医院护士长岗位职责(2)

血液净化室护士岗位职责 ................................................................ 26

导管室护士岗位职责 ........................................................................ 27

临床行政秘书岗位职责 .................................................................... 28

护理员岗位职责 ................................................................................ 28 护理工作岗位职责与工作流程

夜班工作岗位职责与工作流程 ........................................................ 29

药疗班工作岗位职责与工作流程 .................................................... 30

电脑录入班工作岗位职责与工作流程 ........................................... 32

处置班工作岗位职责与工作流程 .................................................... 32

护理部主任岗位职责

1. 在院长、分管副院长的领导下，全面负责护理管理工作，负责制订医院护理工作的中长期规划、全院护理工作计划，并监督实施、总结。对院长、分管副院长负责。

2.负责制订和组织修改全院护理工作制度、岗位职责、疾病护理常规、技术操作规程等，并组织实施。

3.组织医院护理质量与安全管理委员会，制订和修改护理质量标准、医院护理评价指标及专科护理评价指标，健全医院护理质量管理组织体系，定期检查护理工作质量，进行质量安全教育工作，确保护理质量持续改进。

4.制订医院护理人力资源配置计划、各级各类护理人员培训计划，有计划地培养护理管理和专科业务骨干，定期进行业务技术考核考评。

5. 组织、领导全院护理科研工作及护理新技术的推广，建立以病人为中心的医院护理文化和核心价值观，创建树立护理品牌。

6. 组织护理质量与安全委员会制订和执行护理新技术新业务、夜班准入、特殊护理岗位专业护士准入等制度，并履行相应的准入工作程序。

7. 负责并指导医院护理业务工作，统筹管理各护理单元的工作，科学合理设置护士岗位，执行临床分层级管理制度。

8. 健全护理组织管理体系及各级护理人员的绩效评价，与有关部门做好护理人员的调配、聘任、任免、晋升、奖惩、考核等工作。

9. 定期召开护理质量与安全委员会会议，分析、评价全院护理质量，总结交流，制定有效的整改对策。

10.参加(组织、指导)重大手术、急危重症、疑难病例的会诊和抢救，

指导各专科护理查房和护理会诊。

11.主持召开全院护士长会议，护士大会，传达上级文件，布置安排护理工作；进行职业道德规范及质量安全教育。

12.组织召开相关部门的联席会议，协调解决医院保障措施的落实及护理人员的福利待遇问题，充分调动护理人员的积极性。

13.负责来访人员的接待工作。

14.护理部副主任协助主任处理护理部业务和行政管理工作。

护理部干事岗位职责

1.在护理部主任的领导下，负责与护理相关的职能工作，草拟日常工作文书，负责文件材料的登记，护理信息数字的统计、汇总、录入、存档及管理等。

2.负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理工作。

3.负责组织护士注册、变更等工作，协助管理护士进修（或进修生）和实习生。

4. 协助科护士长、临床科室做好机动护士的调配与管理工作。

5. 遵守职业道德规范，积极完成分管副院长、护理部主任交办的各项临时性工作任务。

科护士长岗位职责

1.在护理部主任领导下全面负责本科室各护理单元的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作；是本科室护理质量与安全管理第一责任人，

应对分管副院长、护理部主任负责。

2.制定本科室的各项工作计划，组织实施并做好总结。定期召开本科室护士长、护士会议，进行职业道德规范和护理质量分析及安全教育，把好质量关。

3.督促执行各项规章制度、岗位职责、护理常规、操作规程等，确保医疗护理工作有序、高效运行。

4.负责本科室各护理单元护理工作质量的督导，定期或不定期组织检查，指导临床护理工作，发现问题及时解决，确保基础护理质量和专科护理质量持续改进。

5. 深入临床一线，参加护理部组织的行政查房、科室晨会及业务查房，组织疑难病例护理会诊，指导危重病人护理。随同科主任查房，及时掌握危重患者病情、治疗护理措施及护理工作中存在的问题，及时解决并加强医护联系。

6.组织本科室护理人员学习专科护理理论与技术，落实“三基”培训、继续医学教育与考核。

7.有计划培养护理骨干及专科护士，定期组织经验交流，提高专科护理水平。

8.督促开展本科室护理科研及新技术新业务，推动护理专业发展。

9.在护理部统筹管理下，负责本科室内护理人力的调配及合理使用。

病区护士长岗位职责

1.在护理部主任、科护士长的领导及科主任的业务指导下，负责病区

篇三：护士长任职资格与岗位职责

护士长任职资格与岗位职责

一、 任职资格

1、具有主管护师以上技术职称，护理专业本科以上学历，临床专科护理业务知识扎实，专科及基础护理技术熟练，有一定教学、科研和管理能力。

2、接受地市级以上卫生行政主管部门指定或认可的机构进行的相应管理学课程训练，并经考核和认证，获得地市级以上卫生行政主管部门委托或认可的机构颁发的合格证书。

3、掌握护理基础理论及有关的医学基础知识和本临床科室常见疾病诊治护理原则；了解常用的临床检验及本临床科室特殊检查的方法、临床意义。

4、了解与本临床科室工作有关的内外护理技术发展状况；有较丰富的临床经验，能解决科室护理工作中的疑难问题；有组织指导本临床科室护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力。

二、 岗位职责

1、病房管理。建立并落实医疗和护理核心制度，确保医疗护理工作有序、高效运行。促使各级人员之间进行有效的沟通协调。做好病房环境管理、安全管理、做好药品、急救药品、血管活性药品、化疗药品，特别是毒麻精神药品管理。病房器械、仪器设备安全使用、维护保养。建立落实消毒隔离和标准预防制度，落实手卫生、有效防止医院内感染。做好医疗废物分类收集管理。建立并严格执行探视陪伴制度，维持正常医疗秩序。建立应急预案，有效应对突发事件。 …… 此处隐藏：866字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……