最新顾问咨询服务合同9篇(优秀)(最新顾问咨询服务方案)(2)

6、乙方在安装拆卸过程中如造成人身损害或财产的损失，一切经济责任和法律责任均有乙方承担，与甲方无关。如甲方因此产生了名誉、财力及人力方面的损失，乙方应对根据甲方有权，立即无条件做相应补偿，否则每逾期____日，向甲方支付违约金元;

7、乙方擅自提前终止本合同，视为违约，乙方所支付的技术指导与服务费不予退还，同时乙方应赔偿由此给甲方造成的全部损失。

本合同在履行过程中如发生争议，应本着互谅互让的原则协商解决。如协商不成，甲乙双方均有权向甲方所在地人民法院起诉。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

________年____月____日 ________年____月____日

顾问咨询服务合同四

委托方（甲方）：

法定代表人：

联系方式：

通讯地址：

受托方（乙方）：

法定代表人：

联系方式：

通讯地址：

本合同甲方委托乙方就____________进行技术咨询，并支付咨询报酬。双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，签订本合同，并由双方共同恪守。

1、咨询内容：_______________________。

2、咨询要求：_______________________。

3、咨询方式：_______________________。

　______________________。

1、提供技术资料：________________________________。

2、提供工作条件：________________________________。

3、其他：_________________________。

4、甲方提供上述协作事项的时间及方式

（1）时间：____________________________。

（2）方式：____________________________。

1、技术咨询报酬（包含评审费用）总额为：人民币____元。

2、技术咨询报酬由甲方________（一次性/分期）支付给乙方。

3、具体支付方式和时间：__________________________________。

4、乙方开户银行名称、地址和账号

（1）开户银行：______________。

（2）地址：___________________。

（3）账号：___________________。

1、甲方未按合同约定时间支付给乙方技术咨询费用或者部分支付和逾期支付的，每超过一天按国家有关规定支付利息和违约金。

2、甲方未按合同约定提供相关技术资料造成技术咨询工作停滞、延误或终止的，其一切后果由甲方负责，合同期相应顺延；由于乙方的原因，造成方案不能按时完成、返工或评审未通过，对甲方造成的损失，均由乙方负责，合同期不得顺延。

3、甲方交付的技术资料保管不善，造成毁损、丢失，应当由乙方负责赔偿损失。

4、因不可抗力因素所造成的问题双方协商解决。

5、双方确定，甲方按照乙方符合本合同约定标准和方式完成的技术咨询工作成果作出决策并予以实施所造成的损失，按以下第____种方式处理：

1、乙方不承担责任。

2、乙方承担部分责任。具体承担方式为：_______________________。

3、乙方承担全部责任。

1、在本合同有效期内，甲方利用乙方提交的技术咨询工作成果所完成的新的技术成果，归____（甲/双）方所有。

2、在本合同有效期内，乙方利用甲方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，归____（乙/双）方所有。

1、双方确定，在本合同有效期内，甲方指定________为甲方项目联系人，乙方指定________为乙方项目联系人。项目联系人承担以下责任：__________________________。

2、一方变更项目联系人的，应当及时以书面形式通知另一方。未及时通知并影响本合同履行或造成损失的，应承担相应的责任。

发生下列情形时，甲乙双方均可提出解除合同：

1、发生不可抗力。

2、发生不可抗力情况，致使一方无法履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。

3、一方严重违约，致使合同目的无法实现，另一方可单方解除合同，但应书面通知对方。

双方在履行合同中而发生的争议，应协商、调解解决。协商、调解不成的，可依法向________人民法院起诉。

1、本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份，具有同等法律效力。

2、本合同经双方签字盖章后生效。

3、合同期限：本合同自____年____月____日起生效，有效期限自____年____月____日止。

甲方：

法定代表人：

签订时间：____年____月____日

乙方：

法定代表人：

签订时间：____年____月____日

顾问咨询服务合同五

甲方：

乙方：

本着诚信合作、共同发展的原则，经友好协商，双方就人力资源管理咨询服务项目达成以下协议：

一、服务范围

乙方为甲方的 设计和指导实施人力资源管理系统，具体包括以下内容：

1.1人力资源管理现状的调研分析

1.1.1通过标准问卷、现场访谈、资料查阅等方式对甲方进行全方位人力资源管理现状的调研诊断。

1.1.2通过系统分析，形成详细的人力资源管理现状调研分析报告。

1.2组织职位体系

1.2.1梳理并编制襄阳地城房地产开发有限公司的组织结构。

1.2.2设计符合甲方发展战略要求的组织结构。

1.2.3编制新组织结构的部门职能、关键岗位的岗位说明书、关键岗位的职位发展矩阵。

1.2.4对新组织结构的各岗位进行人员定编。

1.3绩效管理体系

1.3.1编制绩效管理手册。

1.3.2编制各部门及关键岗位的绩效考核指标，形成《绩效指标辞典》。

1.4薪酬福利体系

1.4.1编制薪酬福利管理手册。

1.4.2选择岗位价值评估模型，完成核心岗位的价值评估。

1.4.3设计各职族职等的宽带薪酬体系。

1.4.4对各岗位人员的薪酬数据进行重新定位。

1.5建立员工培养和发展体系

1.5.1设计满足甲方发展战略的员工素质模型。

1.5.2设计持续不断满足员工能力素质提升的培训体系。

1.6建立人力资源流程和制度

1.6.1建立人力资源系统的主要管理流程。

1.6.2建立人力资源系统的主要管理制度。

1.7咨询方案的指导实施

1.7.1对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导。

1.7.2指导甲方对项目设计的各种方案进行实施。

二、项目预期目标

通过有效的组织职位体系、绩效体系、薪酬体系、人才培训体系、人力资源流程制度的健全与实施，满足甲方当前和中长期人力资源有效的开发和管理，吸引并留住优秀人才、激发员工潜能和工作积极性、建立人才培养及输出的需求，最终实现提高甲方人力资源竞争力和长期稳定发展的目标。

三、项目时间计划

3.1本项目方案设计阶段的时间为十二个月，内容分为五大部分：

3.1.1第一部分：完成项目启动和现场诊断调研工作。

3.1.2第二部分：完成调研分析报告的发布，组织结构、职位描述和人员定编的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为30个工作人日。

3.1.3第三部分：完成绩效管理的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为60个工作人日。

3.1.4第四部分：员工培训体系的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为20个工作人日。

3.1.5第五部分：完 …… 此处隐藏：3572字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……