北京晨报：今年国考14万人弃考 近年弃考率都在15%左右

国考考情分析

中公教育 给人改变未来的力量

北京晨报：今年国考14万人弃考 近年弃考率都在15%左右

2016年度国考上周末落下帷幕，本次国考有139.5万人通过招录机关的资格审查，106.9万人确认参加考试并缴费，最终93万人实际参加笔试。有媒体称，本次国考超过46万人“弃考”，国考热真的过去了吗?实际上，按照人社部官方统计口径，本次国考参考率约为86.9%，即只有14万人“弃考”，远没有传言那么“邪乎”。

北京晨报记者梳理近年来国考报考人数、缴费并确认参加考试和实际参考人数发现，国考“弃考率”相差并不大，都在15%左右。中公教育专家张成接受记者采访时表示，以国考为代表的公务员录用考试存在一定比例的“弃考率”实属常态。

官方统计弃考率为13.1%

根据人社部昨天发布的公告，本次考试共有139.5万人通过招录机关资格审查，106.9万人网上缴费确认参加笔试，近93万人实际参加考试，参考率约为86.9%，参加考试人数与录用计划数比例约为33:1。

国考考情分析

中公教育 给人改变未来的力量

由此可见，官方统计的参考率是以“缴费确认参加笔试人数”和“实际参加考试人数”之差，再除以前者得出的数据。也就是说，弃考率为13.1%。

弃考率多年保持在15%左右

张成表示，由于近三年国考招录人数持续增加，“弃考率”的稳定导致考录比连年下降，各职位的平均竞争度呈逐年下降趋势。因此，人们会感觉到“国考热”正在降温，国考越来越“好考”了。

张成分析说，每一种考试最终参加考试的人数与报名人数相比都会有一个差值，以国考为代表的公务员录用考试存在一定比例的“弃考率”实属常态。以参加笔试人数与通过报名审核人数相比较，弃考率约为15%。

33:1成为近8年来最低值

从考录比的角度来看，“国考”在2010、2011年度的招考中出现过一个极值，社会所谈论的“国考热”、“公务员热”主要是指这两年出现的考录比高峰。

2010、2011年度的“国考”考录比分别是59.7:1、59.1:1，这是“国考”以及整体公务员招考最接近60:1这一考录峰值的时期。平均大约60个人竞争一个岗位，无论中央机关还是各省机关的公务员招考，都是历史上考录比最高、竞争最激烈的时期。

而之前的2009年，考录比为57:1，之后的2012、2013年均为53.5:1，随后2014年考录比回落到50.7:1，2015年回落到50以内，2016年又进一步降低到40以内，即33:1这个近8年来有统计记录以来的最低值。

另一个历史高点2013年度“国考”招录人数首次突破2万人，报名人数也首次突破150万人，但报名人数的增长仅与招录人数呈正比，考录比并没有提高，意味着“国考热”从此打住，随后即出现了从高峰步步回落的“考录比连年下降”趋势。

青年对国考认识回归理性

尽管今年的实际参考人数再次证明，持续多年的“公务员报考热”出现了实质性转折，但如果说国考开始“降温”，国家行政学院教授竹立家认为言之过早。

竹立家表示，“弃考”有多方原因，总结起来大致两个，一是考生两手准备，在报名考试后又找到了合适的工作;还有一个就是准备不足，没有信心而放弃考试。

竹立家分析称，越来越多的年轻人不再把考公务员当成第一选择，一是近年来职业选择空间在迅速扩大;其次对待职业的理性化程度在提高。过去许多年轻人把当公务员看作是既能发财，又很荣耀、有面子的事情。“中央在大力净化官场风气的同时，也在让青年人对公权力、对公务员这个职业的认识回归理性。”

竹立家说，在发达国家，公务员职位是风险型岗位，考录比3:1就算是高的，而我们现在平均还维持在33:1甚至更高。