县人力资源和社会保障局年度工作总结报告(2)

　　（五）加强党的建设，充分激发干事创业激情

　　1、加强党风廉政建设。始终把加强党风廉政建设作为加强党员干部队伍建设的重要内容，与业务工作、中心工作一道同安排、同部署、同检查。围绕构建惩防体系的工作任务和工作要求，深入学习《党章》、《工作规划》、《廉政准则》、《廉洁从政规定》等相关法规制度，逗硬执行廉政承诺制、述职述廉制、责任追究制等相关制度，不断增强监督力度。健全基金监管制度，重点对基金分配、拨付、使用、验收、审计等环节进行实时监控，定期对就业资金、公益性岗位补贴、大学生创业补助等专项资金进行检查，确保了专项资金安全运行。加强人事管理，严格人事纪律，切实筑牢了广大干部职工拒腐防变的思想道德防线。

　　2、加强行政效能建设。始终把加强行政效能建设作为工作抓手，积极开展学习型机关、学习型干部创建活动，教育和引导全局党员干部特别是领导干部牢牢把握和自觉践行以人为本、执政为民的理念，自觉把服务群众、造福百姓、促进发展作为最大责任。积极推行“文建明工作法”和“一线工作法”，做到力量在一线配置，感情在一线建立，情况在一线掌握，问题在一线解决，政策在一线落实，作风在一线养成，形象在一线树立。逗硬执行“三问”和“三项制度”，加强政务服务建设，优化行政审批和公共服务等事项，树立良好窗口形象。开展丰富多彩的活动，增强干部职工的政治理论素质和工作本领，形成了团结协作、积极进取的良好氛围。

　　3、推行权力公开透明运行。按照“职权明晰、分项别类”的要求，依据党内条规和法律、法规、规章、规范性文件的规定，对清理后的的公共权力逐项列出了职权名称、类别、实施依据、公开形式、公开范围、承办科室等内容，绘制了运行流程图。并依托宣传栏、政府门户网站、人社局网站及时向社会进行了公开，让社会公众及时了解办事机构、办事程序、办事依据、职责分工、办事人员等事项。健全了公众参与、专家咨询、合法性审查、集体讨论决定、内部公开制度、绩效评估制度、考核制度、监督检查制度、意见收集处理反馈制度、党内情况通报制度、责任追究制度、归档制度等相关工作制度，从制度层面保障了各项工作的有效实施。同时，按照相关要求，创办学习园地和党务政务公开栏，及时将党政集体作出的不涉密决议、决定事项予以公开，对决议、决定贯彻执行情况实行跟踪督查，保障了执行的及时性，增强了落实的有效性和准确性。

　　4、全面加强基层组织建设。以开展基层组织建设年活动为载体，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，一是扎实开展系统内党组织现状摸底调查工作，科学制定分类标准，注重分类指导，开展分类管理“补增升”活动，促进了基层党组织转化提升；二是结合系统实际和岗位特点，扎实开展践诺评诺、党员示范、志愿服务、“三亮三比三评”活动等，逗硬落实“三会一课”、党员教育培训等制度，实行台账管理，定期公布工作开展情况，自觉接受群众监督，促进工作，推动发展；三是以高效理政为要求，加强党内民主建设，尊重党员主体地位，推行开放式民主生活会，全面落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。创新活动载体，丰富活动内容，激发党员队伍活力，充分彰显党员干部模范带头作用。加强效能监察，规范行政管理，优化政务服务，推动了促进扩大就业、社会保障制度建设、公务员队伍管理、事业单位人事制度改革、人才智力服务、构建和谐劳动关系等六大领域实现新突破。

