教师年度考核记实手册

余庆县机关事业单位工作人员

年度考核量化测评

考核记实手册

(2012)年度

表一：项目 考核 要素

具体标准

月份

考核评价等级 A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D

考核人员

1 学习马列 主义、 毛泽 东思想、 邓 小平理论 和江泽民 “三个代表 重要思 想”,讲政 治、 遵守纪 律、 廉洁自 律。 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 2、 职 业 道 德 服从领导， 忠于职守， 实事求是， 依法办事。 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 3、 社 会 伦 理 道 德 顾全大局， 处事公道， 诚实守信， 乐于助人， 敬老尊贤， 举止文明。 4 5 6 7 8 9 10 11 12

1、 正 直 思 想 表 现

德

表二： 、项目 考核 要素

具体标准

月份

考核评价等级 A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D

考核人员

1 2 熟悉本职工 1、 作及相关工 政 作的政策法 策 规和管理知 理 识，在工作 论 中能正确理 水 解和执行政 平 策。 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 2、 本 职 业 务 能 力 熟悉本职业 务工作的内 容、要求， 决策科学、 管理有方、 操作有序。 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 工作有计划 3、 性、系统性 策 和预见性， 划 能发挥本人 协 主观能动 调 性，妥善处 能 理各种工作 力 关系与人际 关系。 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

能

表三：项 目 考核 要素

具体标准

月份

考核评价等级 A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D

考核人员

1 2 具有创新 4、 精神，想方 开 设法(出谋 拓 划策)做好 创 本职工作， 新 工作在本 能 部门、本系 力 统有特色、 有影响。 3 4 5 6 7 8 9 10 11 能 5、 文 字 ( 口 头) 表 达 能 力 12 1 2 3 能完成本 职工作所 需的公文 写作，口头 表达准确、 条理清楚。 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 1、 出 勤 情 况 遵守考勤 制度，积极 参加集体 (公益)活 动。 5 6 7 8 9 10 11 12

勤

表四：项目 考核 要素

具体标准

月份

考核评价等级 A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B C C C C C C C C

C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D

考核人员

1 2 3 4 2、 工 作 表 现 工作扎实， 积极主动， 团结协作， 尽职尽责。 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 1、 工 作 数 量 完成本职 工作任务 和领导交 办的事项。 5 6 7 8 9 10 11 绩 12 1 2 3 4 2、 工 作 质 量 完成工作 任务的质 量符合要 求。 5 6 7 8 9 10 11 12

勤

表六：计划

表七：总结

表九：