乡镇年度保障农民工工资支付工作总结

　　一，建立健全全面治理拖欠农民工工资工作机制（xx分）。

　　（1）年初我镇及时出台了xx镇治理拖欠农民工工资问题文件，明确了解决拖欠农民工工资问题监管责任。

　　（2）逐级建立了乡镇政府、行业主管部门负责人牵头解决企业拖欠工资问题协调领导机构。

　　二，完善农民工工资支付保证金制度（xx分）。

　　我镇建筑市政、交通运输、水利、教育、涉农等工程项目均按规定缴纳农民工工资支付保证金。

　　三，建立欠薪应急周转金制度、项目工程款预留制度（xx分）。

　　（1）xx镇建立了欠薪应急周转金制度，合理确定周转金的规模和标准。

　　（2）项目主管部门建立工程款拨付预留制度。

　　四，全面实行农民工实名制管理（xx分）。

　　我镇加强对本辖区、本行业管辖范围内农民工实名制管理的监督检查，在工程项目部全部按规定配备了劳资专管员，完善劳动合同签订、按月制定考勤表、工资表。在施工现场设立农民工维权信息告示牌。

　　五，建立农民工工资专用账户管理制度（xx分）。

　　全面落实农民工工资专用账户管理制度，企业委托银行代发农民工工资。

　　六，处置欠薪突发性群体性事件（xx分）。

　　制定完备的应急预案，完善应急处置工作机制，妥善处理欠薪突发性和群体性事件。

　　七，落实全面治理拖欠农民工工资问题工作措施（xx分）

　　（1）我镇人社所多次按要求组织开展保障农民工工资支付专项整治活动，均按时报送检查结果。

　　（2）及时处理拖欠工资争议，健全完善基层劳动争议调解组织和法律援助机制。

　　合计自评 xxx分。

　　综上，我镇的保障农民工工资支付工作与县级业务主管部门的要求还有一定距离，我们会在今年良好的工作基础上，进一步转变工作作风，提高办事效率，增强服务水平，深入到企业、村（居）、农户，求真务实，提高解决实际问题的能力和水平，内树功底，外树形象，为全面治理xx镇农民工工资拖欠工作而努力工作。