县人力资源和社会保障局信息公开工作总结和下一年工作计划

　　按照《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和县政府信息公开办公室有关规定，特向社会公布xxxx年度本局政府信息公开年度报告。报告的电子版本在xxx县人民政府门户xx

　　xxxx年在县委县政府的领导和县政务公开工作领导小组的具体指导下，我局认真贯彻落实《条例》，结合人社工作的特点，加强领导、健全机制、明确职责、规范管理，稳步推进政府信息公开工作，取得了阶段性的成果。xxxx年度，我局主要开展了以下几方面的工作：

　　（一）高度重视，加强领导。

　　一是为推进政府信息公开顺利开展，把此项工作列入了重要议事日程，在成立专门领导小组的基础上，由局办公室牵头并具体办理，并组织全体干部职工认真学习《条例》，在日常工作中指派两名专职人员具体负责政府信息公开工作，增强对《条例》的认识，提高贯彻《条例》的自觉性和主动性，并依据《条例》规定的范围和要求认真做好政府信息公开工作。

　　（二）加大公开力度，扩大公开范围。

　　一是政府信息公开对保障公民知情权、参与权、监督权，加强政府自身建设、转变政府职能，推行阳光政务，增强政府公信力，推进依法行政，构建和谐社会都具有十分重要的意义。在日常工作中我局采取积极措施加大公开力度，扩大公开范围。按照县政府信息公开要求，结合人社工作实际，编制陵水县人社局信息公开指南，并绘制行政审批办理流程图，及时上网发布。

　　二是按照全面、准确、公开、便民的原则，结合实际，我局在县政府网站栏目上主动地公开相关信息，及时更新内容，确保信息的时效性、便于群众及时了解最新的人社信息和动态，及时公开信息。全年我局政府信息主动公开内容共计xx条，其中部门动态xx条、政府信息公开栏发布信息xx条，县政府网站网络问政栏目回复率为xxx%。

　　（三）健全规章制度，加强日常管理

　　始终把制度建设贯穿于政府信息公开工作之中，认真完善各项规章制度，制定完善了《陵水县人社局信息公开制度》、《陵水县人社局信息公开保密审查制度》。严格要求信息公开工作人员发布信息时需经保密审核后方能发布。截止目前，我局无泄密事件发生。

　　存在的不足

　　一年来，我局在政务公开工作方面虽然做了不少工作，也取得了一定成效，但离上级的高标准和群众的期望值还有一定差距，主要表现在部分公开信息的内容还需要进一步完善，公开制度还需要进一步健全，公开的力度需要进一步加大，政务信息公开工作人员的素质需要进一步提高。

　　下一步工作打算

　　一是进一步完善工作机制，严格执行保密审查制度，理顺政务公开工作流程，并依法及时主动公开关于人社系统的相关法律政策。

　　二是加强政务公开的宣传教育，加强单位网络业务骨干培训，逐步建立起内容完善、形式多样、程序规范、机制健全的政务公开制度，使政务公开成为人社部门的一项基本制度。

　　三是进一步转变职能，改进作风，提高人社工作透明度，密切人社部门和基层群众的联系，充分保障群众的知情权、参与权和监督权，坚持“以公开为原则，不公开为特例”的总原则，严格按照政府信息公开的有关要求，进一步加大政府信息公开力度，以确保政府信息公开的完整性、全面性和及时性。