区住建局生态宜居规划工作总结报告(2)

　　四、树机制创新意识，抓好工作创新，提升治理体系和治理能力的现代化水平

　　认真学习、借鉴先进经验，创造性地开展各项工作，努力实践出新、为需求推新，以创新提升工作绩效和工作水平。

　　积极开展“美好家园”小区创建活动。深入开展内部环境整治、完善设备设施、健全管理服务机制、三方协同治理水平等工作，以美好物业服务管理为重点，创建xx个市级“美好家园”小区，通过发挥“美好家园”小区的示范引领作用，不断提升以安置房小区和老旧小区为重点的物业管理水平。

　　五、树廉政高效形象，抓好“内强素质、外树形象”工程，提升干部队伍整体工作能力与水平

　　一是强化党建引领工作，强基固本。把党建工作贯穿于中心工作的全过程，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，发挥广大党员的先锋模范作用和人才引领作用，实现党建与中心工作同频共振、融合发展。

　　二是坚持和完善五大工作机制，提升效能。通过进一步健全完善干部管理、内控管理、信息沟通、工作推进和问题清零五大工作机制，建立科学规范的内部管理体系，形成氛围好、合力强、同向同行的工作格局。

　　三是推进实施干部队伍的领导力、执行力、统筹力和拒腐防变能力建设，内强素质。建立健全工作机制，进一步加强领导班子、中层干部领导力和各层级的执行力建设，加强我局在建设、管理、服务上的统筹力提升。