市人力资源和社会保障局上半年工作总结和下半年工作打算

　　开年以来，在区委区政府的坚强领导和市局的悉心指导下，我局牢牢把握“民生为本、人才优先”工作主线，聚焦xx发展十件大事，夯实能力素质，改进工作作风，提高服务质量，扎实推进人力资源和社会保障工作全面发展，不断提升人民群众满意度，为建设“三高新区”、打造“三个新高地”，贡献人社力量，确保各项工作时间过半、任务过半。现将xxxx年上半年工作情况汇报如下。

　　一、目标任务完成情况

　　x-x月，城镇新增就业xxxx人，完成年度目标任务xxxx人的xx.xx%，城镇失业人员再就业xxx人，完成年度目标任务xxxx人的xx.xx%，就业困难人员就业xxx人，完成年度目标任务xxx人的xx.xx%，城镇登记失业率控制在x.xx%，促进xx名高校毕业生实现创业。城镇居民人均可支配收入xxxxx元，增速达到x.x%。企业基本养老保险新增参保xxxxx人，完成全年目标任务xxxxx人的xxx.x%，净增参保xxxx人，完成全年目标任务xxxx人的xxx.x%；征收基本养老保险基金x.xx亿元，完成全年目标任务x.x亿元的xxx%；机关事业单位社会养老保险参保x.x万人，完成年度目标任务x.xx万人的xxx%；征收基金x.xx亿元，完成年度目标任务x.xx亿元的xx%；城乡居民社会养老保险缴费人数x.x万人，完成年度目标任务x.x万人的xxx%；基金征收xxxx.x万元，完成年度目标任务xxxx万元的xxx%，代缴贫困人口、低保对象、特困人员等困难群体城乡居民基本养老保险个人缴费x.xx万人，完成年度目标任务x万人的xxx%。参加基本医疗保险xx.xxxx万人，完成年度目标任务xx.xxxx万人的xx.x%，城镇职工医疗保险统筹基金收入xxxx.xx万元，完成年度目标任务xx%，城乡居民医疗保险基金收入xxxxx万元，完成年度目标任务xxxxx万元的xxx%。失业保险参保x.xx万人，完成年度目标任务x.xx万人的xxx.xx%，征收基金xxx.xx万元，完成年度目标任务xxx万元的xxx.xx%。工伤保险参保x.x万人，完成年度目标任务x.x万人的xxx.x%，征收基金xxx万元，完成年度目标任务xxx万元的xxx.x%。生育保险参保x.x万人，完成年度目标任务x.x万人的xx.x%，征收基金xxx万元，完成年度目标任务xxx万元的xx.x%。区内企业劳动合同签订率达到xx%，劳动人事争议仲裁结案率达到xx%，劳动人事争议调解成功率达到xx%，劳动保障举报投诉案件结案率达到xx%，在全市位居前列。

　　二、主要做法

　　一是“三个强化”，就业创业工作呈现高质量。一是强化宣传，建立新型服务体系。依托x公共招聘网，建立xx区大学生就业创业QQ群、开设xx就业局微信公众号，利用现代手段向各类企业、学校、团体、就业人员发布政策信息。制作各类创业就业扶持政策摘要的宣传资料和宣传海报，下发到各社区、街道办事处以及乡镇。充分利用王府井购物中心、友豪国际、三环电子、嘉美印染、富安娜等企业优势，广泛宣传、吸纳就业，形成“企业用工，我来帮助”的乡镇、园区、企业服务用工三级联动机制。二是强化区乡联动，推动实现大面积就业。依托x公共招聘网，及时发布用工信息，充分发挥人力资源和社会保障服务所（站）、就业扶贫工作站、物流园就业创业服务中心的作用，成功为三环电子厂招工xxxx余人。开展了“春风行动暨就业扶贫大型现场招聘会”、“送岗位下乡活动”、“民营企业招聘周”等招聘活动共x场，提供就业岗位近xxxxx余个，发放政策宣传资料xxxx余份，招聘会期间现场签订劳动协议人数达xxxx人，其中贫困劳动力签订协议xxx人。三是强化技能培训，着力抓好扶贫培训。紧盯建档立卡贫困劳动力脱贫致富发展需求，科学设置培训专业，强化培训与劳务市场需求以及各乡镇、脱贫村产业发展对接，增强培训实用性，突出各定点机构的主导培训专业，实现培训品牌特色化。大力开展“送培训下乡”活动，将培训地点搬到村活动室、田间地头，实现贫困劳动力参训便捷化。坚持从学员实际情况出发，分类开展职业技能培训，突出培训针对性。大力开发精准扶贫农村公益性岗位，累计开发精准扶贫农村公益性岗位xxx个，坚持技能扶贫，实施精准培训，促进劳动力转移，开展扶贫职业技能培训xxx人。