　　（六）坚持整体推进，其他各项工作圆满实现

　　1、狠抓五创联动相关工作。一是成立了“五创联动”工作领导小组，制定了实施方案，明确了工作责任、工作步骤、工作措施，保障了“五创联动”工作有序推进。二是修订完善了《x县人社局关于集中开展环境综合整治工作的实施办法》，纵深推进城乡环境整治“进机关、进家庭”活动，逗硬落实责任区“十无”和“三优”工作要求，健全了清扫保洁制度、美化亮化制度、日常管理制度、门前“五包”制度、院内达标制度等相关工作制度。积极配合施工方对机关办公楼外墙进行风貌改造，加强机关环境和公共责任区域环卫整治，强化职工环卫意识教育，规范车辆停放。促进了机关形象和辖区卫生面貌有效转化，营造了良好的工作、学习、生活氛围。三是积极参与森林长廊建设，组织全系统干部职工在红塔新区高质量栽植香樟树xxx棵，并让每位干部职工分别认领x-x棵绿化树进行管护，确保了栽植绿化树的有效成活。四是积极参与新型城市建设。在城市房屋拆迁中，我局共涉及拆迁任务xx户。按照统一安排，我局明确了一名领导主抓，抽调业务能力强、敢于吃苦、敢于较真碰硬的xx名人员组成专门工作组，与红塔办一道迅速展开工作。通过四个月的艰辛工作，xx户拆迁户按期拆除。

　　2、高效推进人大政协工作。一是认真落实决定决议。坚持把贯彻执行县人代会及其常委会的决定、决议及其审议意见作为检验执政能力和执行力的标准，做到了贯彻执行决定、决议不动摇、不走样、不拖拉，有效维护了决定、决议及其审议意见的权威性、可行性和指导性。二是认真办理议提案。xxxx年涉及我局办理的县人大代表和政协委员议提案共x件。按照代表议提案办理“件件有着落，事事有结果”的要求，我高度重视，召开专题会议，对代表委员所提议提案进行认真分析研判，明确和细化办理措施、办理责任、办理时限、办理纪律。根据相关法律法规和政策规定，通过认真调研、部门沟通、见面交流，分别以南人社复[xxxx]x、x、x号书面回复了各位代表委员，办理答复率xxx%，与代表委员面商率达xx%，满意率达xxx%。三是认真配合视察检查。根据县人大年度视察、检查工作计划，提前准备、主动配合，保证了县人大代表视察、检查《职业教育法》贯彻执行情况等工作的顺利进行。

　　3、全力推进精神文明建设。扎实开展创建学习型班子、学习型机关和诚信单位创建活动，不断完善中心组学习制度，调整充实了精神文明建设和未成年人思想道德建设领导小组机构，出台了新闻外宣奖励制度。加强公民道德建设，扎实开展传承孝道文化，争创最优文明单位、向身边先进模范人物学习等活动，积极营造维护社会公平正义。扎实开展向文建明、王瑛等先进典型人物学习，切实增强了机关干部工作责任感、紧迫感和工作积极性，基本形成了自加压力、相互赶超的良好态势。今年全系统被省、市报刊采用文章达xx余篇，按时按质按量完成了xxxx年度党报党刊的征订发行各项任务。

　　4、扎实推进挂联帮扶工作。今年，根据县上安排，我局挂联乡镇、村调整为xx乡及xx乡的xx村、xx村。按照“挂包帮”活动要求，调整充实了领导和人员，制定了《xxxx年“挂包帮”工作要点》，协助帮扶村制定了产业发展规划，并结合农村实际，重点对《土地法》、《信访条例》、党的十八大、中央x号文件以及省、市、县党代会精神、新农保政策、现代农业科技和禁毒、防邪、孝道文化等相关法律法规规定进行宣讲，受教育群众达xxxx余人次，化解矛盾纠纷x起。协助新建、改建村道公路x公里、便民路x.x公里，转移输出劳务xxx人，实现劳务收入xxx余万元。协助xx村加强村民教育，促进了村民良好行为习惯养成和新村民风的转变。大力开展送温暖活动，先后慰问困难老党员x人，慰问贫困户xx户，发放物资及慰问金折 …… 此处隐藏：3166字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……