关于xxx县财政地税局年度工作总结和2023年工作规划(3)

　　㈥以加强干部队伍建设为抓手，提升财税部门形象。强化干部职工的教育、管理和监督，努力培养一支高素质、专业化、复合型的财税干部队伍，是我们圆满完成财税各项工作任务的根本保证。实施人才强局战略，做好计算机、财会、法律等专业人才的招考和引进。继续开展以提升能力素质为核心的全员岗位技能轮训，全面提高干部综合素质和履行岗位职责能力。修订和完善干部职工学历再教育审批和报销管理办法，积极鼓励干部职工参加学历和职称教育，不断提高财税干部职工自身的文化和专业修养。进一步抓好党风廉政建设，继续深化党风廉政教育，不断加强廉政文化建设，建立健全惩防机制和制度，深入构建财税系统惩防体系“防火网”。认真落实胡锦涛总书记倡导的“八个方面”良好风气的要求，按照县委的统一部署，结合行风评议等活动，大力开展“作风建设年”活动，切实转变机关的工作作风，树立财税机关工作新形象。建立和完善中层干部岗位轮换、竞争上岗和一般干部双向选择等制度，完善二级目标考核机制，提升财税队伍的整体活力，激发干部职工的工作热情和积极性。继续组织开展财税系统“文化体育节”活动，营造积极向上的机关文化氛围，增强干部队伍的凝聚力和向心力。巩固和深化机关的市级文明单位创建成果，积极申报创建省级文明单位，进一步推进财税系统的精神文明建设。