精选审计局个人述职述廉报告简短(3篇)(3)

三是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，工作中有求稳的思想，有时因为单位人手少、工作任务繁重等因素导致工作积极性和主动性不够，从而制约了审计员对审计工作的创新意识。

四是虽然经常下基层调研，但主动性不强、不够深入。平时因为审计任务繁重，导致深入所包扶村时间不够多，对他们的情况了解的不够全面，全心全意为人民服务的宗旨意识树立的不够牢固。

四、整改措施

针对查摆出来的问题，结合审计工作实际，制定切实可行的整改措施。

一是班子成员带头加强理论学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，进一步增强学习的自觉性和系统性。继续深入学习党的十八大、学习习近平总书记一系列重要讲话精神，学习党的群众工作有关路线方针政策以及省市县相关文件精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，利用集中学习日集中学习和个人自觉相结合的方式系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。每次集中学习提前精心设计主题，结合中心任务和重点工作确定学习内容，主要采取专题讲座、辅导报告、讨论交流等形式进行。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

二是进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，坚持把群众反映的问题放在心上，千方百计为包扶村群众解难事、办实事。要经常深入所包扶的村，深入群众，与他们谈心交流，沟通感情，听取他们的意见和反映，增强自身工作的针对性，更好地服务基层，服务群众。要切实维护群众，要设身处地为群众着想，把维护人民群众的利益贯穿于想问题、做决策、办事情的全过程，扎扎实实地为群众办实事好事。

三是进一步加强班子和队伍建设。坚持坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念，重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长。在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。同时，注重增进班子团结，班子成员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充，努力打造一个“学习创新型”、“民主团结型”、“勤政为民型”、“清正廉洁型”的好班子。

四是加强工作作风和制度建设。班子成员带头严格执行上级各项规定，改进作风。坚持真抓实干、敢于担当、坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风;建立和完善听取群众意见、民主科学决策、廉洁勤政规范等工作机制和制度，控制会议和文件，提高工作效率。进一步完善机关各项规章制度，抓好原有制度规章的修订和完善工作，做到制度切实科学、可行、管用。

五是增强质量意识。严格执行《xx审计机关审计项目质量控制办法》，加大审计项目质量业务培训力度，提高审计质量意识，营造“争创精品审计”的氛围，打造审计精品。