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装修工人劳动合同(模板七篇)(装修工人合同协议书怎么写)(2)

来源:网络收集 时间:2025-09-16
导读: 2、工程竣工验收合格并结清工程余款后,乙方向甲方办理移交手续(见附件九:工程结算单),并填写工程保修单(保修期为贰年)(见附件十:工程保修单) 第十一条工程款支付方式 第二次隐蔽工程验收后3日内第三次竣工验收

2、工程竣工验收合格并结清工程余款后,乙方向甲方办理移交手续(见附件九:工程结算单),并填写工程保修单(保修期为贰年)(见附件十:工程保修单)

第十一条工程款支付方式

第二次隐蔽工程验收后3日内第三次竣工验收合格后4日内

2、工程验收合格后2日内,乙方应在向甲方提出工程结算,并将有关资料送交甲方。甲方接到资料后2日内如未有异议,双方应在工程结算单(见附件九:工程结算单)上签字,甲方并同时向乙方结清工程尾款。

3、甲方应将工程款直接交乙方财务部。工程款全部结清后,乙方应穨甲方开具正式统一发票。若因甲方将工程款直接交给乙方施工人员而造成损失,责任由甲方自负。

第十二条违约责任

4、由于乙方原因,工程质量达不到双方约定的质量标准,乙方负责修理,所需修理费用由乙方承担,工期不予顺延。

双方发生争议协商解决不成时,按下列第______种方式解决:

(2)向____________________________________人员法院起诉。

双方发生争议协商解决不成时,按下列第______种方式解决:

(2)向____________________________________人员法院起诉。

第十四条几项具体规定

4、施工期间,乙方每天的工作时间为:

下午_________点_________分至_________点_________分。

第十五条附则

1、本合同签订后工程不得转包;

4、合同履行完后自动终止;

5、本合同实行当事人自愿鉴证,以保护合同当事人的合法权益。

附件一:家庭装饰装修工程施工项目确认表

附件二:家庭装饰装修工程内容和做法一览表

附件三:家庭装饰装修工程报价表

附件四:甲方提供装修装修材料明细表

附件五:乙方提供装饰装修材料明细表

附件六:家庭装饰装修工程设计图纸

附件七:装饰装修工程变更单

附件八:工程验收单

附件九:工程结算单

附件十:工程保修单

第十六条其它约定条款

________年_______月______日

装修行业劳动合同签四

甲方:

电话:

地址:

法定代表人:

职位:

乙方:

性别:

证件号码:

住址:

联系电话

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、合同期限

(一)甲乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限。

a、有固定期限:从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,_其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

b、无固定期限:从_____年_____月_____日起,其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

c、以完成___________工作任务为劳动合同期限:自_____年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容和工作地点

(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事___________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排及培训等工作。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为__________________________________。

三、工作时间和劳动报酬

(一)甲方实行标准工时制,因工作需要确需延长工作时间的,经双方协调而定。

(二)甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

1、甲方承诺每月________日为发薪日;

2、乙方在试用期内的工资为每月________元;

3、经甲乙上方协商一致,对乙方的工资报酬做下列分配:

a、乙方的.工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法决定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。

b、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月________元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

5—10万单子按________%提成;

10—15万单子按________%提成;

15万以上单子按________%提成。

d、提成每月20号按客户所交工程款的比例发放;

e、中途无故不干丢下工地不管等原因,甲方无理由拒绝发放乙方的一切工资以及提成,清洁严重的甲方可追究其法律责任。

4、甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。

四、劳动管理

(一)甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定,并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。

(二)甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。

(三)乙方应严格遵守公司纪律和规章制度,不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿。

(四)工作中应服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

五、合同的变更、解除、终止和续订

(一)甲方因转产、调整经营项目,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。

(二)在下列情况下,甲方可以解除合同:

1、乙方在试用期内经发现不符合用工条件的;

4、甲方歇业、宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。

(三)在下列情况下,乙方可以解除合同:

2、甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的;

(三)合同期限届满,应即终止执行。由于经营、工作需要,甲乙双方协商同意,可以续订合同。

六、劳动争议处理

(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调节不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法效益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有感部门举报。

七、其他

(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有感规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

(五)本合同于________年_________月__________日生效。

(六)本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。

甲方:(盖章)

法定代表人:(签名)

日期:

乙方:(签名)

日期:

装修行业劳动合同签五

承接方(乙方):

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