县环境保护局三重一大工作总结报告
xxxx年,在县委、县政府的坚强领导下,在上级业务部门的精心指导下,局党组坚决贯彻党的十八届四中、五中、六中全会、十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立“五位一体”发展理念,不断完善“政府主导、企业主体、部门联动、上下协作、全民参与、齐抓共管”环保工作机制,狠抓工作落实,促进了全县环保事业的健康协调可持续发展。现将xxxx年度环保工作总结如下。
一、xxxx年工作开展情况
1.加强基层党建工作,党组织的凝聚力和战斗力进一步增强
党组织认真履行党要管党、全面从严治党主体责任,安排党组副书记主抓党建工作,不定期召开党组会议研究党建工作。同时要求党组成员必须参加支部会议和活动,督导局支部认真落实“三会一课”、民主评议、党员民主生活会、入党积极分子培训等各项制度,广大党员带头参加支部结对帮扶、创先争优等活动,充分发挥了党员的先锋模范作用和骨干带头作用。
2.坚持民主集中制,积极落实“三重一大”集体决策制度
认真执行《党组会议议事规则》等规章制度,对局内重大决策、重要干部任免和奖惩、重大项目安排、大额度资金的使用均经过领导班子集体讨论,做到会前商议沟通、充分酝酿、调研论证;会中集思广益、周密考虑、科学决策;会后保存记录、分工落实、全力推进。坚持集体领导与分工负责的原则,实行政务公开,重大问题集体研究决定,实施集体监督。从严控制“三公经费”支出,严控公务接待,减少机关水、电、油、纸等消耗;在选人用人上,坚持德才兼备、以德为先,完善了干部培养锻炼、实时使用、有进有退的机制。xxxx年,在中层干部的调整和任免、张家湾钒矿矿区重金属污染综合治理项目、农村环境综合整治整县推进项目、环境行政处罚、配合中央环保督察等重大问题上,局党组坚持通过集体研究决策,进一步规范了民主决策机制。
3.强化学习教育,干部队伍素质进一步提高
结合“两学一做”常态化制度化专题教育活动,把反腐倡廉教育,列入党组中心组理论学习重要内容和全体干部教育培训计划。始终绷紧党风廉政建设这根“弦”,以活动促进思想提高,积极开展了多主题廉政教育活动,进一步提高了环保干部队伍的整体素质。一是抓好专题教育。结合今年开展的推进“两学一做”学习教育常态化制度化活动,组织干部职工认真学习《廉政自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》等。党组书记黄斌还为党员讲了两堂《习近平全面从严治党新思路》和《全面加强党内监督,增强“四种能力”》的廉政党课,讲课形成讲义,听课人员做了学习笔记,增强了党员党纪意识。二是深入开展警示教育。通过学习《关于省纪委纠“四风”重点抽查中发现的x起违反中央八项规定精神问题的通报》、县《关于集中工业区有关人员工作不力进行问责处理的通报》等典型案例剖析,观看警示片,进一步增强干部职工廉洁自律的意识;通过开展廉政谈话活动,对党组成员廉政谈话xx人次,对局股室(队、站)负责人进行廉政谈话xx人次,加强廉政勤政教育。三是抓好日常教育。把党风廉政建设工作融入日常工作之中,结合工作布置,分管领导与分管部门干部职工开展日常提醒谈话xx人次,做到经常抓、抓经常。采取会议、座谈讨论等方式传达学习省市县纪委全会会议精神、国家、省、市、县廉政工作会议。积极在全局干部职工中开展关注“互联网+监督”平台微信公众号(清源五溪)活动,推荐填表关注达到xxx人以上,并要求积极浏览关注。利用局电子显示屏、门户网站、廉政走廊等载体广泛宣传党风廉政工作,努力营造良好工作氛围,使廉政警示教育无处不在、深入人心。

4.完善工作机制,促进权力规范运行
(1)规范内部管理制度。进一步修订了《xx县环保局考勤制度》等xx多项管理制度,规范了内部管理工作。严肃工作纪律,规范日常工作,全局干部严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度,并与年终考核挂钩,局全体机关人员主动作为,敢于担当。制定完善公务接待、公务用车等相关制度,严格控制“三公经费”支出,规范接待工作,控制接待范围,规范接待程序,严格执行公务用车配备制度;“三公”经费支出较往年均有下降。
(2)完善执法监督机制。按照职权法定、精简效能和权责统一的原则,对全局的行政权力事项进行全面清理,编制权力目录清单、责任清单。所有的行政许可事项和公共服务事项均进驻县行政服务中心实行标准化管理,并纳入网上办事大厅运行,确保每个行政审批事项一口受理、统一答复、限时办结,确保权力公开透明运行;积极发挥社会群众监督作用,动员市民积极参与、监督生态创建、城乡环境治理,投诉、举报环境违法行为和突出环境问题;规范环境保护行政处罚工作,制定出台《xx县环境保护局行政执法权力清单》、《环境行政处罚流程图》等规章制度办法,提高行政处罚的公平性和透明度;坚持重大案件集体讨论制度,xxxx年已下达处罚决定的xx起行政处罚案件和x起移送公安的涉刑案件都全部经局行政处罚集体审议领导小组讨论决定。
(3)深化廉政风险防控。组织各股室开展“一岗双责”廉政风险防控管理工作,按照我局权力清单和责任清单内容,针对每一项职权,规范工作流程,查找防控“风险点”,明确办理主体、条件、程序、具体防控措施和监督方式,从制度和管理运行机制上加强防范。坚决摒弃随意执法思想,不断规范执法行为。做到立案依法依程序、查处严格分开、裁量权划道以及技防手段保障,有效防止了隐瞒违法行为,瞒报违法案件的情况。
(4)加强党员干部职工从政行为的监督。坚持日常群众办事进行台账登记管理制度,全年xxx人次办事群众进行了办事台账登记,并采取电话抽查回访的方式进行满意度调查,办事群众满意度达到xxx%。
(5)坚持党务政务公开。发展党员、评议党员、收缴党费、评先表模、重大决策等,不仅按照民主程序进行,而且通过上墙上栏进行公示或通过会议进行公布。局领导班子自觉接受干部职工监督,一切公务活动实行阳光操作。
5.强化专项整治,推进机关作风建设
常抓作风建设不松劲,促进了机关作风的转变和工作效能的提高。一是开展清理国家工作人员投资入股煤矿工作。召开动员大会,组织全局xx名国家工作人员对投资入股煤矿和借款给煤矿情况进行了申报,填写了两个《申报表》。我局及时进行汇总,全局国家工作人员及其直系亲属均没有投资入股煤矿和借款给煤矿的情形。二是开展“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作“回头看”。召开局班子会议,专题重点研究,制定方案,调整局专项整治工作领导小组,对去年自查自纠情况开展“回头看”。着重对xxxx年以来违规公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规发放津补贴或福利、违规收受礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事项等情况进行了全面自查自纠。x名在职干部按规定对本人操办婚丧事宜做了 …… 此处隐藏:3483字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
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