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2023年月份招商引资工作总结和下一步工作安排

来源:网络收集 时间:2026-08-03
导读: 2021年月份招商引资工作总结和下一步工作安排 一、招商引资工作成效 一是项目招引成效明显。x-x月份,我市实际利用省外资金上报数xxx.x亿元,同比增长xx.xx%,超序时进度xx.xx个百分点;新入省库项目上报数xx个,超序时进度x.x个百分点;其中xx亿元以上项目x
2021年月份招商引资工作总结和下一步工作安排

  一、招商引资工作成效

  一是项目招引成效明显。x-x月份,我市实际利用省外资金上报数xxx.x亿元,同比增长xx.xx%,超序时进度xx.xx个百分点;新入省库项目上报数xx个,超序时进度x.x个百分点;其中xx亿元以上项目x个,完成全年任务数的xxx%,超序时进度xx个百分点;新引进亿元以上十大新兴产业项目xx个,超序时进度x.xx个百分点。x-x月份,我市新签约亿元以上项目xx个,超序时进度xx个百分点;其中亿元以上工业项目数xx个,超序时进度xx个百分点;x-x亿元项目xx个,超序时进度xx.x个百分点;x-xx亿元项目x个,超序时进度xx个百分点;xx亿元以上项目x个,超序时进度xx个百分点;xxxx年入统项目xx个,超序时进度xx.xx个百分点;xxxx年入规项目xx个,落后序时进度x.xx个百分点。

  二是产业链招商初见成效。充分发挥“链长制”作用,高位推进产业链招商,中鼎集团投资xx亿元建设的中鼎汇通汽车零部件产业园项目、xx有限公司投资xx亿元的智能产品制造项目、xx有限公司投资xxxx万美元建设的年产xxx万套环保纸制品包装项目、xx有限公司投资x亿元建设的年产xxxx万件塑料轨道装备项目等一批产业链重点、优质项目成功落地。

2021年月份招商引资工作总结和下一步工作安排

  二、存在的问题

  一是招商项目整体质量不高。从项目构成看,小项目多,大项目少,传统项目多,新兴产业项目少,项目质量不高,真正衍生性强、牵动力大、辐射面广的项目不多。在大项目储备上,还未建立起系统完备的信息库。在产业链招商上,很难做到招商项目的精准、高效。同时,很多项目处于产业链的末端,附加值不高,对本地产业转型升级引领和带动作用有限。和央企合作大都是传统制造方面,很难形成技术积累。

  二是招商工作存在任务导向思维,部分招商引资项目推进不快。各地各单位在上报招商线索,对接项目时,以完成招商考核目标任务为目的。没有深入对本地产业需要什么项目,对接的项目质量如何,本地承接力如何,要素保障能不能到位,能不能有效落地做个基本研究。往往前期工作做了不少,外出对接跑了几次,但成效不明显,最终项目落地推进困难重重。中鼎汽车零部件产业园项目投资协议于xxxx年x月签约,x月xx日举行集中开工仪式,至今未开工建设;xx有限公司新能源电池智能装备生产项目投资协议于xxxx年x月签约,于xxxx年x月xx日签订工业用地项目履约监管协议,至今未开工建设;xx有限公司年产xxxx台套起重机械设备生产线项目投资协议于xxxx年x月签约,至今未供地;xx市青草安全健康防护用品智能制造产业园建设项目建设进度缓慢,至今未投产;xx有限公司年产xxx万套环保纸制品包装项目投资协议于xxxx年x月签约,目前租赁厂房生产,未供地。

  三是产业链招商推进力度不强。对产业链细分研究不够,招商精准性不强。由于本地产业链摸底情况不明,龙头企业协会没有真正加入,导致以商招商动力不足,难以有效地借助本地企业的信息渠道、商务渠道、人脉资源,招引到产业链上下游配套项目,使实现产业集聚的产业链工作调度力度不够,没有形成全市层面的联动招商格局。产业链招引项目质量不高,不能达到强链延链补链的产业助推效果。

  三、下一步工作打算

  一是聚力聚智招大引强。从目前来看,要完成今年工业大项目的任务,还需要进一步加力。我们要紧盯大项目信息,确定专人专班跟踪推进;紧盯科创类、战新类、新兴产业项目信息,开展专业化招商;紧盯我市汽车零部件、新一代电子信息、绿色包装等优势产业的产业链项目信息,强链延链补链;紧盯全年目标任务,实行挂图作战,确保完成招引至少一个xx亿元以上的工业大项目任务。

  二是强化要素支撑。用足用好招商引资、招才引智各项财税、金融和土地等要素支持保障政策。对符合条件的重大项目,优先安排和保障建设用地、环境容量等。加快企业服务中心建设,建立完善投诉机制,形成覆盖全市的安商服务工作闭环。

  三是强化督查考核。继续完善考核标准,突出目标导向、结果导向,从严把握考核尺度,把项目落地数、资金到位数作为考核的重要标准,一把尺子量到底、一根竿子插到底,通过科学、严谨、公平的考核,充分激发各部门抓招商的积极性。每周两次通报各地各单位招商动态,每月通报x市指标完成情况、全市指标完成情况、各地在谈项目情况及已签约、开工项目倒排时间完成进度情况,层层传导压力,凡x月xx日前未完成全年任务x/x的,主要负责同志必须于xx月x日前离岗招商,年度招商引资任务没有完成的,该单位和主要负责人不得评先评优。

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