科技城管委会年度工作总结和下一年工作思路(2)

　　（2）转型升级提产业。按照“企业主导+政府引导”的方式实施转型升级。一是加大技改力度，鼓励企业用信息技术改造传统工艺，进一步转变企业观念，着力推进数字化、网络化、智能化改造。二是深化“亩产论英雄”改革，按照“亩均论英雄”有关实施意见加以整治，逐步淘汰清退一批不符合产业导向的低散乱企业。

　　3、大力实施双招双引行动

　　全面优化项目招引、遴选、落地和政策兑现等方面体制机制，积极通过发展空间谋划、产业项目招引、创新人才引进等手段，全力做好“保增量”这篇文章。

　　（1）规范流程优机制。设置招商准入门槛，建立科学的项目遴选制度，建立“项目申报-专家评审-部门联审”的审核程序，探索产业项目“供地”、“供楼”等多轨并行的方法，提升项目招引落地标准化、规范化、法制化的能力和水平。

　　（2）加快建设保落地。一是加快推进做地出地，完成已具备收储条件的扩园区块一期x宗、约xxx亩土地和xx区块x宗、约xxx亩土地的挂牌出让，做好xx宗xxx亩土地的做地工作，为后续产业项目落地提供空间保障。二是抓开工项目的竣工，倒排时间表，保质保量推进已开工项目实施进度，做好项目施工建设协调等各方面的服务工作。完成阿里云总部项目、xx学校等项目竣工验收，加快推进天堂镓谷、个推、蘑菇街、二更等项目建设进度，全力推进“xx大学”城xx万方产学研接产基地的落地和建设。xxxx年，力争新增产业发展空间xx万方。

　　（3）双招双引增潜力。一是实施精准招商。围绕智能制造、信息经济、生命健康三大主导产业，开展精准招商，建立项目信息库，绘制招商地图，推进以商招商。力争xxxx年招引细分行业头部企业x家。二是构建孵化体系。积极打造众创空间、孵化器等创新载体，培育一批成长前景较好的小微企业，为产业的发展壮大输送新鲜血液。xxxx年，力争建成众创空间、孵化器x个。三是强化招才引智。树立“让全球人才为我所用”的理念，探索建立以才引才、以项目引才、以服务引才的柔性引才机制，加大与x大学、xx大学的对接协作力度，搭建成果转化平台，推进科研成果在科技城落地。xxxx年，新增产学研合作项目x个，引进各类高层次创新创业人才xxx人、团队x个以上。

　　4、大力实施服务优化行动

　　以“营商环境提升年”“企业服务年”活动开展为契机，进一步增强责任意识，转变服务理念，针对不同的企业类型、发展阶段和具体需求，提供量身定制、贴心的精准服务，完善政策体系和基础设施配套，全力做好“提质量”这篇文章。

　　（1）精准服务建体系。一是完善为企服务体系。建立“三服务”活动长效机制，落实“最多跑一次”，扎实开展“双千”活动，与企业建立常态化沟通渠道，做到“无事不扰、有求必应”。积极对接各职能部门，主动送服务进企业，营造良好的投资创业环境。二是加大服务平台建设。加大投入，借助xG、物联网等新一代信息技术手段，建立科技城信息管理平台；同时完善区域内商务中心、会议中心等配套设施建设，建立公共服务平台；探索建设共享实验室、共享专业设施等技术共享平台。三是搭建投融资服务体系。通过举办银企座谈会、项目路演等活动，打通银行、投资机构和企业之间的沟通渠道，帮助“新制造业计划”推进过程中遇到资金难题的企业解决各类融资问题。

　　（2）完善政策促发展。对全区政策进一步梳理，尤其是制造业发展政策，出台更具吸引力的科技、产业、招商等专项政策，解决政策碎片化、覆盖面不大等问题，进一步优化政策申报兑现流程。学习借鉴滨江、未来科技城有关政策，做好政策升级，出台科技城自有政策，重点在招才引智、招商引资、科技创新、产业发展等方面进行突破。

　　（3）基础先行强配套。一是加快路网建设，xxxx年开工良祥路、荆大路等xx条道路，其中荆大路于xxxx年x月完工，墩余路、云大路、云创路于xxxx年x月完工，西园三路等x条道路于xxxx年xx月完工，保障西科园扩园区块和xx区块xx学校、阿里云、xx大学等重点项目顺利竣工和投入使用，努力推进紫金港科技城与x西站枢纽中心及未来科技城的连接。二是加快电力配套建设，加快xxxKV架空线上改下工程、俞桥变、孙家变等电力设施建设。三是加快公共交通配套建设，尽快落实地铁x号线延伸段进入xx区块并接入西站，在地铁到位前，先行引入短途公交接驳车，提升区域公共交通的承载能力。