乡镇践行“三严三实”，作风建设不断改进深化工作总结报告(2)

　　三、提升产业发展水平

　　龙头示范。主要是实施三个培育工程：实施新型职业农民培育工程。制定落实《新型职业农民认定管理办法》，采用“订单式”培养方式，继续委托相关涉农高校开设“现代农业xx班”，在年轻人中，引导培育一批有文化、懂技术、会经营、善管理的新型职业农民，作为现代农业生产经营管理的主力军。同时，优化政策导向，评选一批“新型职业农民标兵”进行表彰和奖励，甄选一队年纪轻、有文化、思路活的新型职业农民进行高层次的生产经营管理学习深造，在全社会形成“农业经营有效益，农业产业有奔头，农民职业有体面”的良好氛围。实施园区基地培育工程。以国家级农业园区为统领，加快农业园区、示范基地的提档升级，确保xxxx年xx市级现代农业园区新增x个，力争x个。实施农业龙头企业培育工程。xxxx年，培育新增xx市级以上农业龙头企业x家，各级龙头企业总数达到xx家。积极为企业争取政策、资金，搭建展示展销、交流互动平台。加快龙头企业、优质基地的转型升级，增强品牌创建意识，拓宽产品市场销售。同时，以“订单农业”等模式，带动散户、组织大户、对接市场，不断强化产业辐射作用。品牌引领。突出“标准”创品牌。全面推进标准化生产，大力促进农业“三品”发展，新增“三品”认证xx个以上。推动农业园区、龙头企业、新型合作农场、农民专业合作社自创自建品牌，强化xx万亩葡萄、张浦千亩梨园、淀山湖黄桃、锦溪大米等产区品牌，发挥品牌的集聚带动效应，促进产区优质农产品协同发展，提高产业发展水平。突出“特色”创精品。加强种质资源保护与开发利用，计划再增设x家梅山（黑）猪肉专卖店，为更多市民提供优良猪肉品种，强化独具“xx味道”的优质农产品的影响力。融合互动。结合农业园区建设、湿地资源开发等，深入推进农业与观光旅游、生态休闲等产业的互动融合，积极开发农业多种功能。以强化品牌影响力为导向，举办葡萄、黄桃、草莓等时令果品采摘节，提升附加值，促进产品销售。同时，深入开展农耕文化与乡村生活的体验游，打造“插秧节”、“开镰节”等，挖掘“春节过大年”、“早春去踏青”、“初夏品美食”、“仲秋去采摘”等时令特色，将全市农业资源串珠成线，打造农旅结合精品线路。

　　四、提升为农服务水平

　　科技推动。以粮食、果蔬、水产、农机科技示范基地为依托，引进试验农业优新品种xx只以上，推广农业新技术xx项以上，深入实施农业“三新工程”、农业科技入户工程、高产增效创建工程等，发挥新品种、新技术在农业生产中的提质增效作用。优化生产。推广高效植保、水稻机械化育插秧、小麦条播、粮食烘干等新机具，提高粮食生产全程机械化水平，加快xx、锦溪、张浦、淀山湖、陆家等镇区域性粮食低温烘干中心建设，确保xx、锦溪在水稻收获期能投入使用，进一步保障粮食安全、提升粮食品质。对接市场。以农业增效、农民增收为目标，创品牌、拓市场，加强地产农产品推介与“触电上线”，协调扩大地产农产品与本土电商平台的合作；以海峡两岸（xx）农产品展示展销会为标杆，定期举办地产优质农产品市民见面会、时鲜果蔬品鉴会等，优先推介“三品”认证农产品；加快推动园区基地、龙头企业、合作组织、专业大户有一个互动微信号、有一个品牌标识、有一句宣传标语、有一个生产基地、有一套标准流程、有一个体验场所“六有”规范的建立，深入开展产品评比与品牌推介；以品种丰富、品质优良的农产品和愉悦体验、购买便捷的服务为目标，积极推动“互联网+”农产品流通新体系，推动线上线下协同发展。

　　五、提升农产品质量安全监管水平

　　按照“区镇政府负总责、监管部门各负其责、生产经营者负第一责任、社会共治是补充”的原则，确保不发生重大农产品质量安全事件。突出监管机制。按照《xx市农产品质量安全网格化监管方案》，进一步强化落实“定对象、定人员、定任务”的网格化监管工作要求，完善全市监管检测三级机制，做到底数清、情况明。应用点位采集、过程监控等信息化手段，完善对质量安全监管员的效能考核，强化履职尽责机制。突出监管重点。全面落实《xx市农业投入品管理意见》，健全农资经销网点，提高农业生产投入品的统购统销、集中配送比例，从源头上把好农业投入品关。大力培育可溯主体，逐步建立健全从餐桌到田间的追溯机制，加强关键节点控制，特别是要建立完善产地准出制度。突出盲区覆盖。不断延伸监管体系、创新监管手段、提升监管能力，通过定期检查、随机抽查等形式，加强对农业种养外来户、转包户、小散户等主体及私屠滥宰等行为的全面监管与专项整治。突出诚信建设。完善涉农信用信息网络平台建设，并开展好农业投入品经营单位信用信息采集，实施信用评级，实现相关信用信息网上录入和可查询目标，推进“诚信受益、失信受制”。突出社会共治。提高工作的透明度与开放度，普及农产品质量安全法律法规和基本知识，提高消费者的质量安全意识、维权意识和认知水平。畅通举报渠道，落实奖励办法，完善社会监督，形成社会大众“我知晓、我参与、我举报、我引路”的良好局面。

　　六、提升党建工作和队伍建设水平

　　认真贯彻“党要管党、从严治党”方针，以落实“四项机制”为契机，进一步深化学习型、服务型、法治型组织建设，形成风清气正的政治生态。进一步做好“践行‘三严三实’，我为‘xx服务’做什么”专项教育活动的承诺践诺工作，并结合“农友xxx”服务品牌的提档升级，不断改进我委作风建设，不断提升农业部门形象。进一步完善《工作绩效考核方案》，严格对照岗位职责和工作任务，细化检查督导举措，对“慢作为”、“不作为”、“乱作为”实施问责，倒逼人人履职尽责，不断提高效率效能建设水平。进一步优化人才选拔任用机制，特别注重青年人才的锻炼培养，充分调动激发广大干部职工的积极性、主动性、开创性，探索建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，让想干事、能干事的人有机会、有舞台。