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解放思想大讨论活动个人心得体会精编例文精选八篇(3)

来源:网络收集 时间:2026-08-27
导读: 一、解放思想是公路事业高质量发展的迫切需要 x是西部欠发达地区,按期完成脱贫攻坚任务,与全国一道步入小康社会是党中央对x的殷切期望。影响x发展的因素很多,有历史的、现实的、主观的、客观的,干部职工思想落

  一、解放思想是公路事业高质量发展的迫切需要

  x是西部欠发达地区,按期完成脱贫攻坚任务,与全国一道步入小康社会是党中央对x的殷切期望。影响x发展的因素很多,有历史的、现实的、主观的、客观的,干部职工思想落后、观念僵化是主要因素之一。就我们公路行业而言,加快公路建设步伐、加强公路养护管理尤其是农村公路养护管理、不断提升公路养护管理质量,助力脱贫攻坚是我们担负的重要职责、也是时代赋予的神圣使命。但是,公路行业管理体制机制不顺、改革转型进度滞后、职工队伍素质不高、管理方式粗放单一、科技创新和应用不足、干部职工队伍作风有待转变等问题影响和制约了公路事业高质量发展,折达公路考勒隧道有关问题曝光后更是将全省交通行业推上了风口浪尖,公路行业不担当、不作为等作风问题为全社会所诟病,全省公路职工因此而蒙羞。凡此种种,究其原因,归根结底还是思想不够解放、观念不够革新,必须在全行业来一次作风大转变、思想大解放、观念大革新,以新作风、新气象、新作为树立新形象。

  二、解放思想要把“七破七立” 要求落在实处

  解放思想就是要使自己的思想认识,随不断发展的客观实际变化而变化,敢于实践、勇于探索,打破习惯思维和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题。解放自己的思想、保持清醒的头脑,使我们的思想永具革命性是一个永恒的、严肃的主题,只有这样才能更好地履行自己的职责。省委书记林铎同志提出的“七破七立”要求为我们如何解放思想指明了努力方向。破除因循守旧思想、树立开拓创新意识,要在改革进取上求突破。面对新形势、新任务、新要求,一些新现象、新问题层出不穷,如果还想继续用老办法、老经验,就会措手不及、束手无策,就会真正面临 “能力不足”的危险,工作更无法打开局面、取得实效。因此,作为一名公路行业的党务干部,必须以时不我待、只争朝夕的精神状态,坚持不懈的学习党的最新理论成果、党建基本知识、领导科学和领导艺术,真正做到先学一步、深学一层,学懂弄通、融会贯通,唯有如此才能在面对复杂局面、新情况新问题时从容不迫。破除消极等待思想、树立抢抓机遇意识,要在积极担当上求突破。党建工作的政治性强、政策性强,必须要有高度的敏锐性,就是要头脑清醒、提前着手、精心谋划、大胆实施,才能有所作为。我认为,所谓“接天线”就是要及时掌握局党委、厅党组、省委乃至中央的大政方针和决策部署,领会其内涵和实质,这样才能“谋定而后动”、早计划、早安排;所谓“争支持”,就是在把握政策动态的基础上,结合单位实际深入思考的同时,积极与上级主管部门沟通协调,就有关问题进行请示汇报,争取政策支持、资金支持;所谓“占先机”,就是在“接天线”、“争支持”的基础上,精心谋划、率先实施。破除小进则满思想、树立创先争优意识,就要在赶超进位上求突破。就管理局而言,连续多年获得全省公路养护管理先进单位,既是难得的荣誉、也是巨大的压力,犹如逆水行舟、不进亦是退。我们在公路路况质量水平、机械设备保有量、职工队伍综合素质等方面与兄弟单位相比,几无优势可言。近年来,省内兄弟单位奋力争先、亮点频闪,对于我们来说是前有标兵、后有追兵,唯有再加劲、再发力,才能保先进、保荣誉。我们可以积极呼吁,争取加大管养的国道__2_大修改造力度,推广应用新技术、新工艺,加大预防性养护力度,提高路况质量水平;可以积极争取,配置一批先进的公路养护和应急设备,提高专业化、机械化养护水平;加大职工教育培训力度,公开招考一批急需的专业技术人才,储备公路事业发展的后备力量;继续在管理精细化、规范化、标准化上下功夫……破除畏首畏尾为思想、树立敢于担当意识,要在主动作为上求突破。___以来,一些制度规定规范密集出台,管党治党的制度笼子越扎越紧,一些人以此为借口不学制度、不学规定,遇事本本主义、教条主义,生搬硬套,不敢负责、不敢当担,因为怕出事、宁可不做事,要当“太平官”。但是敢于担当负责并不等同于不讲纪律、不讲规矩“胡干蛮干”。一方面,有关的制度规定需要进一步细化完善,便于操作;另一方面,要建立健全容错纠错机制,对于一心为公、大胆做事的干部,只要不是明知故犯、中饱私囊,就要关心爱护,教育引导其健康成长。破除狭隘封闭思想、树立包容合作思想,要在共享共建上求突破。对于公路养护和应急抢险工作而言,就是要加强与涉路的公安交警、公路路政、收费运营等单位以及地方应急救援、安全生产、医疗卫生、地质气象等部门沟通联系、建立协同联动机制,做到资源共享、信息共享,共同维护公路安全畅通。近期,我注意到x公路管理局与地方气象部门建立了协作机制,在重要路段设立实时气象检测预警点,值得我们借鉴。对于一个单位而言,就是要坚持以人为本、注重人文关怀,做到人尽其用、物尽其才,营造温馨舒适的拴心留人的环境;部门之间既要职责分明、各负其责,也要通力协作、积极配合,不能画地为牢、各自为政;单位同事之间,不求全责备,要理解宽容。破除急于求成思想、树立蹄疾步稳意识,要在真抓实干上求突破。主要是力戒形式主义、官僚主义。一些大政方针、一些安排,需要一年接着一年干、一代接着一代干,才能取得成功。作为党员干部,要树立正确的政绩观、发展观,一方面对于一些阶段性工作任务,要只争朝夕,早日见到成效;一些事关长远的工作,要坚持“一张蓝图绘到底”,尊重历史、尊重规律,按计划有序推进,决不能为了出政绩、出成绩而搞一些政绩工程、面子工程,损害群众利益。当前正在开展的“党支部建设标准化工作”也是如此,一些制度层面的工作可以短期内完成,提高党员干部的素质却需要我们坚持不懈地抓下去。破除坐而论道思想、树立真抓实干意识,要在注重实效上求突破。空谈误国、实干兴邦。努力奋斗才能梦想成真。目标一旦确定,就要“实”字当头、“干”字为先,一步一个脚印、一刻也不停歇地抓好落实,确保各项决策部署落到实处。

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