关于党委巡察整改方案汇总(八篇)(6)

落实“两个责任”有弱项，执行有关制度规定不严格方面

1.党委落实从严治党主体责任还不够有力。在加强对党员干部队伍的教育管理监督上还存在宽与软的问题，针对分管领域相关工作开展廉政提醒、谈心谈话不多，检查多部署少，被动解决问题较多、主动超前化解的较少，引导在先、教育在先、警示在先做的还不够到位。

整改情况：已完成整改。一是xx年组织召开党风廉政建设和反腐败工作安排部署会，镇纪委协助镇党委制定了《xx镇党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工方案》，明确要求镇机关、各村（社区）党支部“警示教育”学习任务，并结合身边的违纪案例开展警示教育，目前召开警示教育大会1次，廉政小课堂16次。二是压实班子成员“一岗双责”，将提醒、谈话、约谈、批评作为干部监管的经常性手段，引导党员领导干部履行好“一岗双责”。每季度组织班子成员与分管领域工作人员开展1次有针对性的廉政谈话，提前准备好谈话提纲，以便开展谈话时做到针对性强、时效性强，避免出现泛泛而谈、千篇一律。目前对9名班子成员，7名党支部书记进行约谈4轮次37人。三是不断创新监督的方式方法，通过信访举报收集问题线索，常规检查发现问题线索，谈话交流“捕捉”问题线索，做到监督多渠道、全时域、全覆盖。强化专项监督，开展政治、项目重点环节、生态文明高地建设、疫情防控、安全生产监督检查共30余次，发现问题16条，提出整改意见16条。

2.纪委履行监督责任还不到位。镇纪委对村（居）务监督委员会的指导有欠缺，各村监委会成员对监督委员会工作职责不明确，工作倾向于协助村“两委”办理日常事务，监督责任发挥不明显。

整改情况：已完成整改。一是严格落实上级纪委的“三转”要求，明确职能定位，聚焦监督、执纪、问责主业，强化作风建设、案件查办、预防腐败工作重点，实现厘清职责，退出越位，由镇党委副书记对镇机关干部职工提出按时上下班、遵守纪律、按时签到等事项。二是围绕《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等纪法条例组织开展集中学习6次，切实增强我镇纪检干部业务水平。结合常规监督和专项监督，根据不同阶段镇党委政府中心工作适时增减监督内容，确保监督有重点，无死角、全覆盖，并将“形式主义、官僚主义”集中整治全面贯穿于监督工作。截至目前，共开展检查30余次，发现问题16条，提出整改意见16条。三是印发村（居）务监委会监督任务清单，进一步明确监委会工作方向和工作重点，让监委会每个成员有担子、有责任，倒逼每个人主动履职，促推监委会切实发挥作用，各村共下发监督清单5次，镇纪委开展对村（社区）监委会干部培训2次，培训人数40余人次。四是引导监委会主任及成员积极参与村（社区）中心工作，熟悉各项工作流程，提高发现问题的能力，并在工作中及时发现反馈问题线索。根据县纪委下发的《xx县村（居）务监督委员会监督机制》，组织各村（社区）监委会成员进行学习，并将制度上墙，根据监督机制、监督内容和方式开展工作。

3.实施项目不严谨。在个别实施项目中，抓实抓细、抓常抓长方面，存在流程不规范、资料不齐全的问题，存在前松后紧、深入扎实细致不够等现象。

整改情况：已完成整改。一是核对项目台账13本、实地查看5处项目建设点，查阅财务凭证24本、采购方案11本、xx—xx年党委会议记录，对缺失的材料进行查漏补缺，整改问题8条。加强人员管理，规范工作流程，确保在今后的工作中严格按照政府采购的相关规定进行采购，保存好台账资料，以备查阅。充分发挥村务监督委员会职责，对村级实施项目进行严格把关，做到工作风清气正，确保资金平稳运行。二是组织项目负责人、村“两委”负责人、村务监督委员会成员及财务人员学习《政府采购法》《资金支出管理制度》《工程监理人员岗位职责》等法律法规和财务相关规定，提升大家的综合能力。督促项目施工方、监理方严格履行责任，加快项目实施进度，按照时间节点提供准确无误的项目资料，提醒监理方规范开展工作，保证监理人员专业配套、数量满足监理工作的需要，全面履行监理合同，控制建设工程质量、造价和进度，管理建设工程相关合同，协调工程建设有关各方关系。同时，做好各类监理资料的管理工作，在完成监理合同约定的监理工作后撤离现场，并向本监理单位或相关部门提交完整的监理档案资料。三是由镇党委主要负责人对分管领导及项目负责人根据项目实施进度进行提醒谈话，在保持亲清的政商关系前提下，做好项目各项工作，确保镇级各类实施项目规范有序实施，按照规定的时间节点完成施工并完成验收，交付各村发挥作用，壮大村集体经济。

夯实基层党组织建设有差距，解决突出问题措施不力方面

1.党内政治生活不严肃，抓基层、打基础工作欠缺。在充分发挥基层组织的政治功能促进各项工作开展上研究得还不透彻和系统，导致有的基层党组织作用发挥“弱化”，影响了基层组织的战斗力。

整改情况：已完成整改。一是组织各村（社区）200余名党员签订党员承诺书，公开承诺履行党员义务，发挥党员先锋模范作用，按时参加党组织生活。二是镇党委按照县委组织部的要求，每月初下发《主题党日通知》，规定各支部主题党日活动内容形式及时间安排，按季度上报“实学实干”清单和上季度完成清单，进一步规范党组织生活。三是以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，制定印发《xx镇学习宣传党的二十大精神工作方案》，要求镇党政班子成员、驻村第一书记、各村（社区）支部书记联系各村（社区）实际，按照“三个讲清楚”要求，开展宣讲活动20余次。四是以村（社区）“两委”目标绩效考核为抓手，将落实“三会一课”和主题党日等党内制度纳入目标考核范畴，通过查看会议记录、台账、座谈交流等形式，对各村（社区）进行实地考核，截至目前6村1社区均按照镇党委要求，按时、按点开展相关党组织生活。五是通过以会代训的方式，利用周一机关例会由镇党委副书记和组织委员对各村（社区）支部书记和党务工作者进行党务知识培训6次，着重从发展党员、“三会一课”、主题党日、严肃开展党内组织生活等方面进行讲解，系统学习《准则》《条列》《党章》等。六是镇党委主要负责人与班子成员开展谈心谈话活动，村（社区）党支部书记和监委主任对“两委”成员和监督委员会成员定期谈话，进一步沟通思想、剖析问题。七是组织镇机关工作人员对各村（社区）会议记录、主题党日活动记录、谈心谈话记录、党课讲稿等党建工作台账资料进行检查，并当面反馈意见建议，及时督促完成整改。

2.党员教育管理流于形式，缺少有力抓手。部分党支部对党员教育管理的内容缺乏针对性，方法老套，措施不力，脱离实际，流于形式，不适应新的形式下的党员教育。

整改情况：已完成整改。一是依托“微格”联户机制，建立党员服务群众机制和党员积分管理机制，党支部书记对每季度积分较低的党员约谈，对年度排名较低的党员则由镇党委副书记对其进行谈话，并且取消相应评优评先资格，年内约谈党支部书记1名，党员7名。二是建立xx镇流动党员管理群，定期在群里推送学习资料50余条、党的最新政策和法律法规20余条，满足党员多样化学习需求，增强学习效果。三是在流动党员返乡 …… 此处隐藏：1008字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……