法、人人守法”的总体目标。xxxx年x月在全区范围内开展以“宣传贯彻《条例》加强基金监管”为主题的集中宣传月活动。

　　（十一）加强两定机构监管，打击欺诈骗保行为。根据《襄阳市医疗保障局关于开展xxxx年医保基金监管存零问题“清零活动”的通知》精神，我中心加强日常稽查，坚持监督检查全覆盖与抓重点、补短板相结合、自查自纠与抽查复查相结合、强化外部监管与加强内控管理相结合，以两定机构自查自纠以及省、市飞行检查发现的问题为重点，分类推进医保违法违规行为专项治理。将“打击欺诈骗保、维护基金安全”活动常态化，在日常对各定点医疗机构开展定期不定期的监督检查，确保完成我区定点医疗机构和定点零售药店的稽查任务。对一些疑点问题较多的医疗机构和群众举报事项重点关注，精准检查。

　　（十二）做好城乡居民基本医疗保险参保续保工作。在筹资标准逐年提高的情况下，为强化扩面征缴工作，要加大宣传力度，增加开展宣传培训的次数，努力做到“即使人员有流动、政策知晓不断档”的良好局面，进一步联合税务、经贸、社 …… 此处隐藏：3371字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……