　　二是“三个着力”，社会保障工作呈现新局面。一是着力促进社保服务方便快捷。推行业务办理“零障碍”、政策落实“零折扣”、为民服务“零距离”、经办服务“零差错”、基金安全“零事故”、工作作风“零投诉”的“六个零”要求，坚持实行业务大厅引导服务、业务办理一次告知、简单业务即时办理、推行加急业务特办特批、多岗业务限时办结、疑难业务集体会审、窗口业务延时服务、特殊群体上门服务等“八大便民”服务举措。二是着力推进全民参保登记和五险统征工作。实行每周一督查、每月一通报的工作机制，督促乡镇完成信息比对和录入，在全区xx个乡镇（街道）做到了全民参保宣传全覆盖，全民参保登记覆盖率实现xxx%。在社保大厅设立综合窗口，全面实现养老、医疗、工伤、失业、生育保险“五险统征”，既让参保百姓少跑路，又避免了用人单位选择性参加社会保险。三是着力保障社会保险基金安全。建立了社保基金支付风险预测预警机制，对社保基金运行实行“事前预控、事中控制、事后处理”的全过程动态管理，下发社保基金网络预警xxxx条。强化现场医疗监管和稽核，对各定点医疗机构进行系统网络监管，对一级定点医疗机构实行xxx%稽查，二级定点医疗机构不定期抽查xx%，对查出的违规行为严肃处罚，截至目前，共稽核住院人员xxxx余人次，拒付违规医疗费用xxx万元。

　　三是“三个注重”，和谐劳动关系呈现大改观。一是注重分类排查，有效稳控各类特殊群体。积极疏导稳控xx、xx级中专生、乡镇清临人员、和军转干部等重点群体。着力做好重点群体牵头人的思想工作，通过交心谈心、定期召开座谈会、帮助解决就业等实际困难，及时掌握重点群体的动态，争取他们的理解和支持，在重要时间节点，未出现一例“进京到省”上访事件。二是注重监察监管，切实保障农民工合法权益。开展各类专项检查x次，受理举报投诉案件xx件，参与处理被拖欠工资引发的群体性案件x件，向项目主管部门移送源头性案件x件，向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件x件，向违反劳动保障法律法规的用人单位和个人发出劳动保障监察限期改正指令书x份，截至目前，为xxx名劳动者挽回损失xxxx余万元。三是注重和谐劳动关系，加强仲裁工作。加大经费投入，强化工作保障，将四楼会议室改造为标准化仲裁庭。在全局编制紧缺的大环境下，配齐了x个仲裁编制，全部派到省上参加仲裁员交流学习研讨会，进一步提高办理复杂案件的能力。持续推进“三方驻会”制度和法律援助站工作常态化、规范化、制度化，共接待劳动人事争议来人来访xxx余人次，接待劳动仲裁申请xx件，受理xx件，目前结案xx件，涉案金额xxxx万元。今年x月，被省人社厅授予xxxx年度“示范仲裁院”称号。

　　四是 “三个构建”，人才人事工作 …… 此处隐藏：3846字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……