劳务合同电子版本(13篇)(简单的劳务合同电子版)(4)
来源:网络收集
时间:2026-07-27
导读:
第九条 争议 1.如果甲方不按照本合同的约定支付劳务报酬,协调期间结束后,乙方可以停止工作。停止工作超过28天,甲方仍不支付劳务报酬,乙方可以发出通知解除合同,甲方必须赔偿乙方因此而遭受的损失。 2 .如在乙
第九条 争议
1.如果甲方不按照本合同的约定支付劳务报酬,协调期间结束后,乙方可以停止工作。停止工作超过28天,甲方仍不支付劳务报酬,乙方可以发出通知解除合同,甲方必须赔偿乙方因此而遭受的损失。
2 .如在乙方没有完全履行本合同义务之前,总包合同或专业分包合同终止,甲方应通知乙方终止本合同。乙方接到通知后尽快撤离现场,甲方应支付乙方已完工程的劳务报酬,并赔偿因此而遭受的损失。
3. 乙方在施工中不能按甲方合理安排的工程进度完成工程量,或人员不足造成工期延误,甲方有权要求乙方清场,并不与结帐。
3.甲、乙双方在履行合同时发生争议,可以自行协商解决;协商不成,双方应在合同签订所在地劳动仲裁部门或人民法院解决。
第十条 不可抗力:执行国家通行条款
第十一条 合同终止
双方履行合同全部义务;劳务报酬价款支付完毕;乙方向甲方交付本合同承包工程作业成果,并经竣工验收合格后;保修期满未发生质量问题,本合同即告终止。
第十二条 合同份数
本合同一式而贰份,甲乙双方各执一份。本合同双方签字后生效。
补充条款
乙方雇佣的劳务人员不得多余20%亳州市常住人口,有此现象,甲方有权终止合同。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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