个人组织生活会发言材料(精选17篇)(个人组织生活会整改措施落(4)
二、原因剖析
1.在政治理论学习上不够深入,工学矛盾处理不好,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,特别是对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话精神缺乏系统性学习,深入思考不够。
2.没有时刻以高标准严要求来提醒自己,自我约束、自我监督、自我提高还有所欠缺,对于安排下去的工作,存在说的多了怕伤和气,管多了怕伤感情的心理,人为降低标准,只求过得去、不求过硬,工作抓严、抓细、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够强。
3.平时注重于抓班组规章制度的学习,现场检查也是抓违章违规的多,对班组考勤管理抓得不严,对班组奖金分配也是对工长口头提醒多,实际检查少,存在以信任代替监督的行为。
4.平时工作中,虽然有抓党建基础的想法,但由于忙于日常工作,深入班组党支部检查不够,与支部书记接触交流较少,对班组党支部党内政治生活质量要求偏低,指导不够,监督不力,没有采取一些具体措施来推进,在一定程度上导致班组党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥不好。
三、整改措施及下一步努力方向
1.加强政治理论的学习,提高自己的党性观念,注重理论与实践相结合,不断提高理论学习的效果,把长期学习,不断提高自已的工作能力作为目标。在学习的基础上,进一步改变自己的管理方式,树立科学严谨的工作态度和大胆创新的精神。
2.牢固树立实事求是,敢于担当,真抓实干的工作作风,在实际工作当中,多深入现场,通过调研、谈话等形式,了解班组职工生产生活中存在的问题,便于自己在实际工作当中有的放矢,真正做到为职工服务。
【组织生活会发言稿】三
按照《**党委关于召开20组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,对照带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”,担当作为、真抓实干,遵章守纪,履职尽责等4个方面,在全面谈心交心的基础上,对照自身存在的突出问题,深刻剖析产生问题的原因,制定整改措施,现对照检查如下:
一、存在的主要问题
1.带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。一是政治意识不强,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,主要体现在学习不够系统不够扎实,精文简会不够彻底,分类指导不到位,后续督办落实不够。
2.履职尽责方面。一是宗旨意识不强。向职工群众宣传党的路线、方针、政策不够深入,平常没有主动征求群众的工作意见,对职工思想动态分析浮于表面,缺乏对政策形势变化和稳定风险研判。二是关心困难职工上说的多、做的少,满足于“力所能及”,对一些老大难问题绕着走。
二、产生问题的原因分析
1.理想信念有所弱化。主要表现在政治理论水平还需要进一步加强,忽视了在学习——实践——再学习——再实践的实践论要求。随着工作惯性,出现了工作惰性,安于现状,主观上对加强政治学习紧迫感认识不足,缺乏相关学习的自觉性和主动性,开展工作困难时,没有从正面的角度去思考,对自己要求有所松懈。
2.党性观念有所松懈。理论学习持续性不足,学习理论知识不系统、不深入,理论指导实践效果不佳。开展“三会一课”过程中没有经常开展自我净化、自我剖析,面对新情况、新问题,没有及时制定新方法、新措施,从而导致工作主动性不够。
3.纪律意识有所松弛。随着工龄的不断增长,自我要求有所弱化,党建工作有懈怠思想,在工作中缺少持续的动力来源,习惯于用传统的办法分析处理问题,满足于现有成绩,思想上有工作永远干不完,没有必要“瞎折腾”的思想,对一些工作要求落实力度不够。
4.群众观念有所淡化。平时与群众谈工作较多,没有真正进行谈心交心,谈话作为台账进行表面记录,深入到职工群众中听取意见少,未能真正站在职工群众的角度思考问题、分析问题、解决问题。思想上群众观念、宗旨意识的淡化,这也是服务职工群众主动性降低的根本原因。有时在推动工作时,与一线群众问计不多,听取职工心声的工作做得较差,一定程度上脱离了职工群众。
三、今后努力方向及整改措施
1. 坚定理想信念,提升政治觉悟。把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,正确领会“新”的含义,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以“不忘初心、牢记使命、交通强国、铁路先行”为目标,用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。
2. 加强理论学习,提升自主能动性。以“两学一做”学习教育常态化制度化、“三会一课”质量年和示范党支部相关要求为载体,切实把政治理论学习作为个人的第一需要,把理论学习与业务工作实际相结合,将《党章》等理论知识的学习形成常态化。同时完善支部信息化建设,规范党支部相关信息传递,加强基本资料的梳理完善,规范填写相关台账记录,以高素质提升工作能力,以高标准提升工作质量。
【组织生活会发言稿】四
为认真贯彻落实**文件精神,在县委组织部和县纪检精心指导下,今天我们召开2018年度领导班子专题民主生活会和组织民主生活会。下面,根据会议议程,我首先代表县***领导班子作对照检查。
一、会议前期准备情况
按照相关文件要求,县***领导班子扎实认真地做好会前的各项准备工作。一是采取集中学习与个人自学相结合的方式,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神,认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,特别是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话,在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话,在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话等重要文献,坚持读原著、学原文、悟原理,为开好会议打好了思想基础。二是通过发放意见征集表、设立电子邮箱等途径,广泛深入地征集了党组织、党员群众、党代表对班子的意见和建议,对各渠道征求到的意见召开会议进行了集体“会诊”。三是坚持书记带头,班子成员相互之间、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在支部党员代表,开展了同志式的谈心谈话,进一步沟通了思想、增进了共识。四是紧扣会议主题,按照把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去的原则,认真查找存在问题,深刻剖析思想根源,并明确了努力方向,制定了整改措施。
二、上年度民主生活会整改情况
上年度“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒,持续建设风清气正
政治生态”专题民主生活会和组织生活会中,班子就5大方面共查找到问题15条。班子认为,有问题并不可怕,可怕的是抱有“鸵鸟”思维,对问题掩耳盗铃、讳疾忌医。基于这种认识,班子始终秉持这样一种态度:应改必改、能快则快,不放空炮,见实见效。在整改上,班子主要采取了四条措施:一是制定整改方案,建立任务清单和整改台账,推行月督查、季通报、年总评,做到完成一项、销号一项;二是下发整改责任书,明确节点目标和时限要求,压实班子主要负责人的第一责任和班子成员的直接责任;三是坚持整改落实与建章立制相结合,注重把一些务实管用的措施固化为制度规定,形成长效化的机制和办法,防止问题反弹回潮;四是建立公开通报制度,下发整改情况通报,及时公布整改落实情况,接受干部群众的监督。截至目前, 15项问题已整改完成。
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